柳州數(shù)據(jù)安全主管招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)安全主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州數(shù)據(jù)安全主管最新招聘,柳北區(qū)4條魚峰區(qū)4條,平均工資約為4466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理;
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
18小時(shí)前
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作;
2.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫存
3.負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋;
4.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析;
5.跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生;
7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收;
8.退換貨率的核算及活動(dòng)返算
9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況;
10.完成上級(jí)主管安排的工作。
二、任職要求
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織溝通能力強(qiáng)。
4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
6.熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
三、上班時(shí)間
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
四、公司福利
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
2025-04-20
茉莉
崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管完成部門各項(xiàng)工作指標(biāo);
2、上崗人員的安排、訂單調(diào)度,車輛調(diào)度;
3、現(xiàn)場管理,應(yīng)收買賠異常問題跟進(jìn)處理、貨物查找,數(shù)據(jù)對(duì)接,買賠核實(shí)以及舉證;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、會(huì)用辦公軟件,能做基礎(chǔ)表格;
2、有駕照,會(huì)開車優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從安排。
2、在輪崗期間,將為您安排主管導(dǎo)師帶教,導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持,幫助您順利完成輪崗任務(wù)。 3、定期進(jìn)行評(píng)估和反饋,根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣,為您制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 五、工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)文林路3號(hào)國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù)
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:3
2025-04-16
楊岸
9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。

呼出專員

4000-7000元
2025-04-16
周毅
? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 24小時(shí)跟進(jìn)率; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問進(jìn)行下一步跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶的篩選,假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問繼續(xù)維護(hù),真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn);每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善 …… ; 4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶的轉(zhuǎn)分配工作; 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組日?qǐng)?bào)等各類報(bào)表的提交; 7.負(fù)責(zé)LMS系統(tǒng)所有賬號(hào)的登陸、檢查; 8.負(fù)責(zé)

車間操作工

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 瀏覽:41
2025-04-16
呂超偉
1、按生產(chǎn)要求安全生產(chǎn)操作,做好設(shè)備數(shù)據(jù)參數(shù)管控,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場維護(hù),負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù),做好生產(chǎn)設(shè)備及工作區(qū)域的 5S 工作; 3、了解設(shè)備的危險(xiǎn)源,對(duì)緊急異常情況及時(shí)報(bào)告,杜絕安全事故的發(fā)生 …… ; 4,協(xié)助主管做好新員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場安全指導(dǎo); 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)任職要求: 任職要求: 1.技術(shù)能力:有涂裝車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-16
張經(jīng)理
新零售運(yùn)營專員 一:崗位職責(zé) 1、團(tuán)購運(yùn)營 團(tuán)購群產(chǎn)品銷售,日常維護(hù)社群用戶,日常數(shù)據(jù)整理分析 2、第三方平臺(tái)的運(yùn)營 協(xié)助負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的運(yùn)營及維護(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析 3、公眾號(hào)運(yùn)營 撰寫活動(dòng)推廣文案 …… 年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管
2025-04-16
人力資源部
5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。 …… 10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。

報(bào)檢專員

6000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:411
2025-04-16
韋海芳
HR
【監(jiān)裝員】 崗位職責(zé): 1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等; 2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件; 3、 …… 異常處理:和上級(jí)主管保持聯(lián)系,有問題及時(shí)匯報(bào),做到靈活有效處理各種特殊情況; 4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)助辦公室同事解決有關(guān)驗(yàn)貨圖片和報(bào)告中的各種疑問。 …… 【申報(bào)員】 崗位職責(zé): 1、熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)流程,對(duì)危險(xiǎn)品貨物有相對(duì)了解,特別是9類鋰電池產(chǎn)品; 2、審核危險(xiǎn)品申報(bào)相應(yīng)的資料,按照準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)向海事局進(jìn)行危險(xiǎn)品貨申報(bào); 3、在遇到特殊情況時(shí),需要和海事局及船代進(jìn)行必要的溝通
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:45
2025-04-16
李女士
HR
我們有專業(yè)的直播團(tuán)隊(duì),需要一個(gè)在后臺(tái)轉(zhuǎn)化前端數(shù)據(jù)的銷售, 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)聯(lián)系直播轉(zhuǎn)出來的裝修精準(zhǔn)客戶,了解其需求邀約到公司了解 任職要求: 活潑開朗,有激情,善于表達(dá)交流,積極主動(dòng),會(huì)簡單的電子表格 …… (不會(huì)可以教 崗位福利: 8000-2W,一年團(tuán)建旅游、帶薪20天年假 崗位經(jīng)驗(yàn): 不限,歡迎有能人士 負(fù)責(zé)聯(lián)系追蹤抖音直播進(jìn)線電話,了解客戶裝修需求,跟蹤轉(zhuǎn)化到店即可,熟悉電子表格,錄好當(dāng)日數(shù)據(jù) …… 【福利多多】提供員工飯補(bǔ)、帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會(huì)福利,生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng),每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 [晉升渠道透明]:人網(wǎng)絡(luò)銷售--主管
2025-04-16
張經(jīng)理
新零售運(yùn)營專員 一:崗位職責(zé) 1、團(tuán)購運(yùn)營 團(tuán)購群產(chǎn)品銷售,日常維護(hù)社群用戶,日常數(shù)據(jù)整理分析 2、第三方平臺(tái)的運(yùn)營 協(xié)助負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的運(yùn)營及維護(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析 3、公眾號(hào)運(yùn)營 撰寫活動(dòng)推廣文案 …… 年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管
柳州-柳江區(qū) 1人 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:69
2025-04-16
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。 6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管
2025-04-16
張經(jīng)理
新零售運(yùn)營專員 一:崗位職責(zé) 1、團(tuán)購運(yùn)營 團(tuán)購群產(chǎn)品銷售,日常維護(hù)社群用戶,日常數(shù)據(jù)整理分析 2、第三方平臺(tái)的運(yùn)營 協(xié)助負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的運(yùn)營及維護(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析 3、公眾號(hào)運(yùn)營 撰寫活動(dòng)推廣文案 …… 年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員—主管
2025-04-13
3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
約 18 個(gè)崗位

柳州數(shù)據(jù)安全主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 53.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP