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柳州數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,魚峰區(qū)38條柳北區(qū)19條,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

HR咨詢顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:23
2025-09-25
楊振
任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理;
5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:11
2025-09-25
楊振
任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理;
5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:47
2025-09-25
劉振華
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解時尚潮流和市場趨勢,為客戶提供時尚靈感和產(chǎn)品方向。
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配,確保產(chǎn)品符合市場需求
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉時尚潮流和市場趨勢。
3. 具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策略制定能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營銷策略。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化和公司需求。

OA實施顧問

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-25
楊振
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力; 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、 …… 詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。
2025-09-24
莫女士
統(tǒng)籌供應(yīng)鏈部門整體運(yùn)營,制定戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊提升內(nèi)部管理,外拓市場;協(xié)調(diào)跨部門資源,確保采購、倉儲、物流、計劃等環(huán)節(jié)高效協(xié)同,支撐生產(chǎn)與銷售需求。 …… 2.跨部門協(xié)同:對接集團(tuán)內(nèi)部(需求預(yù)測)、采購業(yè)務(wù)(物料需求)、財務(wù)預(yù)算與成本管控,協(xié)調(diào)資源沖突,推動供應(yīng)鏈流程優(yōu)化。 …… 2、學(xué)歷與能力:大專及以上學(xué)歷,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:21
2025-09-24
劉*理
負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 14. …… 6.出色的問題解決和分析技能。 7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8.注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊的一部分。 9.計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
2025-09-24
劉*理
崗位職責(zé): ? 設(shè)計并實施公司整體數(shù)據(jù)架構(gòu)。 ? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計和數(shù)據(jù)流的優(yōu)化。 ? 與業(yè)務(wù)部門合作,理解其數(shù)據(jù)需求,并提供相應(yīng)的解決方案。 …… ? 開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)AI模型,以支持公司業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。 ? 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 …… ? 支持數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊,提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私,確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。 任職要求: ? 計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷。 …… ? 5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 ? 熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如MySQL、PostgreSQL、Oracle等。 ? 有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫和ETL流程設(shè)計的經(jīng)驗。 …… ? 熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理最佳實踐。 ? 優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力。 ? 良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。
2025-09-24
劉*理
插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 4. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊的一部分。 9. 計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:46
2025-09-24
劉*理
負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 14. …… 6.出色的問題解決和分析技能。 7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8.注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊的一部分。 9.計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
2025-09-24
劉*理
插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 4. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊的一部分。 9. 計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
2025-09-24
劉*理
插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 4. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊的一部分。 9. 計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:49
2025-09-24
劉*理
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對接會計團(tuán)隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 …… 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。 7.確保運(yùn)營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月) 1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機(jī)會。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 …… 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標(biāo),并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。 …… 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者; 3. 主動性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
2025-09-24
劉*理
插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 4. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊的一部分。 9. 計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
2025-09-24
蒙杰
2、 負(fù)責(zé)走訪相關(guān)企業(yè)或機(jī)構(gòu),了解其法律服務(wù)需求,并與其進(jìn)行合作洽談。 3、 收集和整理客戶資料,分析客戶需求,制定針對性的推廣方案。 …… 5、設(shè)計調(diào)研工具:包括客戶畫像表、法律風(fēng)險測評問卷、行業(yè)案例庫; 6、挖掘客戶深層需求,支持產(chǎn)品團(tuán)隊開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方案(如中小企業(yè)合規(guī)套餐); 7、監(jiān)測政策法規(guī)變化(如數(shù)據(jù)安全法、新公司法),預(yù)警行業(yè)風(fēng)險趨勢 …… 6.本科及以上學(xué)歷,法律/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 7.熟練使用SPSS/Excel完成數(shù)據(jù)分析,能制作可視化報告; 8.溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立完成企業(yè)客戶深度訪談。 薪資福利:1.
,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析 …… 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識
約 96 個崗位

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