1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

柳州生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州生產(chǎn)現(xiàn)場管理最新招聘,魚峰區(qū)17條柳南區(qū)11條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-301,熟悉汽車零部件沖壓焊接工藝流程,負(fù)責(zé)按照顧客訂單和要求具體組織車間生產(chǎn)、物流發(fā)貨及售后服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排車間的生產(chǎn)任務(wù)和人力資源調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、工裝、現(xiàn)場5S管理。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣件生產(chǎn)安排、進(jìn)度跟蹤及交付。
5、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、單休,購買五險(xiǎn),包工作餐、節(jié)假日禮品、開年紅包、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日等。 -
車間班長(焊接、沖壓、模具)
5000-7000元2025-09-28曾小姐人事一、工作內(nèi)容:
1、主持班組日常管理工作及自主改善管理;
2、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
3、生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本;
4、執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì);
5、組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平;
6、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放;
7、負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作;
8、組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升;
9、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),45歲以下;
2、2年以上汽車制造行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓或焊接結(jié)構(gòu)件或模具維修新品制造工藝,綜合能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低要求;
3、熟練使用常用辦公軟件(word\\excel\\ppt),會(huì)使用CAD軟件尤佳;
4、主動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
我們提供:
1、具有競爭力的薪資待遇;
2、為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);
3、提供食宿;
4、節(jié)假日福利(三八國際婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)禮品、開工紅包、年終獎(jiǎng)金等);
5、不定期部門/班組團(tuán)建活動(dòng)。
順五科技熱忱歡迎您的加入! -
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-09-28工作職責(zé):
1.協(xié)助一線管理人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員管理、物料管理
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
2.能適應(yīng)8小時(shí)兩班倒的工作時(shí)間。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-10000元2025-09-28覃女士人事專員工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)生產(chǎn)年、月、周、日計(jì)劃。 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)配各生產(chǎn)部門準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、建立及完善生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)流程管控體系,并監(jiān)督實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的精益生產(chǎn)管理,為公司降本增效; 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,保證各部門生產(chǎn)工作順暢; 7、推行6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理; 8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,排除安全隱患 …… 職位要求: 1、具有五年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、機(jī)械類??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉生產(chǎn)過程控制與精益生產(chǎn)管理,有效的及時(shí)解決確保生產(chǎn)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、對ISO體系、IATF16949品質(zhì)體系及ERP …… 的運(yùn)作有一定的了解; 4、掌握電器工藝基本知識(shí),熟悉機(jī)加工生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程。 …… 5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力,有應(yīng)急問題的處理能力。 -
生產(chǎn)助理工程師
5000-7000元2025-09-28hhxzb@c-fehong.com2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購需求計(jì)劃編制。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、流程標(biāo)準(zhǔn)編制。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常、周度、月度工作報(bào)表和數(shù)據(jù)分析。 …… 7.協(xié)助上級監(jiān)督生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,糾正及指導(dǎo)生產(chǎn)加工問題,并協(xié)助組織相關(guān)生產(chǎn)考核工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 …… 2.有2年以上的制造、技術(shù)、工藝等現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備機(jī)械制圖和基礎(chǔ)零件設(shè)計(jì)能力。 4.熟練使用CAD、PPT、Word、Exce等辦公軟件。 -
焊接班長
6000-8000元2025-09-28韋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)?em>生產(chǎn)現(xiàn)場人員 …… 、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 -
車間主任
5300-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27周女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè) …… 負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動(dòng)質(zhì)量問題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念 …… ;組織精益生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)工作; 7.負(fù)責(zé)車間成本業(yè)務(wù)管理,做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實(shí)施降本增效,消除現(xiàn)場各種浪費(fèi)行為,做好現(xiàn)場料帳管理; 8.負(fù)責(zé)車間安全 …… 、環(huán)境業(yè)務(wù)管理,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求,持續(xù)改進(jìn),并對安全、環(huán)境體系運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé); -
普工/操作工
4000-7000元2025-09-25唐*生崗位職責(zé): 1、按照車間要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝、質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、遵守公司管理規(guī)定及勞動(dòng)紀(jì)律; 4、遵章操作,安全生產(chǎn),避免發(fā)生安全事故; 5、負(fù)責(zé)自己崗位區(qū)域的現(xiàn)場 -
