
柳州售后維護(hù)客服招聘
桂聘提供2025年10月柳州售后維護(hù)客服最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為3178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后維護(hù)客服保險售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音商品卡運營
5000-8000元11小時前何堅勝崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺商品卡的日常運營管理
2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果
3.上下架產(chǎn)品
4.客服維護(hù),售后處理
任職要求:
1.熟悉抖音平臺運營機制,具備相關(guān)運營經(jīng)驗
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強 -
電商客服專員
2000-3000元2025-09-28蘭嵐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過在線聊天工具與客戶溝通,解答客戶關(guān)于商品、訂單、物流等方面的咨詢;
2.處理售前、售中、售后問題,包括訂單查詢、修改、退換貨等;
3.及時跟進(jìn)客戶反饋,妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
4.記錄并匯總客戶常見問題,協(xié)助優(yōu)化客服話術(shù)和流程;
5.配合運營團(tuán)隊完成促銷活動的客服支持工作。
任職要求:
1.接受25屆應(yīng)屆生,中專及以上學(xué)歷,有電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉電商平臺操作流程(如抖音、淘寶、京東、拼多多等);
3.熟悉基本的辦公軟件,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4.打字速度快,一分鐘40字以上,能同時處理多任務(wù),抗壓能力強;
5.有耐心、責(zé)任心,能妥善處理客戶問題,維護(hù)公司形象。
福利待遇:
1.無責(zé)底薪2300+全勤300,月休4天、五險、法定節(jié)假日、入職滿一年有帶薪年假、半年可調(diào)薪,不定時下午茶;每月準(zhǔn)時15日發(fā)上月薪資。
2.節(jié)日福利、員工培訓(xùn);
3.績效獎金、激勵獎金、良好的晉升空間,可晉升客服部組長-主管-經(jīng)理。
4.輪班制,中午休息兩小時(公司包餐)早班8.00-17.00,晚班15.00-23.30,每月排一次。
不招兼職,不接受居家辦公。 -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-09-23覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-23楊松通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略,組織策劃客戶忠誠度維護(hù)活動 …… 客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督 …… ; 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: 1.
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州售后客服招聘工資
¥
3178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
22.2%2K
-
52.8%3K
-
25%4K
-
5.6%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷89.5%
-
高中5.3%
-
大專5.3%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,高中占5.3%,大專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。