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柳州售后招聘

桂聘提供2025年7月柳州售后最新招聘，柳南區(qū)49條城中區(qū)49條，平均工資約為3042元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多售后保險(xiǎn)售后客服客服專(zhuān)員/售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)展及實(shí)施.分配工作；
2.按照公司要求檢查部門(mén)崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通；
3.協(xié)助員工處理客戶(hù)的抱怨；
4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位，收集各崗位意見(jiàn)及建議向公司匯報(bào)。
職位要求：
1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.熟悉汽車(chē)維修技能；
3.良好的溝通表達(dá)能力，有親和力；
4.思維清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心；
5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)；
6.具有一定的組織力；
7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-09
黃小姐
一、崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)店鋪總體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作
2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨品，保持整潔有條理；
6、維護(hù)店鋪及個(gè)人形象，保持店鋪衛(wèi)生清潔，符合品牌要求；
7、完成店鋪VIP開(kāi)發(fā)與日常維護(hù)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職資格：
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡20-40歲身體健康，性格開(kāi)朗；
3.良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)服裝行業(yè)
三、工作時(shí)間：早晚班
工作地址：廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專(zhuān)賣(mài)店
四、公司福利：
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
晉升平臺(tái)：導(dǎo)購(gòu)——店助——見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)主管——品牌經(jīng)理
2025-07-09
黃小姐
一、崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)店鋪總體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作
2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨品，保持整潔有條理；
6、維護(hù)店鋪及個(gè)人形象，保持店鋪衛(wèi)生清潔，符合品牌要求；
7、完成店鋪VIP開(kāi)發(fā)與日常維護(hù)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職資格：
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡20-40歲身體健康，性格開(kāi)朗；
3.良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)服裝行業(yè)
三、工作時(shí)間：早晚班，***
四、公司福利：
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
晉升平臺(tái)：導(dǎo)購(gòu)——店助——見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)主管——品牌經(jīng)理
2025-07-09
廖國(guó)定
負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶(hù)技術(shù)指導(dǎo)。
2025-07-09
廖國(guó)定
負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶(hù)技術(shù)指導(dǎo)。
崗位職責(zé)： 1、公司提供資源，通過(guò)電話(huà)和互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上聯(lián)系客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)要求，給用戶(hù)提供出險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈。 2、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪3K+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)） 完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升：銷(xiāo)售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等； 個(gè)人成長(zhǎng)：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多； 目前合作品牌有：奔馳、奧迪，捷豹路虎，寶馬,吉...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品（車(chē)損無(wú)憂(yōu)）講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2025-07-07
黃小姐
一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
2025-07-07
黃小姐
一、崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)店鋪總體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；

駐廠(chǎng)售后

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:25
2025-07-05
曾小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主機(jī)廠(chǎng)的售后服務(wù)對(duì)接工作； 2、及時(shí)響應(yīng)和處理主機(jī)廠(chǎng)反饋的售后質(zhì)量問(wèn)題； 3、處理問(wèn)題件/不合格件的返修、更換等相關(guān)事宜； 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上汽配行業(yè)駐廠(chǎng)
，男女不限 2、積極開(kāi)朗正能量，能快速融入團(tuán)隊(duì) 3、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作打字技能，善于學(xué)習(xí) 4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、小白，入職有師父帶以及培訓(xùn) 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶(hù)溝通、促成成交，日常及售后維護(hù)
2025-07-05
譚小姐
1、有3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證或焊工證，前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品（鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設(shè)備，例如行星分散真空攪拌機(jī)壓料機(jī)等）。 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、試用期合格后，待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動(dòng)化基礎(chǔ)，懂PLC調(diào)試優(yōu)先
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 28-35歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
售后業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行，包括維修接待、派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控及交車(chē)等環(huán)節(jié)，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… ? 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：處理客戶(hù)售后咨詢(xún)、投訴及反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；定期回訪(fǎng)客戶(hù)，收集需求并優(yōu)化服務(wù)方案。 …… ? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理售后團(tuán)隊(duì)（如接待員、維修技師等），制定工作計(jì)劃，監(jiān)督工作績(jī)效；組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專(zhuān)業(yè)能力。 …… ? 成本與質(zhì)量管控：控制售后維修成本，合理調(diào)配資源；監(jiān)督鈑噴維修質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求。 …… ? 數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)分析：統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如維修量、客單價(jià)、毛利率等），制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成，定期向管理層匯報(bào)。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)要求，給用戶(hù)提供售后咨詢(xún)、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈。
約 149 個(gè)崗位

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柳州售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 17.1%
    2K
  • 65.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 2.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 高中
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    5.7%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.4%，高中占2.9%，大專(zhuān)占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
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