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柳州軟件招聘

桂聘提供2025年8月柳州軟件最新招聘,魚峰區(qū)168條城中區(qū)162條,平均工資約為4793元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多軟件銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
謝家春
崗位職責:
1、負責售前信息化系統(tǒng)的現(xiàn)場客戶交流,確認客戶對系統(tǒng)的功能需求,為客戶提供合適的解決方案;
2、編寫PPT、Word版解決方案;
3、為項目招投標提供技術支持,完成招投標文件編寫、演示PPT準備及答疑。
任職要求:
1、計算機、網(wǎng)絡工程、通信等相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、二年以上售前技術支撐工作經(jīng)驗;
3、善于與客戶溝通,并能夠把握問題的關鍵所在并引導客戶需求,擅長邏輯分析;
4、有良好的ppt撰寫及文檔編寫能力;
5、熟練使用Visio、office等辦公軟件。

資料員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 辦公設備 電氣 燈具 投遞:7人 瀏覽:188
2025-08-14
莫仁松
1.負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案、設計變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管;
2.負責所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂;
3.負責為竣工結算和工程完工提供完整的技術資料,工程竣工后及時將技術資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存;
4.做好有關簽證、變更流程管理工作;
5.負責管理對有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料不被誤用;
6.負責定期清理工程檔案,合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時存檔;
7.負責施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。
8.對所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便;
9.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、建筑管理及技術類相關專業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗,通曉工程資料的內(nèi)容、分類標準及規(guī)范,有工建項目、市政項目資料員經(jīng)驗優(yōu)先,大型房開公司資料管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練操作使用CAD、excel及word等軟件。
3、有一定的溝通協(xié)調能力,工作作風干練、務實、效率高。
4.具備相關資料員證件優(yōu)先考慮。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:47
2025-08-14
樓永健
一、崗位職責:
1、負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作,合理調配倉庫人員。
2、負責制定和修訂倉庫程序文件及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質量。
4、負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個成員的工作進行考核評估。
5、負責協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
6、根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結倉庫主要情況及需改進方法。
7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。
8、定期對倉庫進行盤點,對各種報表、數(shù)據(jù)的準確性負責。
9、認真完成上級安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,熟練使用計算機辦公軟件(如Excel、Word等)。
2、3年以上倉庫管理或相關工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;有制造業(yè)、物流、電商等行業(yè)相關崗位管理工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;有大廠經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工作細心、認真負責,能吃苦耐勞,主動意識強,具備一定的抗壓能力;
5、要求有C1照,持有叉車證優(yōu)先。
三、福利待遇:入職即買社保,享有節(jié)日福利、生日福利、團建活動、員工培訓、特殊福利等。
四、工作時間:08:30-17:00,單休。
五、工作地點:柳州市魚峰區(qū)洛園路18號。

包裝設計

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人
2025-08-14
二、設計執(zhí)行與方案優(yōu)化 視覺設計與排版: 使用設計軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設計,包括主視覺圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說明

調色崗

6000-10000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人 汽車 涂料 瀏覽:2
2025-08-14
- 熟練操作調色軟件(如Datacolor Match Pigment、BASF ColorPro)。 - 熟悉汽車涂裝流程。 2.

研發(fā)崗

6000-12000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人 汽車 涂料 瀏覽:15
2025-08-14
- 熟練使用FTIR、DSC、SEM等分析儀器及實驗室模擬軟件。 3. **經(jīng)驗要求** - 3年以上涂料研發(fā)經(jīng)驗,有汽車漆或工業(yè)涂料背景優(yōu)先。

上牌專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:115
2025-08-14
覃先生
任職資格: 1、有親和力,善于溝通與組織協(xié)調; 2、持有C1駕駛證,熟練駕駛操作; 3、具有較強的服務意識、工作原則性強; 4、有4S店及車管所上牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉辦公軟件使用。
2025-08-14
覃經(jīng)理
擅長鏡頭語言和節(jié)奏把控,熟練使用剪輯軟件(如Premiere、剪映等),會基礎特效加分; 4. 腦洞大、創(chuàng)意多,對食品類內(nèi)容有敏銳度,能結合人設設計有趣、接地氣的表現(xiàn)形式; 5.

短視頻攝影師

4000-5000元
2025-08-14
侯經(jīng)理
能夠獨立完成剪輯工作,熟練的使用 Final Cut、PR、達芬奇、剪映等剪輯軟件。 4.

汽車接待員

2000-8000元
柳州-柳南區(qū) 3人 批發(fā) 汽車 瀏覽:25
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
梁經(jīng)理
5、能熟練操作 Office、Excel、Word等電腦辦公軟件。 6、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作認真負責。 7、具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的服務意識。
2025-08-14
朱生
網(wǎng)絡客服
公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號 2. 按話術按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成 3.
2025-08-14
朱生
網(wǎng)絡客服
公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號 2. 按話術按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成 3.
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電器 電力 投遞:5人 瀏覽:703
2025-08-14
盧女士
HR
崗位要求: 1、中專及以上學歷優(yōu)先,不限專業(yè); 2、熟悉辦公軟件office等。
2025-08-14
陳晶杰
任職要求: 1、全日制本科或以上學歷,車輛工程、機械電子等相關專業(yè); 2、本科2年以上,研究生1年以上工作經(jīng)驗,1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、掌握CANOE軟件的基礎使用,掌握項目管理和匯報的技能技巧

店面財務

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:248
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-14
梁女士
人事專員
1、人品端正,踏實,工作細致認真,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、統(tǒng)招??埔陨蠈W歷,財務、會計等相關專業(yè)或具備會計從業(yè)資格證,有熟練財務及人事管理經(jīng)驗優(yōu)先, 3、熟練使用Office辦公軟件

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.7%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1.4%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2.7%,3-5年占0.5%。
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