車間生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-09-25歐女士任職要求: 1、一年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備生產(chǎn)管理理論、品質(zhì)管理理論;了解IE手法; 3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,能夠調(diào)較班組內(nèi)的生產(chǎn)工裝夾具設(shè)備; 4、具備生產(chǎn)線管理能力和問題分析改進(jìn)能力; …… 2、派工、組織生產(chǎn);依工藝規(guī)范和生產(chǎn)指令進(jìn)行生產(chǎn)制程的控制工作,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃,當(dāng)發(fā)生異常無法達(dá)到生產(chǎn)指令目標(biāo)時(shí),即時(shí)向上級報(bào)告; 3、依生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)的準(zhǔn)備工作的確認(rèn); 4 …… 、作好機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場“6S”工作; 5、準(zhǔn)確、完整填報(bào)各類報(bào)表和記錄,審計(jì)及生產(chǎn)過程中存在問題的處理、反饋及后續(xù)跟進(jìn); 6、對全能工和相關(guān)職能崗位定期進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況;依績效考核制度進(jìn)行員工的考核工作 -
制造主管
6000-8000元2025-09-25黃女士工作職責(zé): 1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制 …… ; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí) -
沖壓班長
4000-6000元2025-09-25黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖壓班組長工作經(jīng)歷; 2、熟悉沖壓、機(jī)加工設(shè)備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設(shè)備輔助油類、沖切 油類;熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理; 3、擅長工作與業(yè)績提升 …… 注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級開展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門接進(jìn)工作 -
校招崗位-技能類 (數(shù)控/設(shè)備/模具/工藝/鍛造)
4000-5000元2025-09-24請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解專業(yè)要求:數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、模具制造與設(shè)計(jì)機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、工業(yè)機(jī)器人、智能控制技術(shù)等機(jī)械、機(jī)電大類專業(yè) 發(fā)展方向: 方向一:產(chǎn)品數(shù)控加工/普通機(jī)床加工; 方向二:產(chǎn)品模具及生產(chǎn)器具加工 …… ; 方向三:鍛造自動(dòng)化、半自動(dòng)產(chǎn)線產(chǎn)品生產(chǎn); 方向四:現(xiàn)場工藝管理與支持; 方向五:設(shè)備管理與維修保養(yǎng); 技能要求: 1、技能知識(shí)扎實(shí),立志于從事汽車精密零部件生產(chǎn)技能崗位; 2、有見習(xí)/實(shí)習(xí)意向的 …… 免費(fèi)提供住宿(視需要)、節(jié)假日及生日福利、年終慰問、公積金(勞動(dòng)合同工)、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)(足球/籃球/排球/羽毛球/游園/郊游等); 職業(yè)發(fā)展:入職培訓(xùn)、師傅帶徒、全方位全職業(yè)生涯周期的技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn) …… ,多渠道多層次的職業(yè)發(fā)展路徑,具體如下: 專業(yè)方向:初級技能/業(yè)務(wù)崗位(普工級)-中級技能/業(yè)務(wù)崗位(技工級)-高級技能/業(yè)務(wù)崗位(技師級); 管理發(fā)展方向:初級工-班組長(班組級)-儲(chǔ)備管理干部培養(yǎng)與輪崗 …… -中層管理崗位(部門級)-高層管理崗位(公司級) -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-09-24姚積華4、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊(duì)正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 …… 13、要嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求,對裝飾施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、生產(chǎn)安全、 勞動(dòng)紀(jì)律、施工現(xiàn)場衛(wèi)生等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 14、對施工現(xiàn)場違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象,做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實(shí)施。 …… 八必到:現(xiàn)場交底、材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、瓦工驗(yàn)收、木工驗(yàn)收、油漆驗(yàn)收、乳膠漆驗(yàn)收、整體驗(yàn)收,并對出具驗(yàn)收結(jié)果。 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-09-23蒙小姐貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。 …… 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4.? …… 負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.? …… 施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.? …… 做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。 -
機(jī)修工
3000-4000元2025-09-23劉小姐負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的日常維修與管理,確保設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和效率 2. …… 生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù),處理設(shè)備故障,減少停機(jī)時(shí)間 3.負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn) 4.對接技術(shù)做設(shè)備工裝的驗(yàn)收 5.檢查工藝紀(jì)律 6.設(shè)備、工裝備件的采購申請 任職要求: 1. …… 能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任裝配車間主任注塑車間主任生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理車間生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)督導(dǎo)機(jī)加工主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)管理人員加工主管工廠主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)技術(shù)主管生產(chǎn)部部長食品生產(chǎn)主管車間班組長制造主管車間技術(shù)主管車間副主任焊接主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部副部長生產(chǎn)車間經(jīng)理車間調(diào)度生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
柳州生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 柳州酸王泵制造股份有限公司 的 車間主任 職位2025-09-28
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謝小姐2025-09-28
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林先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-09-26
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蔣先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-09-22
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陳先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-09-11
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柳州車間主任招聘工資
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5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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11.8%3K
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34.2%4K
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22.4%5K
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27.6%6K-8K
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10.5%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。