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柳州人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)169條城中區(qū)104條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)門店的整體運營工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)
2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計劃和銷售目標(biāo),并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析
3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理
5、負(fù)責(zé)門店的招聘、培訓(xùn)等工作
11小時前
招聘
招聘
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,建立和完善公司的人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書,監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
5、負(fù)責(zé)對公司組織架構(gòu)設(shè)計、人員需求提出改進(jìn)方案;
6、落實本部門的各項工作計劃,并負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、30-40歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有一定外部資源;
3、良好的服務(wù)意識和親和力;
4、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底良好,具有人力資源規(guī)劃、體系設(shè)計、績效管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等經(jīng)驗。
11小時前
2002zj@163.com
公司為開旗艦店及形象店儲備的服務(wù)店員。
主要工作內(nèi)容:配合店長做好店內(nèi)出餐及服務(wù)工作。
要求:能吃苦耐勞,接受晚班
晉升空間:實習(xí)服務(wù)店員——普通服務(wù)店員——優(yōu)秀服務(wù)店員——精英服務(wù)店員 
基本底薪+崗位補貼+績效工資+全勤獎勵
正式員工享受保險 不定期團建活動

機修工

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 汽車 瀏覽:53
11小時前
梁女士
執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時做好問題診斷及維修; 2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作; 3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫存; 4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作
11小時前
唐女士
工程機械 質(zhì)檢人員。。。
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 瀏覽:11
11小時前
招聘
招聘
公司生產(chǎn)管理含運輸、倉儲、設(shè)備、安全等工作 崗位職能: 1、負(fù)責(zé)每日車輛運輸?shù)裙旧a(chǎn)安排工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄作業(yè)人員的每日工作安排和管理;負(fù)責(zé)所管理工作的成本控制與優(yōu)化。
11小時前
周小姐
1、各門店人員管理 2、店長與店員的服務(wù)與工作等相關(guān)培訓(xùn) 3、各門店營收目標(biāo)達(dá)成 4、各門店活動方案計劃 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

后廚

6000-8000元
11小時前
張小姐
(3)擁有較高的專業(yè)技術(shù)能定期做好團隊人員的培訓(xùn)工作 (4)有極強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 ; 工作內(nèi)容: (5)按公司要求,負(fù)責(zé)廚房日常的管理工作 (6)認(rèn)真落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行各項工作任務(wù)和工作指示 …… ; (7)負(fù)責(zé)制定廚房生產(chǎn)運行程序和工作程序,負(fù)責(zé)檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范中帶領(lǐng)后廚人員提高烹飪技術(shù),不斷改善菜著質(zhì)量 (8)考核評價廚師工作表現(xiàn),運用獎罰措施激勵廚師出色完成任務(wù)。
11小時前
張小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓(xùn); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

倉庫物流主管

7000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:141
11小時前
謝女士
人事專員
以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配
11小時前
人力資源部
6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。
11小時前
謝家春
崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計及文檔編寫; 2、開發(fā)團隊管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)
11小時前
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘)只考慮全職 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心

人事行政專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:106
11小時前
李勇
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… 可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗; 6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨立完成人員招聘工作

口腔咨詢師

15000-30000元
11小時前
莫女士
行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來院口腔患者現(xiàn)場咨詢服務(wù),以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項目; 2、與醫(yī)療人員合作對接,深度開發(fā)客戶消費潛力,完善成交; 3、顧客相關(guān)信息收集管理及系統(tǒng)錄入
約 491 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 61.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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