柳州市場(chǎng)招聘 logo

柳州市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年10月柳州市場(chǎng)最新招聘,柳南區(qū)74條城中區(qū)71條,平均工資約為5046元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運(yùn)輸 瀏覽:39
2025-10-11
覃揚(yáng)料
1. 崗位職責(zé):
- 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫(xiě)培訓(xùn)教材。
- 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場(chǎng)反映情況調(diào)查。
- 每月線上課程安排及對(duì)接。
- 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。
- 定期對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。
- 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說(shuō)明會(huì)等的講師工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)把控。
- 切合市場(chǎng)實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。
- 根據(jù)公司和市場(chǎng)的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。
- 與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系,積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展。
2. 任職要求:
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
- 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)演講。
- 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì),拓展式培訓(xùn)。
2025-10-11
張小姐
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、通過(guò)公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息把握客戶需求,與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;
3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷(xiāo)售效率,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)到銷(xiāo)售產(chǎn)能的較大轉(zhuǎn)化;
4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷,18-35歲為佳
2、能吃苦耐勞,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
3、樂(lè)觀外向、樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;
2025-10-11
人力資源部
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用
4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時(shí)有效的解決反饋問(wèn)題
5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的挖掘機(jī)的市場(chǎng)適應(yīng)性與改進(jìn)
任職要求:
本科(含)以上學(xué)歷,自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
1、具有5年(碩士學(xué)歷時(shí)3年)以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷;
2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣;
3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí);
4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
2025-10-11
人力資源部
三、技術(shù)服務(wù)和支持:1、根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷(xiāo)售公司的實(shí)際情況,提供動(dòng)力技術(shù)服務(wù)和支持。2、參與現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)力技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
2025-10-11
人力資源部
具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類(lèi)型和關(guān)注點(diǎn)) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開(kāi)展某一類(lèi)CAE專(zhuān)項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化
2025-10-11
人力資源部
\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場(chǎng)故障率≤1.5%)分解至部門(mén)/產(chǎn)線層級(jí),制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問(wèn)題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。
2025-10-11
人力資源部
主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 …… 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。
2025-10-11
人力資源部
2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶管理、國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開(kāi)發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。
2025-10-11
人力資源部
2、具備部分市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶管理、國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。初步具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理能力和技能要求。

電商合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:18
2025-10-11
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)協(xié)作能力,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2025-10-11
韋經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、下到合作店對(duì)美容院?jiǎn)T工進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)合作店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷(xiāo)意識(shí)的培養(yǎng)與督促,激勵(lì)、帶動(dòng)美容院?jiǎn)T工配合的積極性
2025-10-11
吳女士
負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性; 5、負(fù)責(zé)對(duì)就供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力; 6、即使跟蹤掌握原輔材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況
2025-10-11
有具體投放經(jīng)驗(yàn); 4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施; 5.調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… ,及時(shí)收集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè); 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,掌握一定的電商運(yùn)營(yíng)推廣知識(shí)
2025-10-11
梁女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、通過(guò)在社區(qū)贈(zèng)送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng); 4、新人入司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、對(duì)待工作熱情,性格開(kāi)朗外向; 4、有市場(chǎng)專(zhuān)員、地推、保險(xiǎn)、保健品、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先考慮。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:21
2025-10-11
樓永健
(1)熟悉各類(lèi)包材、原料、耗品市場(chǎng)供銷(xiāo)情況,能根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行采購(gòu),確保所需包材得到及時(shí)供應(yīng),符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)其他市場(chǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)分析市場(chǎng)推廣市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)汽車(chē)后市場(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)人員市場(chǎng)部市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)產(chǎn)品主管市場(chǎng)助理市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)活動(dòng)主管營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)與策劃推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)人員渠道營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)員工線上營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)查
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柳州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    1%
柳州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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