
柳州人員招聘
桂聘提供2025年9月柳州人員最新招聘,城中區(qū)72條魚峰區(qū)70條,平均工資約為3632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)
3000-4000元2025-09-12朱生網(wǎng)絡(luò)客服薪資待遇:
底薪3000+全勤300
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)計(jì)各部門數(shù)據(jù),發(fā)到公司群
2.打掃衛(wèi)生,保持整潔
3.負(fù)責(zé)人員接待和打印所有文件
4.協(xié)助人事招聘
5.給新員工錄指紋、復(fù)印身份證、發(fā)工作牌、簽合同
6.確??记谡#碌讓?dǎo)出考勤,匯總成考勤月報(bào)表提交人事
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
8.來(lái)個(gè)愛(ài)化妝愛(ài)打扮活潑聽(tīng)話的,接受化淡妝上班
任職要求:
1. 有前臺(tái)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,18-28歲
2. 服從安排,聽(tīng)話乖巧懂事
3.熟練使用辦公軟件,熟悉招聘軟件
工作時(shí)間:
1.朝九晚六,9:00-12:00,13:30-18:00
2.月休4天,休息日自選,節(jié)假日放假 -
人力資源主管
6000-8000元2025-09-12廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)主要職責(zé):
1. 確保公司人力資源管理符合國(guó)家及當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)規(guī)定。
2. 負(fù)責(zé)人工成本及HR 相關(guān)成本的預(yù)算及管理。
3. 發(fā)展和執(zhí)行薪酬與福利政策、流程。
4. 負(fù)責(zé)招聘合格員工以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5. 負(fù)責(zé)所有員工培訓(xùn)計(jì)劃管理,建立人員發(fā)展體系。
6. 負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工,幫助其發(fā)揮優(yōu)勢(shì),確保業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和多崗位計(jì)劃的有效實(shí)施。
7. 發(fā)展員工與管理層的有效溝通。
8. EE模塊管理:包括組織、管理績(jī)效和發(fā)展自主團(tuán)隊(duì)。
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 -
hse專員
4000-6000元2025-09-12耿海波崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:
① 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工;
② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn);
2、設(shè)備管理:
① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)記錄表;
② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況;
③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺(tái)賬記錄及盤點(diǎn);
3、安全管理:
① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法律、法規(guī)和公司各級(jí)管理規(guī)章制度;
② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項(xiàng)安全管理工作;
③ 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本單位安全風(fēng)險(xiǎn)管控,完善工廠各項(xiàng)規(guī)章制度,制定安全費(fèi)用預(yù)算及實(shí)施;
④ 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作,實(shí)施工廠級(jí)新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和“四新”人員安全教育;
⑤ 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項(xiàng)安全檢查、隱患排查治理、危險(xiǎn)作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控;
⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理、檔案管理;
⑦ 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作;
4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理;
5、精益管理:
① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場(chǎng)精益改善;
② 負(fù)責(zé)分廠級(jí)6KUP等精益制造工具的推廣;
③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集;
④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查;
任職要求:
1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí);
3、具有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證優(yōu)先;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。 -
影視顧問(wèn)
10000-15000元2025-09-12郭連珍由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來(lái)! -
駐站人員
3000-5000元2025-09-12招聘招聘崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保站點(diǎn)運(yùn)行順暢。 2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)驗(yàn)收、儲(chǔ)、發(fā)、調(diào)合的生產(chǎn)工作。 任職要求: 1.25-45歲,高中以上學(xué)歷,有維修經(jīng)驗(yàn); 2.安全意識(shí)高,有燃料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.為人穩(wěn)重謙遜,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng); 4. 能適應(yīng)長(zhǎng)期駐項(xiàng)目工作。 工作地點(diǎn):柳州、南寧(偶爾去其他地方巡視) -
儲(chǔ)備管理人員
3000-5000元2025-09-12莫女士工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的人員,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-12張偉職位描述: 1.公司來(lái)訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3.維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 -
客情經(jīng)理
4000-8000元2025-09-12張偉職位描述: 1.公司來(lái)訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3.維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他,工作 -
興安女鞋門店導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-09-12鄧于民工作內(nèi)容: 1:鞋子銷售 2:整理賣場(chǎng)、更新陳列 3:根據(jù)公司指標(biāo)下達(dá)店鋪人員并跟進(jìn)銷售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī),培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí) 崗位要求: 1:有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) -
設(shè)備工程師(廣西柳州上班)
7000-9000元2025-09-12王成華1、負(fù)責(zé)工序設(shè)備的日常運(yùn)行管理工作 2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期考核工作 3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度、運(yùn)行記錄、故障記錄及日常維護(hù)保養(yǎng)記錄,并按期做好安全附件的定期送檢工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全 -
沖壓主管
6000-8000元2025-09-12黃女士現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-14000元2025-09-12林建軍根據(jù)項(xiàng)目情況輸出項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)發(fā)包及測(cè)試、協(xié)調(diào)雙方項(xiàng)目人員交互會(huì)議(啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題解決方案會(huì)、驗(yàn)收會(huì)等)、通過(guò)周報(bào)/甘特圖等項(xiàng)目管理工具進(jìn)行全流程項(xiàng)目管理、直至項(xiàng)目如期高效高質(zhì)閉環(huán)。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
10000-30000元2025-09-12郭連珍由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來(lái)! -
總裝車間主管
8000-12000元2025-09-12梁女士7.平衡生產(chǎn)節(jié)拍,合理調(diào)配人員、設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和作業(yè)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效益。 8.推進(jìn)車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理,強(qiáng)化定置定位管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元2025-09-12梁女士15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),提高崗位技能
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理銷售人員保險(xiǎn)銷售人員執(zhí)行人員全職銷售人員行政人員現(xiàn)場(chǎng)人員操作人員設(shè)計(jì)人員客戶維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)人員評(píng)估人員設(shè)備維護(hù)人員工程人員設(shè)備操作人員安全管理人員管理人員營(yíng)銷人員項(xiàng)目實(shí)施人員售后人員車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員出差人員設(shè)備維修人員公司管理人員技術(shù)人員it技術(shù)人員推廣人員物流人員市場(chǎng)人員法務(wù)人員售后維護(hù)人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員行政辦公人員巡檢人員設(shè)備安裝人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員財(cái)務(wù)人員管理主管it顧問(wèn)人事人才實(shí)習(xí)生人事專員人事主管/hrbp主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事主管/人事主管高端邀約專員專員/助理助理/專員管理崗hr助理助理/人事助理人事崗位專家公司專員專業(yè)經(jīng)理面試經(jīng)理人事專員專員主管/hrbp人事專員/主管
柳州人員招聘最新投遞
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周先生投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備管理人員 職位2025-09-15
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韋小姐投遞了 柳州長(zhǎng)安行商務(wù)咨詢有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-09-15
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楊小姐投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備管理人員 職位2025-09-14
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植小姐投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備管理人員 職位2025-09-14
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黃小姐投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備管理人員 職位2025-09-14
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韋先生投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備管理人員 職位2025-09-14
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柳州招聘招聘工資
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3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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60.6%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。