
柳州設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月柳州設(shè)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)161條城中區(qū)136條,平均工資約為3381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成套電器設(shè)計(jì)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前熊先生廠辦一、主要工作職責(zé)和內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)成套電氣設(shè)計(jì)工作,出具相關(guān)設(shè)計(jì)文件,包括電氣一二次圖、原理圖、控制電纜連接圖等,完成設(shè)計(jì)工作必要的內(nèi)外溝通工作。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)評審,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
3.負(fù)責(zé)元器件選型及優(yōu)化,熟練使用ERP系統(tǒng)生成BOM表。
4.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)文件,提供投標(biāo)技術(shù)支持,包括撰寫技術(shù)函件、參與現(xiàn)場技術(shù)答辯等。
5.提供售前、售后技術(shù)支持,包括與客戶進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)答疑、技術(shù)建議、撰寫技術(shù)協(xié)議、方案和圖紙支持,以及必要的現(xiàn)場勘察等。
6.參與標(biāo)準(zhǔn)化和新產(chǎn)品開發(fā)工作。
二、崗位要求:
1.電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且有3年以上本行業(yè)成套電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
2.熟練使用AUTOCAD、中望CAD、天正電氣軟件、利馳軟件、ERP軟件、Word、Excel等工具,具備獨(dú)立完成成套電氣配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,繪制電氣一二次設(shè)計(jì)圖,編制電氣設(shè)計(jì)技術(shù)協(xié)議,撰寫技術(shù)類商務(wù)聯(lián)系函。
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的多任務(wù)管理能力,具備一定的談判技巧。
三、上班時(shí)間:8:00-12:00,13:00-17:00。
四、福利待遇:
1、薪酬待遇:底薪+提成=月薪4000-6000元/月,購買五險(xiǎn),完善的培訓(xùn)體系。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、享受雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂及宿舍,為就餐員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼; -
包裝設(shè)計(jì)師
4000-5000元23小時(shí)前姚炳坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司VI標(biāo)準(zhǔn)形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊設(shè)計(jì)、宣傳冊設(shè)計(jì)等平面類設(shè)計(jì)工作;
2、根據(jù)品牌發(fā)展方向,輔助完成周邊產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信、抖音等)的效果基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與美術(shù)處理(排版、圖片、海報(bào)、廣告等)
4、參與創(chuàng)意討論,提出視覺創(chuàng)作思路,能夠根據(jù)受眾定位進(jìn)行海報(bào)、主題圖片創(chuàng)作和開展市場宣傳工作;
5、負(fù)責(zé)新媒體(各實(shí)時(shí)節(jié)點(diǎn)營銷活動(dòng)創(chuàng)意、日常配圖)創(chuàng)意設(shè)計(jì),搜集圖片素材及海波、建立新媒體圖片庫;
6、獨(dú)立進(jìn)行工作品牌活動(dòng)做整體視覺延展、產(chǎn)品建模、H5設(shè)計(jì)、廣告圖等平面設(shè)計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)與印刷廠、制作公司等外協(xié)單位溝通協(xié)作。
二、任職要求:
1、有扎實(shí)美術(shù)功底,良好的藝術(shù)修養(yǎng);
2、熟練操作相關(guān)軟件,如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop等; 主動(dòng)性高,善于溝通、耐心細(xì)致,能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路,有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力;
3、良好語言表達(dá)和溝通能力;
4、具備一定廣告營銷知識(shí),及一定的對廣告的審美觀及評判能力;
5、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神。
備注(參加面試需攜帶個(gè)人作品展示圖) -
工藝技術(shù)科長(柳東)
10000-15000元23小時(shí)前熊女士/韋女士崗位要求:30-45歲之間,大專以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力、溝通能力強(qiáng),精通AutoCAD、UG等相關(guān)軟件,熟悉電機(jī)加工工藝及設(shè)備,能獨(dú)立編寫產(chǎn)品的相關(guān)工藝文件和專用工裝夾具設(shè)計(jì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門年度,月度工作目標(biāo)與計(jì)劃并確保其完成;
2、負(fù)責(zé)組織制定,修改與完全部門歸口管理制度,標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織人員對新設(shè)備的性能調(diào)研,選購,安裝,驗(yàn)收工作;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備年度修理保養(yǎng),改造,更新,報(bào)損、年檢;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新工藝,新材引進(jìn),檢討與推行;
6、負(fù)責(zé)對加工流程,工藝,工裝,工位器具等設(shè)計(jì)的評審;
7、負(fù)責(zé)工藝降本,設(shè)備優(yōu)化降本工作;
8、負(fù)責(zé)部門員工教育培訓(xùn)與績效管理;
9、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場5S管理與安全管理;
10、負(fù)責(zé)工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)。 -
營運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元23小時(shí)前鄧于民制定營運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計(jì) -
全棧高級工程師
