柳州生產(chǎn)操作員招聘 logo

柳州生產(chǎn)操作員招聘

桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)操作員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)操作員生產(chǎn)操作員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:58
2025-08-18
劉曉飛
注塑生產(chǎn)班長主要職責(zé):
1貫徹執(zhí)行公司/部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時維護(hù)公司的利益,
協(xié)助實(shí)施公司和部門的目標(biāo)、策略和規(guī)范化管理。
1.1執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制,確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定
安全生產(chǎn)和環(huán)境運(yùn)行。1.2負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)和協(xié)調(diào)管理工作,并監(jiān)
督下屬嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和勞動紀(jì)
律,一切按程序、目標(biāo)進(jìn)行工作,監(jiān)檢機(jī)臺人手安排是否合理,
必要時作相應(yīng)調(diào)整,盡量減少機(jī)臺加工人手,努力提高生產(chǎn)效率。
2 協(xié)助推行iso 質(zhì)量體系運(yùn)作要求,確保各項(xiàng)工作符合iso質(zhì)
量體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.1負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)所需的工裝、夾具、工具的用量計(jì)劃申
購工作,并跟進(jìn)采購進(jìn)度,確保及時到位,以滿足生產(chǎn)實(shí)際需要。
2.2 推行“6s”管理,監(jiān)檢/跟進(jìn)本班、部門所屬區(qū)域的“6s”狀況,
實(shí)行規(guī)范化要求,一切物品擺放整齊,保持過道暢通。
2.3對特殊技工進(jìn)行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);提高技術(shù)人
員的技術(shù)水平和分析問題/處理問題的能力。及安全制度的監(jiān)檢和總
結(jié);
2.4負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和周邊設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工程進(jìn)度的
跟進(jìn)工作,并定期組織檢查設(shè)備,工裝治具的維護(hù)工作,糾正操作和
維護(hù)過程中出現(xiàn)的不合格情況。
2.5對生產(chǎn)過程中對有影響質(zhì)產(chǎn)的模具進(jìn)行分析,相關(guān)裝配結(jié)
構(gòu)問題要與工程部溝通,若是生產(chǎn)工藝與設(shè)備的問題,要提出改良方
案并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)人員改善。對工裝夾具、工具、工藝等提出改良方
案,逐步減少人手,向自動化生產(chǎn)方向努力。
2.6跟進(jìn)生產(chǎn)過程中工裝夾具的使用效果,并不斷提出新增/改
良工裝夾具的方案;跟進(jìn)送模具部報(bào)修的模具之維修進(jìn)度和維修結(jié)果。
2.7負(fù)責(zé)重點(diǎn)跟進(jìn)急件生產(chǎn)過程中的模具、品質(zhì)問題處理情況,
確保生產(chǎn)能按期完成。
2.8負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)效率低、不良率過高和原料損耗的情況,組
織有關(guān)技術(shù)人員研討分析原因,制訂出改善對策以及預(yù)防措施
2.9負(fù)責(zé)編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指引,以及相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)資料,并組織進(jìn)行培訓(xùn)。
3.0監(jiān)檢生產(chǎn)過程中各有關(guān)技術(shù)人員以及操作員是否按規(guī)范作業(yè)
對違規(guī)行為要制止并給予指導(dǎo)更正,并提出防范措施。
3.1 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制,對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理,確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3.2 負(fù)責(zé)本班的人員溝通協(xié)調(diào),組織本班組會議,確保生產(chǎn)過程中各類問題得到及時解決。
3.3監(jiān)督交收員將機(jī)位生產(chǎn)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)、點(diǎn)收、確認(rèn)、移交等工作。
3.4 組織班前會傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項(xiàng),班后會將當(dāng)班存
3.5 組織班前會傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項(xiàng),班后會將班存在問題作總結(jié),做好預(yù)防工作。
約 1 個崗位
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
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