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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚(yú)峰區(qū)64條城中區(qū)42條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
鄧翔
崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施:負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理,對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶(hù)體驗(yàn)。
4. 設(shè)備管理與維護(hù):
? 帶領(lǐng)IT專(zhuān)員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類(lèi)設(shè)備。
? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。
? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。
? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門(mén)員工工作,與部門(mén)員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全:
? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。
7. 需求管理與解決:
? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化。
? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門(mén)信息化需求方面的需求,對(duì)各部門(mén)信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn):
? 負(fù)責(zé)用戶(hù)相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。
9. 售后與補(bǔ)貨管理:
? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠(chǎng)退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。
10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施:
* 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新硬件模塊接入軟件編程、調(diào)試,實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證產(chǎn)品功能;
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品軟件功能進(jìn)行維護(hù)升級(jí);
3、與硬件開(kāi)發(fā)人員共同制定產(chǎn)品整體方案;
4、與硬件開(kāi)發(fā)人員共同制定軟硬件相關(guān)接口,芯片選型等工作;
5、負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子,通信工程,機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通C和C++,精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具有良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣,有STC、AVR/STM32系列MCU開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟練掌握嵌入式交叉編譯環(huán)境和軟件調(diào)試工具;
4、具有Linux下編程經(jīng)驗(yàn);
5、具備一定的硬件知識(shí),熟悉UART/12C/SPI/CAN/以太網(wǎng)/USB/RS485/RS232等通信協(xié)議及外設(shè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)調(diào)試;
6、能夠分析電路原理圖,閱讀英文數(shù)據(jù)手冊(cè);
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),作風(fēng)踏實(shí),堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng);
8、具有全志A系列主板、RK系列主板、香橙派、樹(shù)莓派平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、會(huì)系統(tǒng)移植、驅(qū)動(dòng)移植優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 制定并實(shí)施公司整體運(yùn)營(yíng)策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 敏銳洞察市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新與發(fā)展。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。
2. 至少5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的案例。
3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。
6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠與各部門(mén)協(xié)同合作。
7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢(shì)。
崗位職責(zé): 市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動(dòng)開(kāi)拓新市場(chǎng),建立并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 不斷分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整銷(xiāo)售策略,提升銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī)水平。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通-與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,分享市場(chǎng)信息和客戶(hù)資源,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門(mén)工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
倉(cāng)儲(chǔ)整合、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶(hù); 2、通過(guò)公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶(hù)詢(xún)盤(pán),處理詢(xún)盤(pán),報(bào)價(jià)等; 3、通過(guò)電話(huà),e-mail,客戶(hù)介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
倉(cāng)儲(chǔ)整合、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶(hù); 2、通過(guò)公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶(hù)詢(xún)盤(pán),處理詢(xún)盤(pán),報(bào)價(jià)等; 3、通過(guò)電話(huà),e-mail,客戶(hù)介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2025-08-31
呂興亮
公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音賬號(hào)視頻創(chuàng)意策劃、運(yùn)營(yíng) 策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻自媒 體矩陣; 2、監(jiān)測(cè)抖音、快手、西瓜、小紅書(shū),b站等各 大短視頻平臺(tái)火爆的選題和數(shù)據(jù) …… ,挖掘出易于傳 播的題材,保證內(nèi)容穩(wěn)定輸出和優(yōu)化; 3、獨(dú)立完成賬號(hào)視頻的發(fā)布和推廣,統(tǒng)一單個(gè) 賬號(hào)的VI,并對(duì)賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常 數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,了解抖音平臺(tái)的規(guī)則和 機(jī)制, …… 通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段為賬號(hào)漲粉; 4、跟蹤抖音視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、 關(guān)注量、提升粉絲活躍度,較終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 瀏覽:17
2025-08-31
覃蘭妮
對(duì)出口訂單跟蹤,交付,物流跟蹤,維護(hù)好客戶(hù); 6、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求。
2025-08-31
尹化元
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 2. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃制作 3. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
倉(cāng)儲(chǔ)整合、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶(hù); 2、 通過(guò)公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶(hù)詢(xún)盤(pán),處理詢(xún)盤(pán),報(bào)價(jià)等; 3、 通過(guò)電話(huà),e-mail,客戶(hù)介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:16
2025-08-31
4.收集、分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 5.負(fù)責(zé)調(diào)試完成后的客戶(hù)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)交付使用軟件的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)售后服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)軟件售后維護(hù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和大局觀(guān)念,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.技能要求:熟悉計(jì)算機(jī)、辦公軟件的使用、對(duì)各類(lèi)應(yīng)用軟件有一定了解,存儲(chǔ)技術(shù),是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 能獨(dú)自完成開(kāi)發(fā)軟件的配置、調(diào)試、實(shí)施,以及常見(jiàn)問(wèn)題的描述與分析

店長(zhǎng)

5200元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:105
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-31
閉先生
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1:制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3:進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn) …… ; 4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況,及時(shí)提供門(mén)店盈利分析; 6:主持門(mén)店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)

售前工程師

5000-9000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:1人 瀏覽:92
2025-08-31
謝家春
2、協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 3、分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線(xiàn)形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作; 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過(guò)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域

市場(chǎng)推廣

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 電信 廣告 家政 瀏覽:17
2025-08-30
U**腿
3、根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)規(guī)劃,有敏銳的市場(chǎng)判斷力和分析能力。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不斷完蓍提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5、輔助城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)拓展兼職騎手,補(bǔ)充運(yùn)力。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉南寧,擅長(zhǎng)面銷(xiāo),有電腦,會(huì)數(shù)據(jù)分析 2、抗壓性強(qiáng),服從管理,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神 3、思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力,
2025-08-30
黃女士
1、完成生產(chǎn)計(jì)劃,了解計(jì)算機(jī)操作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),并對(duì)生產(chǎn)異常情況及時(shí)反饋和處理 2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求。 3、有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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