1、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

柳州生產(chǎn)管理主管招聘
桂聘提供2025年4月柳州生產(chǎn)管理主管最新招聘,柳北區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為5437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-04-161.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車(chē)間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車(chē)間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠(chǎng)與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
車(chē)間主管
4000-6000元2025-04-16唐女士負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作
職位招聘2人 -
車(chē)間主管
6000-10000元2025-04-13李小飛人事崗位職責(zé):
1、制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
2、嚴(yán)格把控下料質(zhì)量,確保下料尺寸、形狀等符合圖紙及工藝要求,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。
3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的調(diào)配、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升員工技能和工作積極性。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、材料加工、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、需要會(huì)看圖紙,懂鈑金工藝,會(huì)帶班組
工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 -
車(chē)間主管
4000-5000元2025-04-11工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過(guò)程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場(chǎng)地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他部門(mén)的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶(hù)。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識(shí)水平。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、化工或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)豐富...
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理裝配車(chē)間主任涂裝車(chē)間主任生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理車(chē)間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)主管車(chē)間主任車(chē)間主管車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)部長(zhǎng)制造主管生產(chǎn)車(chē)間主管車(chē)間生產(chǎn)主管車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)工廠(chǎng)主管生產(chǎn)技術(shù)主管車(chē)間調(diào)度機(jī)加工主管加工主管焊接主管車(chē)間生產(chǎn)主任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)主管/經(jīng)理生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部部長(zhǎng)生產(chǎn)部副部長(zhǎng)裝配主管車(chē)間技術(shù)主管車(chē)間管理人員
柳州生產(chǎn)管理主管招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-04-04
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柳州車(chē)間主任招聘工資
¥
5437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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9.7%3K
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30.6%4K
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18.1%5K
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26.4%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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中專(zhuān)1.4%
柳州車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。