
柳州市場運(yùn)營人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州市場運(yùn)營人員最新招聘,魚峰區(qū)5條城中區(qū)4條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場運(yùn)營人員市場運(yùn)營人員運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-04-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)全員完成公司下達(dá)的月度、季度運(yùn)營目標(biāo);
2、對接各部門關(guān)系,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程,把控好服務(wù)質(zhì)量關(guān),不斷提高服務(wù)水平;
3、依據(jù)集團(tuán)運(yùn)營中心管理制度,對所在中心管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé);
4、引導(dǎo)現(xiàn)場咨詢做好口碑推廣,開拓市場資源,加強(qiáng)市場活動力度,引導(dǎo)顧客到院;
5、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核,不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平,做好人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
6、妥善處理顧客投訴,并對失敗案例進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生。
任職要求:
1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、有全局觀念擅長銷售團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,極強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力;
4、擁有積極向上的熱情,能調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,提升團(tuán)隊(duì)成就感,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)核心凝聚力和影響力。
優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療/醫(yī)美/護(hù)理/衛(wèi)生/服務(wù) -
運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2025-04-21姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán);16. 對下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運(yùn)營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實(shí)施,以及評估活動效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
運(yùn)營總監(jiān)
9000-10000元2025-04-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證各項(xiàng)目營運(yùn)的正常進(jìn)行;
3、對項(xiàng)目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對各項(xiàng)營運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項(xiàng)目經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項(xiàng)目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項(xiàng)目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營和銷售情況,對各項(xiàng)目進(jìn)行針對性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項(xiàng)目效益;
7、指導(dǎo)項(xiàng)目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
8、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋相關(guān)部門,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10、及時(shí)與各項(xiàng)目進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實(shí)施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時(shí)為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運(yùn)營管理,熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
9000-10000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo); 2、收集、整理、分析市場信息,結(jié)合公司的運(yùn)營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 …… 季度和月度的銷售計(jì)劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評估; 6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化 …… ,及時(shí)做好各大平臺的整體布局與規(guī)劃,以增加品牌的競爭力; 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴(kuò)大市場影響力; 8、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺打開公司知名度 …… ,把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念、強(qiáng)大實(shí)力通過渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大,達(dá)到家喻戶曉的知名度; 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容,制定團(tuán)隊(duì)人員薪資架構(gòu)kpi; 10、負(fù)責(zé)跟董事長匯報(bào)日常工作進(jìn)度及工作效果。 …… 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,汽車營銷,市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營策略; 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場洞察力 -
市場運(yùn)營
10000-12000元2025-04-16余女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門工作,確保任務(wù)按時(shí)完成 3.建立和完善團(tuán)隊(duì)管理制度與流程,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率和工作水平 …… 4.持續(xù)改進(jìn)并實(shí)施管理策略,以推進(jìn)公司的長期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向 5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作,包括回款及發(fā)貨等工作 6.與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研 …… 、開發(fā)管理和實(shí)施、后期市場營銷等 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有三年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 …… 3.具有管理多個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的能力,能夠推動更高效的工作流程 4.具備開發(fā)市場能力,做好市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-04-16覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施 …… 提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺活動報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 …… 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 …… 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16樓永健根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 1.基于連鎖運(yùn)營門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營門店運(yùn)營計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… 3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4.制訂完善連鎖運(yùn)營門店考核激勵(lì)體系,提升門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和人員的營銷能動性 …… 任職資格:1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營管理,熟悉線下新零售運(yùn)營模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求 …… ;3.具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強(qiáng),能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成;4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
直播運(yùn)營
8000-12000元2025-04-16蔣瓊位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)情況的整體把控,制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理; 2.直播數(shù)據(jù)化運(yùn)營,根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案,各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析; 3.直播過程的具體執(zhí)行,中控,協(xié)調(diào)投流,把控以及風(fēng)控管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)各版塊人員技能培訓(xùn); 5.研究同行競爭對手的玩法,整合自己的創(chuàng)意活動方案; 任職要求 1.要求有抖音0-1起號經(jīng)驗(yàn)者,2年以上都有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并且有1年以上知識付費(fèi)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); …… 2.具有全面的知識付費(fèi)知識,對課程類市場消費(fèi)需求有較強(qiáng)的分析判斷、歸納總結(jié)能力,對行業(yè)的競爭格局與發(fā)展趨勢有深入了解; 3.熱愛內(nèi)容,有耐心,有非常強(qiáng)的責(zé)任感。 -
車輛調(diào)度管理員(柳北)
6000-8000元2025-04-13負(fù)責(zé)每日車輛運(yùn)輸?shù)裙旧a(chǎn)安排工作;負(fù)責(zé)所管轄作業(yè)人員的每日工作安排和管理;負(fù)責(zé)所管理工作的成本控制與優(yōu)化;負(fù)責(zé)外聯(lián)生產(chǎn)協(xié)作填報(bào)溝通及安排;負(fù)責(zé)車輛及各設(shè)備的管理工作、安全工作。 …… 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉倉儲及物流運(yùn)營管理; 3、熟悉公路物流市場及各類車型運(yùn)營特性; 4、具備較強(qiáng)的組織與管理、溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有1年以上物流運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗(yàn) -
新零售運(yùn)營主管
4000-5000元2025-04-11張經(jīng)理平臺運(yùn)營管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理管理社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等第三方平臺的日常運(yùn)營,確?;顒硬邉?、商品上架、促銷推廣等工作的順利開展。 …… - 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析運(yùn)營效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺銷售業(yè)績。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理,包括任務(wù)分配、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 …… - 定期匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)及工作進(jìn)展,提出改進(jìn)措施。 4. 市場分析與策略制定: - 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,分析市場趨勢,協(xié)助制定運(yùn)營策略。 …… - 根據(jù)用戶需求及市場反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合及營銷方案。 5. 活動策劃與執(zhí)行: - 策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,提升品牌曝光率及用戶參與度。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年及以上電商平臺運(yùn)營或新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。 3. -
資本運(yùn)營專員
4000-5000元2025-04-11楊世林- 跟蹤已投資項(xiàng)目的運(yùn)營情況,定期收集并分析項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對策略,保障公司投資收益。 3.? …… - 定期撰寫并向公司管理層匯報(bào)資本運(yùn)營工作進(jìn)展、項(xiàng)目成果及潛在機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn),確保管理層及時(shí)掌握公司資本運(yùn)作全貌。 4.? …… 能力素質(zhì) - 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同背景的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行有效的溝通與合作。 …… - 擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜資本運(yùn)營項(xiàng)目的推進(jìn),具備良好的時(shí)間管理和任務(wù)分配能力。 …… - 具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析市場動態(tài)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并提出合理有效的應(yīng)對措施。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
約 11 個(gè)崗位
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市場運(yùn)營人員運(yùn)營維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)行管理運(yùn)營專員運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營人員移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營案例運(yùn)營后臺運(yùn)營線下運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員運(yùn)營助理平臺運(yùn)營專員運(yùn)營老師運(yùn)營部線上運(yùn)營支持運(yùn)營維護(hù)專員運(yùn)營管培生運(yùn)營助理/專員團(tuán)購運(yùn)營專員業(yè)務(wù)運(yùn)營專員互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營專員新零售運(yùn)營專員第三方平臺運(yùn)營專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營運(yùn)營管理專員業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生經(jīng)營管理專員運(yùn)營管理助理運(yùn)營策劃助理平臺運(yùn)營實(shí)習(xí)生互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營專員招商運(yùn)營專員軟件運(yùn)營專員店鋪管理專員運(yùn)營實(shí)習(xí)助理營運(yùn)助理業(yè)務(wù)運(yùn)營助理經(jīng)營管理助理
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柳州運(yùn)營助理/專員招聘工資
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20%2K
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35%3K
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40%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。