1、負責公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負責產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進行維保工作
5、認真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州售后維修招聘
桂聘提供2025年5月柳州售后維修最新招聘,柳南區(qū)9條魚峰區(qū)5條,平均工資約為4926元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后維修售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車服務(wù)顧問(桂林)
4000-6000元14小時前郭勇熙日常工作:
1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)。
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋。
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準的維修流程、車輛使用以及當?shù)剀囕v法規(guī)的詢問。
5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作。
6、嚴格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價。
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
任職要求:
1、18-38歲,中專以上學歷,具有良好的職業(yè)形象;
2、工作認真,責任心強,良好的溝通談判能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車理論、汽車構(gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù);
5、熟悉汽車維修及具有汽車4S店的售后服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、上班時間:8:30-17:30,午休時間,每周休1天,有法定節(jié)假日。
7、薪資+五險+節(jié)日福利。
作為一名優(yōu)秀的服務(wù)顧問,你將遇到來自四面八方的客戶,他們尋求你的指導和建議。你將同一支充滿激情的團隊一道,運用你們超凡的專業(yè)知識與溝通能力,令客戶感受卓越的服務(wù)體驗。誠邀熱愛汽車行業(yè),追求高薪的你加入我們的隊伍??! -
汽車維修技師(桂林)
4000-9000元14小時前郭勇熙崗位職責:
1、負責汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意;
2、負責維保初級技師及學徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標準的編制及推廣;
4、負責施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設(shè)備的維護,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負責新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標準的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中?;蛲葘W歷及以上學歷,汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關(guān)專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標準工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標準的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認證資質(zhì):具有權(quán)威機構(gòu)認證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓)。 -
三包索賠員(桂林)
4000-6000元14小時前郭勇熙索賠員崗位職責:
1.對維修項目進行判斷是否屬于公司索賠范圍;
2.保持與相關(guān)部門的聯(lián)系,做好信息反饋,學習執(zhí)行并傳達索賠相關(guān)政策及要求;
3.做好索賠相關(guān)單據(jù)的管理及保存;
4.確保索賠提交資料的完整性與準確性,及時提交索賠維修申請;
5.負責索賠件的管理.存放和回運;
6.配合財務(wù)完成索賠回款;
7.配合直屬領(lǐng)導完成其他項日常任務(wù)。
任職資格:
1.有職業(yè)道德操守,有協(xié)同作戰(zhàn)能力,再學習能力,基本數(shù)據(jù)分析能力,基本溝通能力;
2.汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學歷(含大專)或者至少有4S店售后一年工作經(jīng)驗;
3.掌握EXCEL.WORD.PPT.PS;
4.有責任心.耐心,能積極主動工作,不拖沓,工作態(tài)度嚴謹細致,有集體榮譽感。 -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元14小時前郭勇熙崗位基本職責 1、作為售后服務(wù)部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務(wù)指標,組織、領(lǐng)導售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標; 3 …… 、負責售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 …… 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力, -
汽車維修技師(寶駿生活廣場)
4000-8000元14小時前郭勇熙崗位職責: 1、負責汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負責維保初級技師及學徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標準的編制及推廣; 4 …… 任職要求: 1、中?;蛲葘W歷及以上學歷,汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標準工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標準的能力 -
汽車維修組長
6000-8000元2025-05-26覃先生崗位職責: 1、團結(jié)帶領(lǐng)組員完成進站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負責班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導,提升班組成員技術(shù)能力; 4 …… 、團結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負責班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負責執(zhí)行公司6s管理要求。 -
汽車維修接待
6000-8000元2025-05-26覃先生崗位職責 1、負責客戶來店保養(yǎng)、維修車輛的接待。 2、負責邀約到期保養(yǎng)的車輛客戶來店保養(yǎng),達成產(chǎn)值目標。 3、負責做好車輛養(yǎng)護品、精品的銷售,達成產(chǎn)值目標。 …… 4、負責做好來店保養(yǎng)客戶售后保養(yǎng)、維修滿意度跟蹤回訪。 -
市場技術(shù)師
8000-10000元2025-05-26楊青崗位職責: 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進行遠程或現(xiàn)場支援 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理, 4、服務(wù)專案跟進實施 …… 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓 …… 不斷提高整體技術(shù)支持效能 9、與中心、制造等部門進行技術(shù)方面的對接,實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況 10、負責提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案 …… ,降低維修質(zhì)量客訴率 11、超權(quán)單、包修單、外出單、首保單、特殊單據(jù)、PDI單、經(jīng)理部公務(wù)車維修費用審核,橫向部門維修作業(yè)協(xié)助安排、經(jīng)銷商接車發(fā)現(xiàn)故障質(zhì)量判定和處理、協(xié)助異常單據(jù)復(fù)核、三包單據(jù)合規(guī)性稽查和通報 …… 崗位要求: 1、熟練掌握服務(wù)技術(shù)援助、包修處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)的制度及流程 2、具有良好的溝通能力 3、具有快速發(fā)現(xiàn)、解決一般服務(wù)技術(shù)業(yè)務(wù)問題的能力 4、具有獨立開展技術(shù)問題支援、服務(wù)專案實施 -
設(shè)備運營
2000-4000元2025-05-26黃*士一、工作內(nèi)容 1.負責客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運營中心各項資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負責400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) -
售后服務(wù)顧問
4000-5000元2025-05-26柳州長融招聘專員1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達及承壓能力較強。 職位招聘1人 -
維修技師
6000-10000元2025-05-26覃先生崗位職責: 1、團結(jié)帶領(lǐng)組員完成進站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負責班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導,提升班組成員技術(shù)能力; 4 …… 、團結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負責班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負責執(zhí)行公司6s管理要求。 -
后市場技術(shù)師
8000-10000元2025-05-26楊青工作職責: 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進行遠程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進實施 …… ; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓 …… ,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力 …… ; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實施專項服務(wù)技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運作的能力; 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控 …… 、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。 -
運維工程師
2000-4000元2025-05-26黃*士一、工作內(nèi)容 1.負責客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運營中心各項資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負責400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) -
前臺主管
3000-4000元2025-05-26柳州長融招聘專員3、與車間和備件部協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。 4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負責。 …… 5、協(xié)助策劃、組織售后營銷活動 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的組織協(xié)調(diào)能力 5 -
事故專員
6000-8000元2025-05-26柳州長融招聘專員崗位職責: 1、負責售后事故進場客戶的接待,車輛定損,維修跟進工作; 2、負責對客戶資料的管理及更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、熟知保險理賠業(yè)務(wù)流程,事故車輛維修流程,及時跟進并反饋客戶維修進度; 4
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柳州售后維修招聘最新投遞
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李先生投遞了 柳州長融汽車銷售服務(wù)有限公司 的 事故專員 職位2025-05-22
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覃女士投遞了 柳州長融汽車銷售服務(wù)有限公司 的 前臺主管 職位2025-05-11
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
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4926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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29.5%3K
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18.9%4K
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23.2%5K
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11.6%6K-8K
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10.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%。