1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州售后經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月柳州售后經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)1條,平均工資約為4926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后經(jīng)理售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車服務(wù)顧問(桂林)
4000-6000元14小時前郭勇熙日常工作:
1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)。
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。
5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報價。
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
任職要求:
1、18-38歲,中專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,良好的溝通談判能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù);
5、熟悉汽車維修及具有汽車4S店的售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、上班時間:8:30-17:30,午休時間,每周休1天,有法定節(jié)假日。
7、薪資+五險+節(jié)日福利。
作為一名優(yōu)秀的服務(wù)顧問,你將遇到來自四面八方的客戶,他們尋求你的指導(dǎo)和建議。你將同一支充滿激情的團隊一道,運用你們超凡的專業(yè)知識與溝通能力,令客戶感受卓越的服務(wù)體驗。誠邀熱愛汽車行業(yè),追求高薪的你加入我們的隊伍?。? -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元14小時前郭勇熙崗位基本職責(zé)
1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃;
2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理;
4、負(fù)責(zé)售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理;
5、負(fù)責(zé)集團及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。
崗位基本要求
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗;
2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程;
3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。 -
藥品采購員
3000-4000元2025-05-26李文霞崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進(jìn)合法的藥品;
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份;
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求:
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗,
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
五險
年終獎金
績效獎金
節(jié)日福利
餐飲補貼
員工培訓(xùn) -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-05-26張經(jīng)理負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作 3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. …… 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持顧問售前售后技術(shù)支持顧問售后經(jīng)理汽車售后經(jīng)理4s店售后經(jīng)理售后維修售后技術(shù)技術(shù)售后售后技術(shù)支持機械技術(shù)支持售后工程師售后it工程師現(xiàn)場工程師售后支持現(xiàn)場應(yīng)用工程師工程售后售后技術(shù)服務(wù)服務(wù)工程師安裝售后軟件售后工程師軟件售后維護安裝售后服務(wù)儀器工程師機械售后服務(wù)售后技術(shù)主管售后維修員售后副經(jīng)理技術(shù)售后支持售后技術(shù)人員技術(shù)客服工程師產(chǎn)品售后工程師售后維修技師售后維修經(jīng)理售后維修服務(wù)安裝售后人員助理技術(shù)支持工程師軟件售后支持
柳州售后經(jīng)理招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-05-23
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梁小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-05-11
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張小姐投遞了 廣西益草堂藥業(yè)有限公司 的 藥品采購員 職位2025-05-06
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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29.5%3K
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18.9%4K
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23.2%5K
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11.6%6K-8K
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10.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%。