1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州售后維修招聘
桂聘提供2025年4月柳州售后維修最新招聘,柳南區(qū)7條城中區(qū)6條,平均工資約為4843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后維修售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)管理工程師
8000-10000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):
1-售后文件管理
A)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計劃及營銷公司需求,組織制定、評審維修手冊編寫計劃,推進(jìn)計劃實施,確保滿足開發(fā)及銷售需求;
B)傳遞、審核維修手冊,協(xié)助發(fā)布及費用支付管理;
C)協(xié)助項目總體設(shè)計師,對維修手冊模板及傳遞等進(jìn)行管理;
D)協(xié)助開展售后文件EPC相關(guān)工作
E)根據(jù)反饋,維護(hù)、更新維修手冊模板,以利于查閱;
F)根據(jù)需要,對售后文件編寫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2-研發(fā)質(zhì)量管理:
A)協(xié)助開展研究院卓越績效相關(guān)工作
B)協(xié)助開展研究院質(zhì)量體系管理、質(zhì)量工作計劃相關(guān)工作
C)協(xié)助開展研究院產(chǎn)品設(shè)計過程質(zhì)量管理相關(guān)工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
學(xué)歷要求:本科,機(jī)械或電氣類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗要求:3年及以上工作經(jīng)驗,其中2年機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗、1年文件/圖冊/說明書編審經(jīng)驗
關(guān)鍵知識:熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程;熟悉機(jī)械產(chǎn)品售后文件管理流程,了解卓越績效及質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識,熟悉知識產(chǎn)權(quán)、項目管理知識。
關(guān)鍵技能:1.熟悉機(jī)械紙圖;
2.有一定的中、英文讀寫能力;
3.熟練使用計算機(jī)Word、Excel、PPT等辦公軟件,了解framemaker軟件及基本圖片處理軟件。
其他能力要求:1.具較強(qiáng)的組織、溝通能力;
2. 具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
3. 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
4. 具有較好的時間管理能力。 -
燈具設(shè)計工程師
5000-8000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定;
2、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制和審核;
3、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)各階段輸出物的編制、校對和審核;
4、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)2D圖、3D數(shù)據(jù)的編制、校對和審核;
5、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)試驗內(nèi)容的制定和審核;
6、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)問題方案的制定、實施和跟蹤;
7、負(fù)責(zé)燈具設(shè)計方案的制定;
8、標(biāo)桿車樣燈燈光參數(shù)采集并匯總;
9、燈具RP件、模具件、模、檢、治具的發(fā)包、制作跟蹤、驗收、問題統(tǒng)計、問題方案制定、組織評審及問題落實等;
10、燈具問題的分析、方案制定、組織評審、問題整改跟蹤及問題的關(guān)閉;
11、負(fù)責(zé)各階段報告、文件類的編寫、修改(包括3C公告、3C參數(shù)、整車清單、使用說明書、維修手冊、配件目錄等);
12、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)零部件APQP審查;
13、經(jīng)驗知識積累并編寫完善的技術(shù)規(guī)范;
14、負(fù)責(zé)售后重大質(zhì)量問題整改;
15、負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型維護(hù)及維修(第二供應(yīng)商開發(fā)、VAVE、質(zhì)量整改、特殊車型等。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、車輛工程、汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上汽車燈具設(shè)計工作經(jīng)驗。 -
售后服務(wù)顧問
4000-5000元2025-04-16柳州長融招聘專員1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;
3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。
職位招聘1人 -
設(shè)備運營
2000-4000元2025-04-16黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運營中心各項資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) -
汽車維修組長
6000-8000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4 …… 、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。 -
后市場技術(shù)師
8000-10000元2025-04-16楊青工作職責(zé): 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實施 …… ; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評價標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn) …… ,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力 …… ; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實施專項服務(wù)技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運作的能力; 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控 …… 、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。 -
汽車維修技師(寶駿生活廣場)
4000-8000元2025-04-16郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4 …… 任職要求: 1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護(hù)、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力 -
運維工程師
2000-4000元2025-04-16黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運營中心各項資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) -
維修技師
6000-10000元2025-04-16覃先生崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4 …… 、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。 -
售后服務(wù)顧問(寶駿生活廣場)急招
3000-6000元2025-04-16郭勇熙4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。 5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。 …… 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報價。 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 …… 任職要求: 1、18-38歲,中專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力; 3、熟悉汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴; …… 4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù); 5、熟悉汽車維修及具有汽車4S店的售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、上班時間:8:30-17:30,午休時間,每周休1天,有法定節(jié)假日。 -
售后安裝維修
3000-6000元2025-04-16汪*理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維修及安裝; 2、負(fù)責(zé)公司客戶回訪,老客戶產(chǎn)品維護(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場老客戶信息的收集; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修好后及時收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求 -
螺螄粉包裝設(shè)備維修工
3000-5000元2025-04-16工作內(nèi)容:自動化設(shè)備螺螄粉包裝機(jī)售后維修服務(wù) 職位要求:有相關(guān)機(jī)械設(shè)備售后維修經(jīng)驗,電工基礎(chǔ) -
前臺主管
3000-4000元2025-04-16柳州長融招聘專員3、與車間和備件部協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。 4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負(fù)責(zé)。 …… 5、協(xié)助策劃、組織售后營銷活動 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 5 -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2025-04-16歐女士職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn) …… 1、電子電路相關(guān)專業(yè); 2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用; 3、能夠識別簡單電路原理圖; 4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識; 5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗優(yōu)先 -
前臺主管
4000-8000元2025-04-16行政部1.負(fù)責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州售后維修招聘最新投遞
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樊先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-04-14
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李先生投遞了 廣西坤譽科技有限責(zé)任公司 的 運維工程師 職位2025-04-10
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蒙先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-04-07
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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2%2K
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31.4%3K
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19.6%4K
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21.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。