柳州生產(chǎn)員工招聘 logo

柳州生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年10月柳州生產(chǎn)員工最新招聘,魚(yú)峰區(qū)15條柳北區(qū)9條,平均工資約為4220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制;
2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理;
3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作;
4、針對(duì)銷(xiāo)售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、熟悉電腦的基本操作;
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)作流程;
3、思路清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
4、有上進(jìn)心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有過(guò)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助;
2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、入職滿(mǎn)1年后按工齡年限享受帶薪年假;
4、不同崗位職級(jí)設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼;
5、員工上下班有廠車(chē)接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。
工作地址:
柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘。
2025-09-23
付小姐
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存等管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。
5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排;
3、熟悉5S要求及管理。
4、熟悉精益生產(chǎn)工具。
5、熟悉質(zhì)量管理體系。
6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作用。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 汽車(chē) 瀏覽:61
2025-09-23
梁女士
1主持班組日常管理工作及自主改善管理
2組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)
3生產(chǎn)過(guò)程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本;
4執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì);
5組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平;
6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善,設(shè)備安全管理無(wú)安全事故;
7組織班組現(xiàn)場(chǎng)的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理
8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升、員工績(jī)效管理
9執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

采購(gòu)員

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車(chē) 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:311
2025-09-23
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行零星采購(gòu)業(yè)務(wù)(生產(chǎn)及辦公耗材、工具工裝等)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)零星采購(gòu)業(yè)務(wù)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開(kāi)發(fā) …… 、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表單,提交零星采購(gòu)業(yè)務(wù)報(bào)賬; 6、協(xié)同物流部、財(cái)務(wù)部完成采購(gòu)物料(包括生產(chǎn)原材料)對(duì)賬業(yè)務(wù); 7、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。 …… 無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
2025-09-23
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制,并對(duì)生產(chǎn)完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、督促; 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃; …… 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法; 6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制; 7.完成公司 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。

工藝工程師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:1人 瀏覽:257
2025-09-23
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并定時(shí)更新; 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查; …… 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)異常的處理,針對(duì)異常找到原因并進(jìn)行分析,協(xié)同其他部門(mén)一起制定符合產(chǎn)品及過(guò)程品質(zhì)要求的臨時(shí)對(duì)策及長(zhǎng)期對(duì)策; 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過(guò)程改善機(jī)會(huì),通過(guò)各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,

調(diào)度文員

2000-3000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:326
2025-09-23
周小姐
五險(xiǎn),月休四天,法定節(jié)假日補(bǔ)休,食堂提供午餐,早餐餐補(bǔ),生日福利,節(jié)日福利,員工體檢等。 兩班輪班:7點(diǎn)-15點(diǎn),15點(diǎn)-22點(diǎn)半。 …… 負(fù)責(zé)配合打印門(mén)店需要的標(biāo)簽 3、根據(jù)訂單的送貨時(shí)間及要求,及時(shí)與配送部門(mén)溝通,確保產(chǎn)品及時(shí)送達(dá)客戶(hù)手中,如遇不能順利送達(dá)時(shí),尋求幫助的同時(shí)及時(shí)向客戶(hù)做好解釋說(shuō)明工作 4、遇緊急訂單時(shí),在確保準(zhǔn)時(shí)出貨的情況下,與生產(chǎn)班組做好對(duì)接工作
職位描述 1、負(fù)責(zé)組織SMT車(chē)間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間制程的管控,負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境 …… ; 4、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 ? …… 任職資格: 1、電子廠工作一年以上,有SMT車(chē)間或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能適應(yīng)倒班,需有電子裝聯(lián)工藝知識(shí),有生產(chǎn)班組管理能力; 3、會(huì)使用WORD、EXCLE等辦公軟件。
2025-09-22
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào)
1、配合工藝工程師完成工藝方面相關(guān)調(diào)試與驗(yàn)收及日常維護(hù)、改善工作; 2、 焊接機(jī)器人等設(shè)備簡(jiǎn)單程序編制及調(diào)試,連鎖信號(hào)的設(shè)置; 3、掌握各類(lèi)工裝設(shè)備的調(diào)試方法,保證工裝正常運(yùn)行,降低故障率,提高生產(chǎn)質(zhì)量 …… 4、分析焊接過(guò)程中的問(wèn)題,提出創(chuàng)新性的改進(jìn)方案,優(yōu)化焊接工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 5、編寫(xiě)詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),為員工提供清晰的操作指南,提高作業(yè)效率和質(zhì)量。
一、核心職責(zé)? 1、協(xié)助生產(chǎn)中心信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集車(chē)間現(xiàn)有生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行及數(shù)據(jù)管理相關(guān)信息,整理形成規(guī)范的文檔資料,為項(xiàng)目需求分析提供基礎(chǔ)支撐。? …… 5、參與車(chē)間信息化系統(tǒng)上線后的輔助工作,包括協(xié)助車(chē)間員工進(jìn)行系統(tǒng)操作指導(dǎo)、收集員工使用過(guò)程中的疑問(wèn)與建議,反饋給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并協(xié)助解決簡(jiǎn)單問(wèn)題。? …… 6、完成信息中心及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的與生產(chǎn)中心車(chē)間信息化相關(guān)的其他臨時(shí)性工作。 …… 3、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間信息化系統(tǒng)有初步了解,或有相關(guān)課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。? 4、具備基本的數(shù)據(jù)分析思維,能對(duì)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析者優(yōu)先。?
一、核心職責(zé)? 1、協(xié)助生產(chǎn)中心信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集車(chē)間現(xiàn)有生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行及數(shù)據(jù)管理相關(guān)信息,整理形成規(guī)范的文檔資料,為項(xiàng)目需求分析提供基礎(chǔ)支撐。? …… 5、參與車(chē)間信息化系統(tǒng)上線后的輔助工作,包括協(xié)助車(chē)間員工進(jìn)行系統(tǒng)操作指導(dǎo)、收集員工使用過(guò)程中的疑問(wèn)與建議,反饋給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并協(xié)助解決簡(jiǎn)單問(wèn)題。? …… 6、完成信息中心及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的與生產(chǎn)中心車(chē)間信息化相關(guān)的其他臨時(shí)性工作。 …… 3、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間信息化系統(tǒng)有初步了解,或有相關(guān)課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。? 4、具備基本的數(shù)據(jù)分析思維,能對(duì)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析者優(yōu)先。?

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:1677
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ? …… 任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?
約 42 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 51.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開(kāi)通、測(cè)試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP