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柳州數(shù)據(jù)維護(hù)專員招聘

桂聘提供2025年4月柳州數(shù)據(jù)維護(hù)專員最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)2條,更多數(shù)據(jù)維護(hù)專員數(shù)據(jù)維護(hù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施:負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理,對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。
4. 設(shè)備管理與維護(hù):
? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。
? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。
? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。
? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全:
? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。
7. 需求管理與解決:
? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。
? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn):
? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。
9. 售后與補(bǔ)貨管理:
? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。
10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施:
* 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。
2025-04-16
張經(jīng)理
新零售運(yùn)營(yíng)專員
一:崗位職責(zé)
1、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)購(gòu)群產(chǎn)品銷售,日常維護(hù)社群用戶,日常數(shù)據(jù)整理分析
2、第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)
協(xié)助負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析
3、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
撰寫活動(dòng)推廣文案,整理美化文案組設(shè)計(jì)撰寫的圖文,整合成適合微信公眾號(hào)發(fā)布的內(nèi)容;日常維護(hù)粉絲互動(dòng)及拉新
4、直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助
協(xié)助部門的直播策劃
二、要求:
1 大專及以上學(xué)歷,年齡22-28歲
2 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,掌握一定的銷售技能技巧;
3 自律性強(qiáng),品行端正,有創(chuàng)新精神,有團(tuán)隊(duì)精神;
三、工作地點(diǎn):
公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號(hào)【可甜新零售倉(cāng)儲(chǔ)中心】
四、福利待遇:
1. 正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái);
2 每年1次戶外游;
3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】
4 薪資3300~5000
五、職業(yè)規(guī)劃:
專員—主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理

亞馬遜專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
2025-04-16
韋春紅
一崗位職責(zé):
1、公司主營(yíng)精品戶外儲(chǔ)能,高端影音類產(chǎn)品,有相關(guān)類目產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)Amazon店鋪運(yùn)營(yíng)工作,包括listing優(yōu)化、新品推廣、廣告促銷等;
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,包括站內(nèi)Message及時(shí)回復(fù),用戶回訪,差review移除等;
4、負(fù)責(zé)FBA發(fā)貨和庫(kù)存控制,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持庫(kù)存安全;
5、負(fù)責(zé)了解亞馬遜運(yùn)營(yíng)規(guī)則,維護(hù)店鋪績(jī)效和賬號(hào)安全;
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集和產(chǎn)品調(diào)研;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;
8、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
二任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)(優(yōu)先)有良好的商務(wù)溝通及文案能力,熟悉商務(wù)信函寫作。
2、有1-3年Amazon、相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
5、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷。

1.上班時(shí)間8:30-18:00 2.周末大小周休息
3.購(gòu)買五險(xiǎn)
現(xiàn)在急招兩名亞馬遜專員,有興趣的話快投遞簡(jiǎn)歷吧。
2025-04-16
趙水英
財(cái)務(wù)專員兼行政助理 財(cái)務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的行政管理能力,能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。 …… 一、財(cái)務(wù)出納專員事務(wù) 1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況,確保資金安全。 2、賬務(wù)核對(duì)與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 …… 維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序,包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。 4、考勤與后勤:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。
2025-04-16
張經(jīng)理
新零售運(yùn)營(yíng)專員 一:崗位職責(zé) 1、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng) 團(tuán)購(gòu)群產(chǎn)品銷售,日常維護(hù)社群用戶,日常數(shù)據(jù)整理分析 2、第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng) 協(xié)助負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析 3、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 撰寫活動(dòng)推廣文案 …… ,整理美化文案組設(shè)計(jì)撰寫的圖文,整合成適合微信公眾號(hào)發(fā)布的內(nèi)容;日常維護(hù)粉絲互動(dòng)及拉新 4、直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助 協(xié)助部門的直播策劃 二、要求: 1 大專及以上學(xué)歷,年齡22-28歲 2 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員
2025-04-16
張經(jīng)理
新零售運(yùn)營(yíng)專員 一:崗位職責(zé) 1、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng) 團(tuán)購(gòu)群產(chǎn)品銷售,日常維護(hù)社群用戶,日常數(shù)據(jù)整理分析 2、第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng) 協(xié)助負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析 3、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 撰寫活動(dòng)推廣文案 …… ,整理美化文案組設(shè)計(jì)撰寫的圖文,整合成適合微信公眾號(hào)發(fā)布的內(nèi)容;日常維護(hù)粉絲互動(dòng)及拉新 4、直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助 協(xié)助部門的直播策劃 二、要求: 1 大專及以上學(xué)歷,年齡22-28歲 2 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2 每年1次戶外游; 3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員
約 6 個(gè)崗位
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