
柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)111條城中區(qū)76條,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-08-31黃先生崗位職責:
1. 負責社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進行。
2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略,提升社區(qū)團購平臺的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。
4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進行評估和反饋,及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負責團隊成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團隊工作的高效進行,同時關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運營工作經(jīng)驗,對社區(qū)供應(yīng)鏈運營模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,提高運營效率。
4. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員、供應(yīng)商及上級進行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新的運營模式和方法,推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進度,合理安排工作時間,確保任務(wù)按時完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標準,對每一項工作都認真負責,力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔責任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學習新知識,提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運營領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團隊,共同推動社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入! -
運營經(jīng)理
3000-4000元2025-08-31黃先生崗位職責:
團隊管理與指導(dǎo)
- 負責招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標準。
- 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設(shè)定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標。 -
產(chǎn)品設(shè)計師(柳州)
10000-15000元2025-08-31鄔建斌工作職責:
1、產(chǎn)品研發(fā)
1.1 服務(wù)于公司客戶主機廠商,新項目產(chǎn)品前期開發(fā)工作;
1.2 據(jù)數(shù)據(jù)準確性校對,前期CAS分析技術(shù)支持;
1.3 支持前期意向項目的TR方案,針對產(chǎn)品效果圖,分析產(chǎn)品的問題點及潛在風險,提出可行性方案;
1.4 組織團隊人員分析并總結(jié)已完成項目產(chǎn)品的設(shè)計缺陷及問題,及建立數(shù)據(jù)庫,提高設(shè)計水平;
1.5 負責了解和收集汽車飾件行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),不定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學習和培訓(xùn),進行經(jīng)驗交流和總結(jié),以提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
工作經(jīng)驗:
1、3年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品設(shè)計的開發(fā)流程;
2、了解相關(guān)的制造及生產(chǎn)工藝知識,對模具有一定的認知與了解;
3、熟練運用3D軟件(UG、CATIA)、CAD及各辦公軟件,英語4級,了解GD&T定義。 -
車身工程師(上下車身)
11000-18000元2025-08-31廖小群1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負責車身鈑金件的建模(上車身,下車身,側(cè)圍、外板,開閉件符合一個即可)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身件獨立方案設(shè)計能力加分; 任職要求 -
車身工程師(上下車體)
10000-15000元2025-08-31廖小群1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負責車身鈑金件的建模(上車身,下車身,底盤,開閉件等)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身獨立方案設(shè)計能力加分; 3、做事認真負費,務(wù)實肯干 -
商務(wù)專員
2000-3000元2025-08-31歐偉光1.有電商相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先 2.熟悉抖音生態(tài),對各大直播平臺的規(guī)則有深刻理解、熟悉達人合作模式 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.大專及以上學歷;崗位職責: 1.商務(wù)對接:負責抖音 …… /小紅書合作(選品洽談跟進),發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴 2.商務(wù)拓展:負責建立站內(nèi)外中長尾達人.直播資源池并建立良好合作關(guān)系 3.接達人進行選品,寄樣,以及后續(xù)的排期4對產(chǎn)品售中售后進行跟蹤 5監(jiān)控渠道數(shù)據(jù) …… ,有基本分析數(shù)據(jù)能力,對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào) -
采購專員
4000-5000元2025-08-31負責采購訂單的管理,確保訂單流程的高效執(zhí)行; 2.與供應(yīng)商進行有效溝通,壓縮成本價格;優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3.監(jiān)控訂單狀態(tài),確保訂單按時完成; 4.處理訂單變更或取消,確保流程的準確性; 5.維護訂單數(shù)據(jù) -
嵌入式開發(fā)工程師
11000-20000元2025-08-31鄧翔4、具有Linux下編程經(jīng)驗; 5、具備一定的硬件知識,熟悉UART/12C/SPI/CAN/以太網(wǎng)/USB/RS485/RS232等通信協(xié)議及外設(shè)驅(qū)動開發(fā)調(diào)試; 6、能夠分析電路原理圖,閱讀英文數(shù)據(jù)手冊 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2025-08-31鄧翔熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力,有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時調(diào)整和改進。 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-08-31鄧翔? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 -
品牌活動策劃
3000-8000元2025-08-31呂興亮微信視頻號等重要自媒體平臺的運營及內(nèi)容玩法,能獨立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號運營; 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號運營維護、風險防控等; 4、 對IP孵化的運營增長數(shù)據(jù) …… 、用戶轉(zhuǎn)化率負責;根據(jù)用戶運營目標,定期進行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負責品牌輿情監(jiān)測、用戶口碑及行業(yè)競品動向,并及時記錄匯報跟進,維護品牌形象; 6、 調(diào)動內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號內(nèi)容創(chuàng)作 -
寶駿新媒體運營
5000-7000元2025-08-31郭勇熙小紅書賬號小紅書文案編輯工作,主播腳本收集和調(diào)整; 2、負責寶駿賬號后臺短視頻留言回復(fù)+私信回復(fù),引導(dǎo)留資(抖音號、視頻號、小紅書);關(guān)注每場直播,根據(jù)公屏上的留言主動私信引導(dǎo)用戶留資,以及回復(fù)后臺私信,下播后,根據(jù)后臺數(shù)據(jù) …… ,同主播復(fù)盤 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負責賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達成銷售轉(zhuǎn)化; 4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作 …… 任職要求 1、有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熱愛新媒體,擅長發(fā)現(xiàn)熱點,網(wǎng)感好; 2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性; 3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭,同時懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強的,條件可適當放寬; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號,并及時調(diào)整運營推廣策略。 -
亞馬遜銷售
4000-8000元2025-08-31韋榮鈺包括產(chǎn)品上架及,文案優(yōu)化,圖片處理和回復(fù)郵件; 2.負責FBA貨物的供應(yīng)穩(wěn)定,跟進貨物的物流和庫存情況,能做出補貨的詳細方案; 3.精通站內(nèi)廣告,有一套自己的打法,銷量波動時能調(diào)整優(yōu)化推廣方案; 4.對銷售數(shù)據(jù)敏感 …… ,能從銷售數(shù)據(jù)中調(diào)整產(chǎn)品推廣方案,達成銷售目標; 5.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-08-31黃先生負責數(shù)據(jù)分析,運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. …… 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. -
業(yè)務(wù)專員
2000-3000元2025-08-31黃先生不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。 團隊協(xié)作與溝通-與團隊成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運行。
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計oracle數(shù)據(jù)庫商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫運維大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運維數(shù)據(jù)庫運維開發(fā)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)專員用戶分析經(jīng)營分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團隊負責人數(shù)據(jù)分析工程師信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析員經(jīng)營分析崗業(yè)務(wù)分析專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理輿情分析數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析師tableau數(shù)據(jù)處理專員
柳州數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
龐小姐投遞了 柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司 的 寶駿新媒體運營 職位2025-09-05
-
韋先生投遞了 柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司 的 寶駿新媒體運營 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
