1、負責公司產(chǎn)品的售后技術支持工作;
2、負責產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務工作,維護公司與客戶之間的良好關系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設備進行維保工作
5、認真做好本部門相關資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州售后經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州售后經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)9條城中區(qū)1條,平均工資約為5046元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后經(jīng)理售后技術支持經(jīng)理售前/售后技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購內(nèi)勤
2000-3000元2025-08-19李文霞崗位職責:
1.嚴格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品;
2.負責收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負責了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關提供依據(jù);
4.負責收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認,確定人員合法身份;
5.負責收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負責與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負責與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求;
1、藥學類相關專業(yè),
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。
6、工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。 -
藥品采購員
3000-4000元2025-08-19李文霞崗位職責:
1.嚴格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品;
2.負責收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負責了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關提供依據(jù);
4.負責收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認,確定人員合法身份;
5.負責收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負責與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負責與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求:
1、藥學類相關專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗,
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。
6、工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。
五險
年終獎金
績效獎金
節(jié)日福利
餐飲補貼
員工培訓 -
售后服務總監(jiān)
7000-11000元2025-08-18伍女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達成公司下達的經(jīng)營目標及考核指標。
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃,建立及完善相關管理制度及實施。
3、保持團隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員能效。
4、正確領會主機廠政策并靈活運用,提升客戶滿意度,完成各項運營指標,確保獲返利最大化。
5、及時掌握汽車售后市場動態(tài),并及時做出相應措施,促進業(yè)務穩(wěn)定提升。
職位要求:
1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè);年齡30-46歲;
2、4S店售后服務經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較高的服務素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件; -
汽車服務顧問(桂林)
4000-6000元2025-08-18郭勇熙8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目。 9、輔助服務經(jīng)理開展相關的工作。 …… 工作認真,責任心強,良好的溝通談判能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力; 3、熟悉汽車理論、汽車構造及維修知識,能夠處理相關投訴; 4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術; 5、熟悉汽車維修及具有汽車4S店的售后服務顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
汽車售后服務經(jīng)理
4000-6000元2025-08-18王女士崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的汽車維修和保養(yǎng)服務; 2.準確理解客戶需求,提供合適的維修解決方案; 3.與客戶保持良好溝通,確保服務過程中的問題能夠及時解決; 4.跟蹤維修進度,確保服務質(zhì)量符合標準; 5.處理客戶投訴和誤解,保持專業(yè)的服務態(tài)度。 任職要求: 1.具備良好的客戶服務意識和溝通技巧; 2.能夠熟練操作車輛維修和保養(yǎng)工作; 3.具有較強的問題解決能力,能夠獨立處理和解決客戶投訴; 4.保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度; 5.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-08-18張經(jīng)理負責門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作 3. 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. …… 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理 -
售后經(jīng)理
18000-20000元2025-08-15陳小姐崗位職責: 1.全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務及各項KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4.售后培訓計劃制定 …… 、實施,不斷提升售后人員效能; 5.廠家商務政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲??; 6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務策略并推進實施 …… ; 任職資格: 1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上售后管理工作經(jīng)驗; 3、具備一定的汽車專業(yè)技術知識,熟悉售后服務業(yè)務流程; 4、具備管理技術業(yè)務或汽車行業(yè)內(nèi)整個服務業(yè)務的經(jīng)驗 -
新能源售后經(jīng)理
5000-10000元2025-08-14劉經(jīng)理? 負責體驗中心售后業(yè)務的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務部 的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現(xiàn)高客戶滿意度 …… ,提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業(yè)務目標的實現(xiàn)和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 …… ? 組織服務部門對售后經(jīng)營分析,并制定改善方案 ? 組織服務部門員工通過能力培訓,為紅旗客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗 ? 根據(jù)目標建立積極、有效的績效管控體系并組織落實 -
汽車售后經(jīng)理
5000-10000元2025-08-14劉經(jīng)理新能源服務經(jīng)理 崗位職責: 1、負責組織開展服務營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯(lián)系; 3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。 -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-08-10郭勇熙崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務指標,組織、領導售后服務部完成經(jīng)營目標; 3 …… 、負責售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業(yè)務對應,客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 …… 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程,且適應品牌廠家售后服務管理操作流程; 3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力, -
市場經(jīng)理
2000-6000元2025-08-10劉經(jīng)理對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進行協(xié)調(diào); 3. 對外部合作伙伴提供支持,設計廣告材料,擬定新聞廣告; 4.
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柳州售后經(jīng)理招聘最新投遞
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柳州售后技術支持招聘工資
¥
5046
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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1.2%2K
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29.3%3K
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20.7%4K
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23.2%5K
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13.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.5%
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高中1.2%
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大專2.3%
柳州售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,高中占1.2%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年1.2%
柳州售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占1.2%。