柳州社保經(jīng)理招聘 logo

柳州社保經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州社保經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為4280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多社保經(jīng)理社保經(jīng)理人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程,CRM使用,對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;
2、承擔(dān)會(huì)計(jì)經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶的賬務(wù)處理;
3、協(xié)助解決小組內(nèi)無(wú)法解決的財(cái)稅問(wèn)題及客戶咨詢,協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)經(jīng)理處理客戶投訴;
4、協(xié)調(diào)安排組內(nèi)人員招聘、工作分配;組織每月的賬務(wù)檢查及會(huì)議;
5、完成公司分配的客戶續(xù)費(fèi)增值任務(wù)。
6、完成會(huì)計(jì)經(jīng)理安排的其他事宜;

 任職條件:
     1、3年以上代賬經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)較強(qiáng) 
     2、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧,且能實(shí)施培訓(xùn)輸出
     3、掌握查賬要點(diǎn),且能配合企業(yè)進(jìn)行查賬,保證客戶賬務(wù)問(wèn)題能得到有效解決
     4,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),及時(shí)解答團(tuán)隊(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)的不同問(wèn)題,并形成知識(shí)庫(kù)
     5、熟練使用辦公軟件(word、excel、PPT等)操作
     6、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作氛圍,能夠優(yōu)化團(tuán)隊(duì)提高效率

薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成+增值提成+全勤+社保福利+生日福利

上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 
上班地點(diǎn):陽(yáng)光壹佰25棟2401室

周末雙休,法定節(jié)假日!
我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入!
崗位描述:
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng);
應(yīng)聘要求:
1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞;
2、高中以上學(xué)歷,18歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷售、播音、音樂(lè)、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘;
5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛(ài)及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資待遇:
底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入)
上班時(shí)間:
根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排(6~8)
招聘人數(shù):30人
2025-04-15
茉莉
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng);
4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-13
471705583@qq.com
售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):梧州 職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求:35歲以下,一年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),汽車維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。 …… 薪資:底薪+提成+社保,前三個(gè)月有保底工資。
2025-04-11
江文杰
任職要求 1、45歲以下 2、推拿,有藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:00 三、 薪酬待遇 1、 工資(底薪2600+提成+年底獎(jiǎng)金+醫(yī)保社保 …… ) 聯(lián)系電話: 陸經(jīng)理
2025-04-10
何韋忠
任職要求: 1、本科以上!具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力 2、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,對(duì)短視頻有強(qiáng)烈興趣,網(wǎng)感好,喜歡研究 4.性格:積極向上,樂(lè)觀開(kāi)朗
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP