1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

柳州售后支持招聘
桂聘提供2025年9月柳州售后支持最新招聘,柳南區(qū)5條柳北區(qū)2條,平均工資約為5116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后支持售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE技術(shù)員
5000-8000元2025-09-08蘭女士人力資源崗位職責(zé)
1.供應(yīng)商原材料異常確認(rèn)
2.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn).車間生產(chǎn).售后反饋的供應(yīng)商異常問題處理及后續(xù)整改跟蹤.確認(rèn)等
3.收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供數(shù)據(jù)支持
4.編寫物料異常統(tǒng)計(jì)報(bào)告
5.對(duì)接供應(yīng)商人員現(xiàn)場(chǎng)物料的處理
6、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.3年以上汽車電子或汽車機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行能力
4、具備信息安全意識(shí)
5、未發(fā)生過信息安全事件 -
越南語售后
4000-8000元2025-09-08劉*理崗位職責(zé):
1. 提供越南語和中文售后支持,確??蛻魸M意度
2. 解決客戶在使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過程中遇到的相關(guān)問題
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率
任職要求:
1. 具備良好的越南語溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解和響應(yīng)客戶需求
2. 能夠獨(dú)立處理和解決售后問題,具有良好的問題解決能力
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù) -
售后技術(shù)支持
3000-5000元2025-09-08韋錦彭1.吃苦耐勞
2.室內(nèi)外安裝LED屏幕
3.要偶爾出差
4.有干勁 -
4s店店長(zhǎng)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2025-09-06郭勇熙崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 …… 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。 3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 …… 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。 -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-09-04彭肖豐崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作;? …… 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審;?8、 -
質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元2025-09-04人力資源部崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM …… \" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場(chǎng)故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級(jí),制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。 -
財(cái)稅顧問
2500-5000元2025-09-04吳女士人事經(jīng)理,建立帳套;
5、推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認(rèn)稅金消息;
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù);
7、售前售后支持 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-04楊松客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級(jí)了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議; 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督 …… ; 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績(jī)效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: 1. -
寶駿4S店店長(zhǎng)
10000-12000元2025-08-31郭勇熙崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 …… 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。 3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 …… 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。 -
營(yíng)銷督導(dǎo)
4000-6000元2025-08-31協(xié)調(diào)跨部門資源(如物流、售后、市場(chǎng))支持區(qū)域需求。 流程優(yōu)化 發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷流程中的痛點(diǎn)(如信息傳遞延遲、物料浪費(fèi)),提出標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)建議。 …… 外部對(duì)接 與經(jīng)銷商、加盟商溝通,了解需求并提供支持。 收集合作伙伴反饋,改進(jìn)公司政策。 -
發(fā)動(dòng)機(jī)性能開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-31范倩倩崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)的性能開發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付; 4.支持生產(chǎn)熱試 …… ,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動(dòng)機(jī)性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。
約 11 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持顧問售前售后技術(shù)支持顧問售后支持技術(shù)售后支持軟件售后支持售前售后支持售后支持客服售后技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)售后維修售后技術(shù)服務(wù)售后工程師售后it工程師機(jī)械技術(shù)支持工程售后安裝售后服務(wù)工程師軟件售后維護(hù)售后經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師軟件售后工程師安裝售后服務(wù)機(jī)械售后服務(wù)售后安裝維修售后技術(shù)員儀器工程師售后副經(jīng)理售后總監(jiān)維修售后技術(shù)調(diào)試員產(chǎn)品售后工程師安裝售后人員售后技術(shù)主管售后安裝師傅售后維修經(jīng)理
柳州售后支持招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理/主管 職位2025-08-27
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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1.2%2K
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28%3K
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22%4K
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20.7%5K
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15.9%6K-8K
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11%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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高中1.2%
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大專2.3%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,高中占1.2%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年1.2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占1.2%。