
柳州商務(wù)人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州商務(wù)人員最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)人員直播商務(wù)專員短視頻商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后經(jīng)理
18000-20000元21小時(shí)前陳小姐崗位職責(zé):
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施;
3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施;
4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效能;
5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲??;
6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴;
7.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施;
任職資格:
1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程;
4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個(gè)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn); -
采購開發(fā)工程師
6000-9000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):?
1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃;參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià);監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;質(zhì)量問題處理響應(yīng);組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理:完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作;參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂; 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理:物料價(jià)格商談和確認(rèn);參與公司年度招標(biāo)工作;商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià):參與供方績(jī)效評(píng)價(jià);根據(jù)供方績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃,對(duì)供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持:組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持;組織供方走訪,檢查工藝過程控制;組織供方召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì);組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé):所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理:協(xié)助降成本采購領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào);推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展,跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況,定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn):四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識(shí)要求:具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí)。具有一定的審核員能力。?4、基本技能:具有一定的寫作能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;英語四級(jí)及以上水平。?5、具備能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
商務(wù)公關(guān)
6000-10000元2025-04-16李女士職位描述: 1、公司來訪人員接待工作; 2、配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3、維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、形象好、氣質(zhì)佳; 2、性別不限,年齡18-28歲之間; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng),善于察言觀色; 4、酒量良好,熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 5、有公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、簡(jiǎn)歷須附一寸照或近期生活照。 -
文案專員
4000-6000元2025-04-16瑤滿堂hr比如既能撰寫嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?em>商務(wù)文案,也能創(chuàng)作富有感染力的廣告文案。 ? 創(chuàng)意能力:可以提出獨(dú)特新穎的創(chuàng)意和觀點(diǎn),讓文案脫穎而出。像為品牌活動(dòng)想出吸引人的主題。 …… ? 團(tuán)隊(duì)合作精神:文案人員要和策劃、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門協(xié)同工作,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神很重要。 ? 抗壓能力:面對(duì)緊急的文案任務(wù)和修改意見時(shí),能夠承受壓力,按時(shí)完成任務(wù)。 -
新媒體主播(工程知識(shí)方向)
3000-5000元2025-04-13覃經(jīng)理此崗位為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【崗位內(nèi)容】 1、與專業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通,輸出全過程造價(jià)咨詢等知識(shí)類文稿; 2、參與短視頻拍攝(出鏡)、知識(shí)付費(fèi)課程錄制及相關(guān)直播; 2、直播獲客維護(hù),協(xié)助完成專業(yè)商務(wù)人員與客戶的對(duì)接
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州商務(wù)專員招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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33.3%3K
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21.1%4K
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18.7%5K
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9.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
柳州商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。