6000-10000元23小時(shí)前朱正飛一)崗位職責(zé): 1.深入挖掘用戶需求,提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫; 2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評審工作,對設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控; 3.編寫簡潔、清晰、高效的代碼,不斷提升代碼質(zhì)量; 4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善 …… 開發(fā)框架:熟悉JAVA開源框架,如SpringBoot;熟悉常用的微服務(wù)開發(fā)架構(gòu),如SpringCloud;熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。 5. …… 架構(gòu)設(shè)計(jì):參與過系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,評估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。 10. -
java開發(fā)工程師
4000-8000元23小時(shí)前朱正飛主要是Java方向開發(fā) 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站及系統(tǒng)的服務(wù)端功能模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、評審和代碼開發(fā) - 開發(fā)好用工具、組件、基礎(chǔ)服務(wù),能負(fù)責(zé)常規(guī)的運(yùn)維工作 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷 …… 開發(fā)環(huán)境、熟悉git、shell、nginx - 熟練掌握1門后端開發(fā)語言(優(yōu)先考慮PHP、Java)并熟悉主流的開發(fā)框架 - 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL)和NoSQL數(shù)據(jù)庫(如Redis)設(shè)計(jì)和操作 …… 有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力 加分項(xiàng): - 熟悉PHP,有PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉 .Net,有 .Net開發(fā)經(jīng)驗(yàn) - 有大規(guī)模、高性能網(wǎng)站系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者 -
要求至少有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)并熟練掌握 UG、CAD等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì),機(jī)械制造、數(shù)控等汽車相關(guān)專業(yè)。
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工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備編程員
3000-7000元23小時(shí)前張鋒1、能勝任JAVA開發(fā)語言的熟練應(yīng)用; 2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì); 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù); 4、分析并解決軟件開發(fā)、使用過程中的問題; 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo) -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
4000-6000元23小時(shí)前蘭女士人力資源負(fù)責(zé)對檢測儀器設(shè)備進(jìn)行周期保養(yǎng)和維護(hù),保持檢測儀器設(shè)備的整潔和有效性; 負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)臺(tái)帳,收集、整理和保管各項(xiàng)作業(yè)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告和文件等資料; 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入 協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)檢驗(yàn)工作 參與檢具設(shè)計(jì) -
開發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-20楊振崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于Java平臺(tái)的軟件應(yīng)用; 2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題; 4.執(zhí)行單元測試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) -
產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-08-20楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及開發(fā)計(jì)劃書 3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報(bào)告 5、 -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-08-20楊振崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評審,組織客戶體驗(yàn)測試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試, …… 參與驗(yàn)證和補(bǔ)充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識(shí)別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布; 4、同時(shí)負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理(需求調(diào)研分析、設(shè)計(jì)文檔 …… 供應(yīng)鏈管理; 4、熟練使用各類項(xiàng)目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力; 5、具備復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目啟動(dòng)、設(shè)計(jì)評審 -
上位機(jī)開發(fā)工程師
7000-8000元2025-08-20楊振上位機(jī)開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計(jì)及開發(fā),實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。 …… 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ? -
數(shù)字孿生工程師
5000-6000元2025-08-20楊振2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),以滿足業(yè)務(wù)需求。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行問題的快速定位和解決,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 -
HR咨詢顧問
10000-15000元2025-08-20楊振崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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15.5%2K
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46.4%3K
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26.8%4K
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9.3%5K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。