柳州生活服務(wù)招聘 logo

柳州生活服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月柳州生活服務(wù)最新招聘，城中區(qū)15條，平均工資約為4825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生活服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1、45歲以下，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持有效電工證，中技、職高或以上學(xué)歷，機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
3、任職優(yōu)選條件：持中級或高級技工上崗證或資格證，如高壓（進(jìn)網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯（維修、
安全管理員）證/制冷設(shè)備維修證/電動(dòng)器具維修證/自動(dòng)消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各管理階段的公共區(qū)域日常清潔保潔、家居有償清潔服務(wù)工作。
任職資格：
1、性別不限，47周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心；
3、有住宅小區(qū)保潔工作經(jīng)驗(yàn)者
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)建立健全公司食堂各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程；建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系；
3、對區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)務(wù)線的運(yùn)營管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)各分公司餐飲負(fù)責(zé)人在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；
4、對公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查、指導(dǎo)、控制，反饋；
5、定期進(jìn)行巡盤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋各食堂負(fù)責(zé)人，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；
6、對區(qū)域內(nèi)各食堂負(fù)責(zé)人及各級管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高食堂管理人員的整體管理能力，從而提食堂的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成率。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作； 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項(xiàng)目開拓計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判能力及人際交往能力，擅長公關(guān)與對外關(guān)系對接； 3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1.接待客戶來訪，與客戶詳細(xì)洽談了解客戶的實(shí)際需求； 2.現(xiàn)場量房并主持設(shè)計(jì)方案與造價(jià)估算，按客戶要求完成設(shè)計(jì)； 3.代表公司與客戶簽訂平、立面協(xié)議和裝修合同； 4.約客戶到實(shí)地去看房，測量，主持施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)交底及驗(yàn)收； 5.跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設(shè)計(jì)問題。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各管理階段的公共區(qū)域日常清潔保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居有償清潔綠化服務(wù)工作。 任職資格： 1、年齡50歲以下； 2、 具有1年住宅小區(qū)保潔或綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、綜合素質(zhì)，身體健康，能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境部整體工作安排及規(guī)劃； 2.部門人員培訓(xùn)管理及技能指導(dǎo)； 3.項(xiàng)目環(huán)境品質(zhì)維護(hù)及提升。 任職資格： 1.年齡48歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2.1年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力，組織能力； 3.能熟練使用辦公軟件。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)家政到家服務(wù)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)流程，做好家政衛(wèi)生清潔。 任職資格： 1、性別不限，20-48周歲，身體健康，吃苦耐勞； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有入戶保潔，家電清洗/維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。 ? 薪資福利：基本工資2200-2400+服務(wù)傭金+工時(shí)激勵(lì)+老帶新激勵(lì)， 社保，員工食堂，高溫補(bǔ)貼，帶薪假期等。 上班時(shí)間：8:00-18:00
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營工作，完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 5、負(fù)責(zé)門店的招聘、培訓(xùn)等工作
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職要求： 1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯； 4、能熟練使用辦公軟件。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目售樓營銷中心或各物業(yè)小區(qū)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職資格 1、28-45歲，工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)； 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者 。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
主要崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷（全日制學(xué)歷優(yōu)先）； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)； 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)烹飪 2、按時(shí)開餐，分餐。 3、完成上級交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，有食堂或者酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，吃苦耐勞，有責(zé)任心； 3、持有健康證，有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰υu定職級：廚師-副廚-主廚，待遇3800-5600元/月
2025-07-10
劉女士
招聘主任
月績效工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡津貼、崗位津貼

保安

4000-5000元
2025-07-05
劉女士
招聘主任
薪資范圍：4000-5000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月社保類型：五險(xiǎn)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包吃·包住·加班費(fèi)
約 15 個(gè)崗位
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 7.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.4%，初中占0.4%，高中占0.7%，中專占1.6%，大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占2%，3-5年占0.4%。

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