
柳州軟件測(cè)試招聘
桂聘提供2025年8月柳州軟件測(cè)試最新招聘,魚峰區(qū)24條柳南區(qū)18條,更多軟件測(cè)試軟件測(cè)試工程師軟件測(cè)試專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
5000-6000元22小時(shí)前李女士1負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量認(rèn)證的申辦及維護(hù)工作。
2協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量變革、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目落地執(zhí)行。
3協(xié)助上級(jí)修改完善質(zhì)量體系相關(guān)制度和流程。
4負(fù)責(zé)質(zhì)量隱患的大小閉環(huán)整改。
5負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)、分析、管控。負(fù)責(zé)QM系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作,確保QM檢驗(yàn)線上檢驗(yàn)率。
6過程問題處理,負(fù)責(zé)對(duì)過程發(fā)生的`質(zhì)量問題進(jìn)行分析、圍堵、排查、糾正及預(yù)防措施;
7監(jiān)督、檢查、跟蹤落實(shí)質(zhì)量問題的整改,依據(jù)公司規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。
8負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)促進(jìn)、指導(dǎo)、改善各部門質(zhì)量管理體系。
9完成與總公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作的對(duì)接。
10協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
11應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《質(zhì)量工程師職位HSE職責(zé)》
12按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
受教育水平:本科學(xué)歷,機(jī)械、化工或管理類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:ISO9000標(biāo)準(zhǔn),了解工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)及基本流程、相關(guān)法律和法規(guī)。
基本技能:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、質(zhì)量管理分析工具,熟練掌握寫作技巧。有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書優(yōu)先。
需具備能力:具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力。
特殊要求:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展或工作需要,公司有臨時(shí)調(diào)整工作場(chǎng)所的權(quán)力。2.能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。 -
質(zhì)量工程師
7000-8000元22小時(shí)前崗位職能:
產(chǎn)品質(zhì)量問題的及客訴問題處理
客戶訴怨的處理及8D回復(fù),客戶滿意度調(diào)查收集;
遏制客戶訴怨,及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況處理問題,并統(tǒng)計(jì)分析及通報(bào);
客戶訴怨處理過程中所制定各項(xiàng)措施的跟蹤及效果驗(yàn)證并通報(bào);
客訴所產(chǎn)生產(chǎn)各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析;
每周定期統(tǒng)計(jì)分析周報(bào),必要時(shí)召開客訴處理會(huì);
每周定期更新外部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
每月統(tǒng)計(jì)提交客訴報(bào)表給制程質(zhì)量工程師作月度質(zhì)量總結(jié);
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān),從3D開始到第一批產(chǎn)品量產(chǎn)后;
與工程部進(jìn)行樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終確認(rèn);
解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題,問題跟蹤以及客戶討論的技術(shù)問題
為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持(各項(xiàng)新產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)指導(dǎo)書等)。
確保于上下級(jí)和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流;
參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)后動(dòng);
參加月度質(zhì)量會(huì)議;
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格:
注塑行業(yè)汽車零部件質(zhì)量管理三年工作經(jīng)驗(yàn)以上。;
大專及以上學(xué)歷;
了解汽車塑料制品行業(yè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞;
良好的團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通表達(dá)能力;
有一定的客訴處理工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉注塑及注塑深加工的產(chǎn)品工藝流程及缺陷
了解8D及質(zhì)量改善工具的應(yīng)用。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元22小時(shí)前蘭女士人力資源崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施整機(jī)顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。
3、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題調(diào)查、解決、改進(jìn)。
4、組織針對(duì)顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報(bào)告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行按期整改。
5、負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。
9、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理。
10、分配的其他職責(zé)。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè);
3、職業(yè)資格:初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元22小時(shí)前行政部職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE... -
沖焊件質(zhì)量工程師
3000-4000元22小時(shí)前譚先生管理乘用汽車鈑金件沖壓及焊接產(chǎn)品質(zhì)量,有一定的沖壓及焊接的基礎(chǔ)知識(shí),有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)(質(zhì)檢流程/8D報(bào)告/AITF16949)。適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)上班。 -
測(cè)試技術(shù)員
5000-8000元22小時(shí)前蘭女士人力資源1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線測(cè)試設(shè)備測(cè)試程序維護(hù); 2、維護(hù)生產(chǎn)線追溯性系統(tǒng),協(xié)助生產(chǎn)工藝排查系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)問題; 3、參與分析測(cè)試NG原因,響應(yīng)并解決產(chǎn)線測(cè)試問題; 4、負(fù)責(zé)測(cè)試相關(guān)變更的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作; 5、協(xié)助測(cè)試工程師完成相關(guān)軟件的開發(fā)、調(diào)試、功能驗(yàn)證等工作。 6、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 資格條件: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化專業(yè)、軟件工程或計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等專業(yè); 2、熟練至少一門開發(fā)語言(JAVA、C#等),具備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉測(cè)試相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)搭建架構(gòu),具備網(wǎng)絡(luò)快速診斷故障能力; 5、優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的文字整理和表達(dá)能力。 6、具有良好... -
NVH測(cè)試工程師
8000-16000元22小時(shí)前覃女士1、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成噪聲、路噪、風(fēng)噪、氣密性測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)底盤關(guān)鍵接附點(diǎn)傳函(NTF/VTF)、原點(diǎn)動(dòng)剛度測(cè)試; 3、負(fù)責(zé)整車噪聲源識(shí)別、零部件模態(tài)測(cè)試; 4、負(fù)責(zé)整車NVH數(shù)據(jù)分析處理、報(bào)告編制并提出優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),完善試驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程; 6、協(xié)助主管工程師完成NVH數(shù)據(jù)測(cè)試規(guī)范建立; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù); -
質(zhì)量工程師
5000-7000元22小時(shí)前覃女士1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理維護(hù)有效的質(zhì)量管理體系。 2、協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)實(shí)施質(zhì)量體系審核。 3、負(fù)責(zé)編制、修訂公司體系文件,維護(hù)和推動(dòng)體系工作。 4、負(fù)責(zé)配合實(shí)施客戶二方審核和三方認(rèn)證,跟蹤驗(yàn)證糾正預(yù)防措施及實(shí)施效果。 5、負(fù)責(zé)按計(jì)劃參與實(shí)施體系內(nèi)審、過程審核及產(chǎn)品審核,完成相應(yīng)的審核跟蹤和報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)部門、質(zhì)量文件的管理。 7、對(duì)外質(zhì)量保證,客戶要求時(shí),及時(shí)向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及程序文件的培訓(xùn)工作。 9、負(fù)責(zé)跟蹤公司持續(xù)改進(jìn)的實(shí)施工作。 10、熟悉五大工具,七大手法,會(huì)寫“8D”報(bào)告,編輯作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)指導(dǎo)書。 11、完成上級(jí)安排的其他臨... -
質(zhì)量部部長(zhǎng)
8000-10000元22小時(shí)前崗位職責(zé); 1、主要負(fù)責(zé)質(zhì)量部質(zhì)量管理體系、制度與管理流程的建立、完善等; 2、對(duì)質(zhì)量管理制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織開展質(zhì)量分析會(huì); 3、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行檢查、跟蹤,對(duì)不合格品的處理進(jìn)行跟蹤; 4、管理質(zhì)量部人員的考勤、績(jī)效,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn),合理分配工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè), 5年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,應(yīng)變能力,溝通能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的計(jì)劃能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力; -
制程品控
4000-6000元22小時(shí)前樓永健工作內(nèi)容: (1) 熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)手冊(cè)、衛(wèi)生規(guī)范等文件。 (2) 按照首檢、巡檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并記錄。 (3) 對(duì)巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常問題反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行糾偏,舉一反三,避免重復(fù)發(fā)生,并記錄交接。 (4) 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的不合格品予以隔離、標(biāo)識(shí),并參與調(diào)查、處理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、異常分析、協(xié)同車間制定整改措施,跟進(jìn)措施實(shí)施效果,持續(xù)改善。 (5) 在車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡檢,負(fù)責(zé)車間的衛(wèi)生檢查工作,監(jiān)督整改。 (6) 負(fù)責(zé)成品出庫(kù)抽檢及質(zhì)量問題反饋。 (7)跟著車間情況走,需要倒班或者夜班;目前長(zhǎng)白班,會(huì)有加班。 工作要求: 1、... -
質(zhì)量管理經(jīng)理
8000-10000元22小時(shí)前工作職責(zé): 1.全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃,宣傳貫徹國(guó)家的質(zhì)量政策和法規(guī)。 2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量管理體系的建設(shè),全面推行IS09001標(biāo)準(zhǔn),對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施質(zhì)量管理控制,提出具體的實(shí)施方案和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的措施意見,報(bào)上級(jí)決策參考。 3.與有關(guān)部門配合編寫質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施。 4.督促和檢查下屬部門人員,嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對(duì)從原材料購(gòu)入到生產(chǎn)出產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營(yíng)口全過程,進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。 5.組織對(duì)新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)測(cè),負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品定型... -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元22小時(shí)前崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等; 4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)的原輔料,原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對(duì)按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢; 5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程,檢測(cè)半成品、在制品的質(zhì)量;對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工... -
質(zhì)量工程師
7000-9000元22小時(shí)前黃女士工作概要 負(fù)責(zé)制造過程及客戶端問題的測(cè)量,分析和改進(jìn),通過團(tuán)隊(duì)合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生,并將工作文件化。 主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時(shí)響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 2、處理客戶抱怨,確保及時(shí)給予客戶反饋,并與客戶定期交流; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題及客戶端問題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會(huì)議,完成8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督; 4、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)策劃分層審核計(jì)... -
無人駕駛集成測(cè)試工程師
5000-8000元22小時(shí)前崗位職責(zé): 1、深入學(xué)習(xí)、掌握公司現(xiàn)有電動(dòng)汽車架構(gòu)及無人駕駛架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)無人駕駛汽車現(xiàn)場(chǎng)改制、調(diào)試、測(cè)試等工作,積極解決整車集成、調(diào)試、測(cè)試過程中遇到的問題并記錄匯總等; 3、針對(duì)不同無人駕駛應(yīng)用場(chǎng)景,設(shè)計(jì)不同的硬件及軟件方案; 4、負(fù)責(zé)前期研究及量產(chǎn)時(shí)無人駕駛系統(tǒng)的集成開發(fā),及后期可行性驗(yàn)證工作。 5、負(fù)責(zé)無人駕駛量產(chǎn)項(xiàng)目中,無人駕駛零部件的裝車測(cè)試,包括功能測(cè)試、耐久測(cè)試、可靠性測(cè)試等; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目演示工作,能夠獨(dú)立接待體驗(yàn)用戶,解決突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、車輛、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,“985”、“211”工程院校優(yōu)先;兩年或兩年以上汽車或無人駕... -
診斷系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試工程師
5000-8000元22小時(shí)前崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)整車電控系統(tǒng)的生產(chǎn)、售后診斷系統(tǒng)的開發(fā)和測(cè)試: 包含各診斷系統(tǒng)開發(fā)需求的輸入分析、開發(fā)需求書的編制;各診斷系統(tǒng)軟件架構(gòu)、技術(shù)方案的審核; 各診斷系統(tǒng)軟件開發(fā)進(jìn)度的跟蹤;各診斷系統(tǒng)軟件測(cè)試用例的開發(fā)
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