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柳州設(shè)備技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年9月柳州設(shè)備技術(shù)員最新招聘，柳北區(qū)2條融水縣2條，平均工資約為4787元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多設(shè)備技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員自動化設(shè)備技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電腦技術(shù)員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:774
2025-09-08
藍(lán)女士
崗位描述技術(shù)員1、5名 2、計算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)3、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！ 有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗者薪酬面談！備注：需要有交通工具。（比如：電動車） 一周休一天！其他法定節(jié)假日照常休假實習(xí)生要實習(xí)2個月，月工資2000元。5) 薪酬：第一個月底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元第二個月底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第三個月底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第四個月轉(zhuǎn)正：底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補(bǔ)貼+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資（每年5%到10%遞增）能力特別優(yōu)越者薪資面談。地址：柳州市三中路45號龍都二號樓9樓901
2025-09-04
彭主華
在招崗位：售后調(diào)試技術(shù)員（2-3人）、售后學(xué)徒（2-3人）
1、售后調(diào)試技術(shù)員（2-3人）
崗位內(nèi)容及要求：
（1）安裝、調(diào)試、維修自動化設(shè)備或整線（食品包裝設(shè)備及配套，比如給袋機(jī)/立式包裝機(jī)/重量檢測機(jī)等）；
（2）配合售后主管進(jìn)行相應(yīng)售后工作安排；
（3）常駐本地者優(yōu)先，可接受出差（出差費(fèi)用報銷）；
（4）有相關(guān)經(jīng)驗1-3年；
（5）吃苦耐勞、上進(jìn)好學(xué)、服從領(lǐng)導(dǎo)管理；
工資發(fā)薪日：每月15日
工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00。
薪資***，試能力而定，試用期1-3月，轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期能力進(jìn)行定薪。
購買社保，有員工宿舍（僅限外地員工申請居住），不包吃，有節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼等，法定節(jié)假日放假，加班有加班費(fèi)。
工作氛圍好，同事性格好，易相處。
公司老板宗旨：開心工作，快樂賺錢。
2、售后學(xué)徒（2-3人）
崗位內(nèi)容及要求：
（1）安裝、調(diào)試、維修自動化設(shè)備或整線（食品包裝設(shè)備及配套，比如給袋機(jī)/立式包裝機(jī)/重量檢測機(jī)等）；
（2）配合售后主管/師傅進(jìn)行相應(yīng)售后工作安排；
（3）常駐本地者優(yōu)先，可接受出差（出差費(fèi)用報銷）；
（4）接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可開具實習(xí)證明；
（5）吃苦耐勞、上進(jìn)好學(xué)、服從領(lǐng)導(dǎo)管理；
工資發(fā)薪日：每月15日
工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00。
試用期工資3000元，試能力而定，試用期1-3月，轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期能力進(jìn)行定薪。
購買社保，有員工宿舍（僅限外地員工申請居?。?，不包吃，有節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼等，法定節(jié)假日放假，加班有加班費(fèi)。
工作氛圍好，同事性格好，易相處。
公司老板宗旨：開心工作，快樂賺錢。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-04
鄔建斌
一、崗位職責(zé)
生產(chǎn)換型管理：
主導(dǎo)注塑機(jī)換型調(diào)試，確?？焖佟⒕珳?zhǔn)完成模具更換與參數(shù)設(shè)定。
制定標(biāo)準(zhǔn)化換型流程（SMED），通過精益工具減少換型時間與資源浪費(fèi)。
工藝調(diào)試與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)注塑工藝參數(shù)（溫度、壓力、速度等）的設(shè)定與驗證，優(yōu)化能耗與材料利用率（熟悉PBT+GF30、PP+GF30、PA66+GF30、PC+ABS等增強(qiáng)材料工藝特性）。
解決生產(chǎn)中的工藝異常（如縮痕、飛邊、尺寸偏差等），降低不良品率及報廢成本。
精益降本推動 ：
主導(dǎo)精益改善項目（如VSM價值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護(hù)），減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費(fèi)。
多維度推動精益降本方案，達(dá)成年度降本目標(biāo)（以年度預(yù)算要求為準(zhǔn)）。
設(shè)備與模具管理：
監(jiān)督注塑機(jī)、輔機(jī)（機(jī)械手、干燥機(jī)等）的維護(hù)保養(yǎng)計劃，延長設(shè)備生命周期以降低維修成本。
監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理，優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。
新品項目開發(fā)支持：
參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，從設(shè)計端提出降本建議（如結(jié)構(gòu)簡化，自動化等）。
主導(dǎo)試模階段的問題排查及報告輸出，確保量產(chǎn)工藝符合成本預(yù)算。
團(tuán)隊與技術(shù)建設(shè)：
培訓(xùn)技術(shù)員團(tuán)隊，灌輸精益生產(chǎn)理念與工具應(yīng)用能力。
推動自動化、數(shù)字化工藝改進(jìn)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動成本優(yōu)化。
二、任職資格
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，高分子材料、機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計、機(jī)電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗要求：
5年以上精密注塑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，有成功主導(dǎo)精益降本項目的案例。
精通注塑工藝及常見材料特性，熟悉成本核算邏輯（如BOM成本、工時費(fèi)率）。
技能要求：
熟練運(yùn)用精益工具（如5S、Kaizen、VSM、TPM）實現(xiàn)降本增效。
能通過數(shù)據(jù)（如OEE、UPH、報廢率）分析識別成本改善點(diǎn)。
熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系，確保降本不犧牲質(zhì)量。
軟性能力：
具備成本敏感度與利潤意識，能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。
擅長跨部門協(xié)作，推動采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。
三、優(yōu)先條件：
持有精益生產(chǎn)（Lean）或六西格瑪（Six Sigma）認(rèn)證，且有量化降本成果（如年節(jié)省成本超50萬元）。
熟悉自動化注塑產(chǎn)線及機(jī)器人集成應(yīng)用，通過智能化降低人工成本。
2025-09-04
杜成強(qiáng)
任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本 …… ； 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7

組培育苗

5000-9000元
柳州-融水縣 1人 瀏覽:57
2025-09-04
杜成強(qiáng)
任職資格： 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究，完成試驗總結(jié)報告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本 …… ； 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 7
2025-09-04
歐女士
2、職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助電子車間班長/技術(shù)員設(shè)備、工裝維護(hù)、制程管控等相關(guān)工作； 3、職業(yè)通道： ①電子車間儲備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師； ②電子車間儲備人員——SMT班長——電子車間主任； 4
約 6 個崗位

柳州設(shè)備技術(shù)員招聘最新投遞

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柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：4K
  • 3.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 24%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.2%，1-3年占0.8%。

柳州 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
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