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柳州售后人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州售后人員最新招聘,魚峰區(qū)10條柳北區(qū)5條,平均工資約為3250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后人員保險售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

軟件實施工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設備 電子 投遞:1人 瀏覽:11
2025-04-16
1.負責軟件項目實施和調(diào)試方案
2.負責軟件項目的安裝調(diào)試,按照標準實施。
3.協(xié)助做好項目驗收工作。
4.收集、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù),并整編后提交給相關人員。
5.負責調(diào)試完成后的客戶培訓工作。
6.負責交付使用軟件的現(xiàn)場技術售后服務。
7.負責軟件售后維護。
8.完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.意識方面:擁有較強的服務意識和大局觀念,具備團隊合作精神;
2.技能要求:熟悉計算機、辦公軟件的使用、對各類應用軟件有一定了解,存儲技術,是計算機相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
能獨自完成開發(fā)軟件的配置、調(diào)試、實施,以及常見問題的描述與分析;
3.資質(zhì)方面:計算機或相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷
4.經(jīng)驗方面:有一定的實際軟件項目實施經(jīng)驗;
5.其他能力:良好的溝通與表達技巧,具有一定的技術文檔編寫技能,獨立工作能力強,樂于挑戰(zhàn)自我,并能勇于面對錯誤與問題;
福利待遇:
周末雙休、五險、年終獎金
2025-04-13
主要職責:
1、負責供應商來料不良的反饋及跟進改善工作
2、負責供應商的定期及異?;斯ぷ?br /> 3、主導供應商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作。
4、負責編制物料控制計劃。
5、供應商PPAP資料審核。
6、每月管轄的供應商等級評比以及每年的供應商等級評比,對末位供應商進行改善跟蹤。
任職資格:
1、電子、模具相關專業(yè),全日制本科學歷,無色盲。
2、熟悉供應商質(zhì)量管控大體流程。
3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
4、熟練應用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
2025-04-13
主要職責:
1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》)。
2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。
3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關建議措施報相關部門實施。
4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。
5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。
2、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質(zhì)量工作。
3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。
4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
5、熟練應用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
2025-04-12
行政班時間聯(lián)系
1、根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實施公司人力資源規(guī)劃與配置; 2、能高效招聘、選拔、儲備人才,了解本司企業(yè)文化,并結(jié)合專業(yè)人才搭建團隊,解決關鍵管理崗位的人才需求問題; 3、了解汽車行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向 …… 、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)部門間工作,并及時將具重大影響的事項和總辦監(jiān)事匯報; 3、負責公司固定資產(chǎn)管理及各類設施維修事宜; 4、負責公司活動、接待的籌辦; 5、統(tǒng)籌監(jiān)督公司總辦、物業(yè)、業(yè)務、售后等各部的
2025-04-11
計再飛
主要工作是服務公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護 1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務,完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進新老客戶,了解客戶需求 …… 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學歷:25-40歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責底薪3300(轉(zhuǎn)正
2025-04-11
計再飛
主要工作是服務公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護 1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務,完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進新老客戶,了解客戶需求 …… 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學歷:25-40歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000-4000

售后專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-04-11
計再飛
主要工作是服務公司的老客戶,做好客戶維護 1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務,完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進新老客戶,了解客戶需求 …… 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學歷:25-40歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:15
2025-04-10
劉經(jīng)理
? 負責體驗中心售后業(yè)務的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務部 的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現(xiàn)高客戶滿意度 …… ,提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業(yè)務目標的實現(xiàn)和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 …… ? 組織服務部門對售后經(jīng)營分析,并制定改善方案 ? 組織服務部門員工通過能力培訓,為紅旗客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗 ? 根據(jù)目標建立積極、有效的績效管控體系并組織落實

機械設計師

4000-8000元
2025-04-10
勞先生
崗位主要職責: 1、設計、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機整機 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關人員提供相應的技術指導,及時解決生產(chǎn)過程中遇到的技術問題 3、給銷售人員提供合理的技術解決方案和建議 4、積極響應提供售后技術問題解決方案
崗位職責: 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求: 1、大專及以上學歷; …… 福利待遇: 合理報酬:無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關懷等。
約 25 個崗位

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柳州售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.6%
  • 高中
    4.2%
  • 大專
    6.3%
柳州售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占89.6%,高中占4.2%,大專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 3-5年
    2.1%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,3-5年占2.1%。
企業(yè)服務
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