柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)16條城中區(qū)14條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制;
2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理;
3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作;
4、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求:
1、熟悉電腦的基本操作;
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)作流程;
3、思路清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
4、有上進(jìn)心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有過(guò)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助;
2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假;
4、不同崗位職級(jí)設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼;
5、員工上下班有廠車(chē)接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。
工作地址:
柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘。

業(yè)務(wù)后勤

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:13人 瀏覽:504
2025-09-04
招聘
招聘
一、崗位要求:
1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速
2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷售及銷售服務(wù)流程
3、較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力
4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力
5、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有相關(guān)銷售后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總;
3、建立客戶信息臺(tái)賬,客戶信息分類及整理,跟進(jìn)客戶拜訪情況,做好客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理,及時(shí)更新產(chǎn)品市場(chǎng)咨詢、公司案例等網(wǎng)站信息;
5、關(guān)注石化產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì),及時(shí)準(zhǔn)確提供產(chǎn)品實(shí)時(shí)市場(chǎng)定價(jià)。
6、采購(gòu)計(jì)劃制定及請(qǐng)款計(jì)劃安排;訂單合同以及跟單
7、采購(gòu)招標(biāo)信息收集及標(biāo)書(shū)制作。
三、薪酬福利:試用期1-3個(gè)月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享法定節(jié)假日。
周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利
員工培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù),以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。
2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開(kāi)展;
3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告;
4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào);
5、按時(shí)完成部門(mén)內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng);
6、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
職位要求:
1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練;
2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和層次的人員合作;
4、熱愛(ài)分析和解決數(shù)據(jù)問(wèn)題的過(guò)程。
5、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、英語(yǔ)專業(yè)的可接受應(yīng)屆生。
柳州-城中區(qū)-東郡小區(qū) 1人 包裝 食品 投遞:13人 瀏覽:738
2025-09-04
凌經(jīng)理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員:1、負(fù)責(zé)日常子公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與分公司對(duì)接、整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 3、有統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先,4、溝通表達(dá)能力佳,工作積極、主動(dòng)。 薪資:試用期3500,轉(zhuǎn)證后4000+
2025-09-04
黃美禎
人事專員
負(fù)責(zé)刀具、采購(gòu)工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。 6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。

技術(shù)文員

3000-4000元
2025-09-02
梁女士/方女士
文檔類管理程序文件; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門(mén)郵箱的管理; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá); 7、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目管理工作(ERP編碼、編碼審核、檔案維護(hù)); 8、部門(mén)人員考勤統(tǒng)計(jì)及部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
2025-09-02
柳州力升
人事部
要求熟練辦公軟件及金蝶旗艦版軟件,有工業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、清點(diǎn)裝卸車(chē); 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔,保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整潔和衛(wèi)生工作; 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 部門(mén)主管交辦的其它事宜。
2025-09-02
高女士
4、對(duì)項(xiàng)目作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。 5、做好施工進(jìn)度管控的日常管理工作。
4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。
2025-08-31
陳經(jīng)理
5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并編制銷售報(bào)表。 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳工作。 7.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 投遞:2人 瀏覽:145
2025-08-31
謝女士
人事專員
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、歸類; 2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提交訂單信息的檢查、核對(duì); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)整理各類資料,做好資料保存,歸檔; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接關(guān)聯(lián)部門(mén)做好單據(jù)、憑證等資料的傳遞
2025-08-29
張曉巍
1、有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作 2、細(xì)心,能夠零失誤完成 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 3、凝聚力、親和力,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)工作 4、會(huì)用辦公軟件,處理簡(jiǎn)單的行政工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)及幕墻項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工圖及深化設(shè)計(jì); 2、統(tǒng)計(jì)工程技術(shù)指標(biāo)與數(shù)據(jù),為工程報(bào)價(jià)等工作提供資料; 3、解決構(gòu)件加工和現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題; 4、參與圖紙交底工作,改進(jìn)設(shè)計(jì)中的缺陷
約 58 個(gè)崗位
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柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 38.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占4.5%,中專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
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