
柳州數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚(yú)峰區(qū)214條城中區(qū)130條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-03徐1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能夠接受偶爾加班/出差;
2、辦理銷售業(yè)務(wù),協(xié)助結(jié)算等部門辦理結(jié)算工作。
3、了解生產(chǎn)、懂溝通;協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。
4、負(fù)責(zé)銷售出庫(kù)單開(kāi)單、打印,對(duì)開(kāi)出的單據(jù)內(nèi)容負(fù)責(zé);
5、對(duì)入庫(kù)商品的數(shù)量,質(zhì)量等負(fù)責(zé)任;
6、負(fù)責(zé)對(duì)單據(jù)上的數(shù)據(jù)、備注內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
7、客戶反饋發(fā)貨差異的核查、匯報(bào),核實(shí)、入庫(kù)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及有一年以上生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)或有色金屬等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,28-39歲;
2、具有一定的文字功底,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);
5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-08-03茉莉1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù);
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及車輛調(diào)度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先;
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02物流運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)包括倉(cāng)庫(kù)日常管理、庫(kù)存管理、車輛管理、物流協(xié)調(diào)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備維護(hù)、安全管理、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告等方面的工作。
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部物品的儲(chǔ)存、布局、整理等工作。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存的規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和調(diào)配,確保公司的正常運(yùn)營(yíng)。
3、與物流供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,跟蹤物流動(dòng)態(tài),解決異常情況和運(yùn)輸問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)設(shè)備的維護(hù)和維修,確保設(shè)備的正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)的安全管理,包括倉(cāng)庫(kù)的防火、防潮、防盜等方面的安全措施。制定并執(zhí)行安全管理制度,確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的人員和財(cái)產(chǎn)安全。
6、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,包括庫(kù)存情況、出入庫(kù)記錄、倉(cāng)儲(chǔ)效率等方面的分析。提供倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)支持和決策參考。
7、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)安全保障工作的管理與監(jiān)督。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-02黃化行政人事主管負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。 8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。 …… 9、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。 10、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 11、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。 -
質(zhì)量部部長(zhǎng)
9000-10000元2025-08-02吳小姐任職條件: 男女不限 1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃的制定并組織分解與實(shí)施 2、制定本部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督,控制部?jī)?nèi)工作,使部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 3、負(fù)責(zé)部門KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理 4、指導(dǎo)督促各部門工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行 -
兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究,對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě); 4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) -
柳東-理貨員
5000-6000元2025-08-02主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理,錄入系統(tǒng),物料出入庫(kù)登記計(jì)以及數(shù)據(jù)處理,成品檢查統(tǒng)計(jì),按工作計(jì)劃做好調(diào)度, 【任職要求】:男女不限,不限20-35歲,長(zhǎng)期穩(wěn)定,適應(yīng)兩班倒,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練運(yùn)用電腦表格辦公軟件 -
售后質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-02黃化行政人事主管1、每天對(duì)主機(jī)廠裝車質(zhì)量狀況了解并記錄,相應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題整改持續(xù)跟蹤; 2、每天登錄各主機(jī)廠質(zhì)量網(wǎng)系統(tǒng),對(duì)客戶反饋、市場(chǎng)維修的數(shù)據(jù)收集,并反饋至相關(guān)部門; 3、對(duì)售后發(fā)現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤(錯(cuò)裝、漏裝、反裝)及時(shí)填寫(xiě) -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-02運(yùn)營(yíng)管理部余女士負(fù)責(zé)制程、售后相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析; 4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量整改的籌劃及落實(shí); 5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量攻關(guān)工作的推進(jìn)。 6. 協(xié)助質(zhì)量體系的建設(shè)。 要求: 1. 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. -
業(yè)務(wù)員
6000-7000元2025-08-02覃女士科員任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟練使用office等辦公軟件,能獨(dú)立完成日常的報(bào)表及數(shù)據(jù)處理工作; 3、具備成本意識(shí),能夠有效的對(duì)工作時(shí)間和效率進(jìn)行管理; 4、良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-08-02蒙小姐辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場(chǎng)設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)自檢工作。 -
VIP接待客服
3000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)整理、客戶回訪等。 任職要求: 1. 基本條件:年齡18-30歲,大專及以上學(xué)歷,打字速度快(60字/分鐘以上),能熟練使用辦公軟件及電商后臺(tái)系統(tǒng); 2. …… 優(yōu)先考慮: - 有電商客服、素食米面或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉各大電商平臺(tái)規(guī)則及操作流程者優(yōu)先; - 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力或客戶服務(wù)技巧者優(yōu)先。 -
采購(gòu)工程師
3000-5000元2025-08-02收集、分析市場(chǎng)信息,關(guān)注原材料價(jià)格走勢(shì),為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議 。 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? -
文員
3000-4000元2025-08-02具備行政和人力資源管理專業(yè)知識(shí);熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,了解國(guó)家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識(shí);對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累; 3) 優(yōu)秀的文筆能力,負(fù)責(zé)多渠道數(shù)據(jù)收集與整理 -
心理業(yè)務(wù)銷售崗位
2000-4000元2025-08-02許老師銷售數(shù)據(jù)管理:整理分析銷售數(shù)據(jù),形成報(bào)告并匯報(bào)工作進(jìn)展。? 二、任職要求? (一)學(xué)歷與專業(yè)? 大專及以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn)。?
柳州相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工程師大數(shù)據(jù)安全分析師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問(wèn)信息安全信息安全管理安全咨詢工程師安全運(yùn)維信息安全經(jīng)理安全專家信息安全專員信息安全實(shí)習(xí)生安全技術(shù)崗安全解決方案工程師信息安全崗安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人信息安全運(yùn)維安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全助理信息安全管理崗移動(dòng)安全工程師信息安全管理工程師信息安全高級(jí)經(jīng)理安全產(chǎn)品工程師網(wǎng)絡(luò)安全it信息安全工程師信息安全工程師信息安全專家信息安全開(kāi)發(fā)工程師信息安全咨詢顧問(wèn)安全運(yùn)營(yíng)專家安全解決方案專家
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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58.3%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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