
柳州生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年4月柳州生產(chǎn)員工最新招聘,魚(yú)峰區(qū)26條柳北區(qū)11條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試? -
食品生產(chǎn)主管
5000-6000元17小時(shí)前張衡工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作;
2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車(chē)間的工作環(huán)境;
2.工作踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。 -
藥品采購(gòu)員
3000-4000元17小時(shí)前李文霞崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照藥品采購(gòu)管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購(gòu),確保從合法的企業(yè)購(gòu)進(jìn)合法的藥品;
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫(xiě)首營(yíng)企業(yè)審批表;
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時(shí)反饋信息,為質(zhì)量管理部門(mén)開(kāi)展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷(xiāo)售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份;
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營(yíng)品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫(xiě)首營(yíng)品種審批表;
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購(gòu)記錄,并按規(guī)定保存;
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異;藥品的購(gòu)進(jìn)退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理做好本部門(mén)工作。
任職要求:
1、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識(shí)、采購(gòu)流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
員工培訓(xùn) -
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
5000-10000元2025-04-201.根據(jù)客戶(hù)需求制定的生產(chǎn)計(jì)劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶(hù), 2.根據(jù)客戶(hù)的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制及優(yōu)化意識(shí) …… ; 4.跟進(jìn)原材料的采購(gòu),確保生產(chǎn)交期及滿(mǎn)***付時(shí)間 5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,及時(shí)提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃 6.對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)行獎(jiǎng)懲分明的賞罰制度 …… ,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對(duì)員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶(hù)需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及5S管理; 10 -
PMC計(jì)劃調(diào)度員
4000-5000元2025-04-20請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制; 2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理; 3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作; 4、針對(duì)銷(xiāo)售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析 …… 1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助; 2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn); 3、入職滿(mǎn)1年后按工齡年限享受帶薪年假; 4、不同崗位職級(jí)設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼; 5、員工上下班有廠車(chē)接送 -
本地汽車(chē)廠車(chē)間17一個(gè)小時(shí)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]18-45歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
柳東汽車(chē)廠總裝小時(shí)工臨時(shí)工
4800-6500元2025-04-19覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]18-45歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
柳州汽車(chē)廠總裝車(chē)間小時(shí)工
4400-5900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]18-45歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
車(chē)間主任
4000-5000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)管理車(chē)間日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品合格率; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)安全管理; 5、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理、培訓(xùn)及考核 -
注塑領(lǐng)班
7000-8000元2025-04-16劉曉飛800T機(jī)臺(tái)1臺(tái),320T以下的20臺(tái) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試、班組人員管理。 …… 4、處理車(chē)間突發(fā)事件,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車(chē)間日常事務(wù)。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。 -
注塑技術(shù)員
7000-8000元2025-04-16劉曉飛800T機(jī)臺(tái)1臺(tái),320T以下的20臺(tái) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試、班組人員管理。 …… 4、處理車(chē)間突發(fā)事件,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車(chē)間日常事務(wù)。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。 -
注塑班長(zhǎng)
7000-8000元2025-04-16劉曉飛800T機(jī)臺(tái)1臺(tái),320T以下的20臺(tái) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試、班組人員管理。 …… 4、處理車(chē)間突發(fā)事件,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車(chē)間日常事務(wù)。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。 -
外企操作工(柳東)
5000-6000元2025-04-16現(xiàn)招聘操作員/物流工各5名,生產(chǎn)汽車(chē)轉(zhuǎn)向系統(tǒng),包工作餐,入職可提供住宿 暑假工/短期工請(qǐng)勿擾 【任職資格及要求】: 20-40歲,身心健康,頭腦靈活,近期有工廠工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展意愿 【工作內(nèi)容 …… 【轉(zhuǎn)正】:*考核期表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)為正式員工(超長(zhǎng)年假,家庭日,可申請(qǐng)單人宿舍等) 報(bào)名后,統(tǒng)一時(shí)間面試 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
7000-8000元2025-04-16劉曉飛1、負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車(chē)間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車(chē)間突發(fā)事件,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 …… 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。 6、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車(chē)間日常事務(wù)。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
12000-18000元2025-04-16.制定質(zhì)量管理方案和操作流程,規(guī)范和監(jiān)督質(zhì)量管理活動(dòng),建立質(zhì)量評(píng)價(jià)和檢測(cè)系統(tǒng),保證產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和跟蹤。 …… .協(xié)調(diào)部門(mén)間反饋,解決質(zhì)量問(wèn)題,確保及時(shí)控制和預(yù)防不良質(zhì)量現(xiàn)象,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 .進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),加強(qiáng)員工質(zhì)量管理意識(shí)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州生產(chǎn)員工招聘最新投遞
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覃先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 PMC計(jì)劃調(diào)度員 職位2025-04-14
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梁先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-04-11
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楊先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-04-11
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黎小姐投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 PMC計(jì)劃調(diào)度員 職位2025-04-09
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覃小姐2025-04-08
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蒙小姐2025-04-02
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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25%3K
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41.7%4K
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20.5%5K
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3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.8%
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初中6.8%
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高中1.5%
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中專(zhuān)1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。