
柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管最新招聘,魚峰區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全國(guó)KA主管
10000-15000元2025-09-08職位描述:
1、KA系統(tǒng)(含及時(shí)零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護(hù)、與服務(wù),提高產(chǎn)品重點(diǎn)市場(chǎng)覆蓋率完成,完成上級(jí)制定的
銷售目標(biāo):
2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶,主要工作包括活動(dòng)規(guī)劃與跟進(jìn)、新品推廣等;
3、執(zhí)行上級(jí)主管下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)工作安排;
4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進(jìn)動(dòng)銷,加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn);
5、不定期檢查渠道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助客戶及時(shí)解決問(wèn)題;
6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)問(wèn)題反饋和提出解決建議;
7、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格與市場(chǎng)秩序的有效監(jiān)管;
8、收集和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài);
9、按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫并上交各類報(bào)表、工作匯報(bào)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)與管理能力;
6、能接受長(zhǎng)期出差。
上班地點(diǎn) -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-09-08楊小姐職位描述:
1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解
和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管
理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成
小組銷售目標(biāo);
2.用戶體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或
合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛
好者;
4.活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),
能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方
案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等
方面;
6.數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合
公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升
組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持
續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)
價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3.自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具
備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)
達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部
門溝通及資源協(xié)調(diào);
6.持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕
齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛
駕駛,無(wú)不良行駛記錄。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-09-041.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)合作經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理
柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管招聘最新投遞
-
姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車銷售主管 職位2025-08-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
