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柳州數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,魚峰區(qū)38條柳北區(qū)19條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:21
2025-09-23
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢(shì)和競品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn);
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽(yù));
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭格局,熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè);
4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案;
年齡\\身高\(yùn)\性別:35歲以下\\性別不限
專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:
1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場營銷知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì);
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握SPSS、R或Python;
4、對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力;
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應(yīng)用office
2025-09-23
文武
1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè);
4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案;
年齡\\身高\(yùn)\性別:30歲以下\\性別不限
專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:
1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場營銷知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì);
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握R或Python;
4、對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力;
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應(yīng)用office
2025-09-23
黃斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; …… 4、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù); 5、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營的改進(jìn)意見和需求等。 …… 任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營或者媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… 熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 …… ? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全: ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 …… 需求管理與解決: ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 …… ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。

調(diào)度員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:56
2025-09-23
陳建
1.需求分析與評(píng)估:接收并分析客戶提供的產(chǎn)量數(shù)據(jù),評(píng)估當(dāng)日的取貨需求。 …… 2.根據(jù)取貨需求,確認(rèn)客戶訂單的優(yōu)先級(jí)和緊急程度,制定詳細(xì)的取貨時(shí)間表,合理配載車型,安排合適的運(yùn)輸工具和司機(jī),確保每個(gè)環(huán)節(jié)按時(shí)完成。 3. 監(jiān)控取貨進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

總監(jiān)助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:14
2025-09-23
2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2025-09-23
樓永健
(3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并編制招聘計(jì)劃。 …… (4)組織進(jìn)行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng);組織人員初試、復(fù)試、和終試,確定合適人選,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。 …… (7)完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。 (8)協(xié)助其他部門的相關(guān)培訓(xùn)。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-23
梁一貴
崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營策略,量化運(yùn)營指標(biāo),明確運(yùn)營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… ,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、 …… 操作流程和后臺(tái)管理; 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)營; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力; 4、熱愛工作。
2025-09-23
覃培成
【崗位職責(zé)】: 1、服務(wù)使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶,提供及定制相應(yīng)增值方案,對(duì)客戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析; 2、為客戶提供專業(yè)的SEM/SEO咨詢意見,指導(dǎo)客戶合理有效地使用百度搜索推廣服務(wù) …… ,提升客戶使用百度產(chǎn)品的推廣效果; 3、分析客戶產(chǎn)品競爭力和所在行業(yè)狀況,根據(jù)推廣效果分析不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,提高客戶滿意度,推動(dòng)客戶持續(xù)消耗與續(xù)費(fèi),完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 4、維系客戶關(guān)系,有效提升客戶推廣預(yù)算
2025-09-23
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā); 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化; 3.對(duì)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實(shí)現(xiàn)與支持; 4.對(duì)公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實(shí)現(xiàn) …… 5.針對(duì)海量的用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與挖掘,提取商業(yè)價(jià)值; 6.建立數(shù)學(xué)模型對(duì)用戶行為進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。 7.利用分布式計(jì)算集群實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)分析、挖掘、處理、生成報(bào)表等。 …… 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷; 2.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)技能、海量信息的分析與挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等理論基礎(chǔ); 3.有較強(qiáng)的鉆研學(xué)習(xí)能力和分析解決實(shí)際問題的能力
崗位職責(zé): 市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動(dòng)開拓新市場,建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時(shí)解決客戶問題,維護(hù)公司良好形象。 …… 不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通-與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
崗位職責(zé): 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲(chǔ)整合、國際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤 …… ,處理詢盤,報(bào)價(jià)等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。

視頻剪輯

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運(yùn)輸 瀏覽:36
2025-09-23
覃揚(yáng)料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司短視頻賬號(hào),日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造、提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評(píng)優(yōu)質(zhì)達(dá)人等; 2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗(yàn)感受,了解用戶需求,收集用戶反饋 …… ; 3、負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié); 4、實(shí)時(shí)監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計(jì)劃、視頻播放率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對(duì)視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略 …… ; 5、定期對(duì)運(yùn)營的賬號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出數(shù)據(jù)報(bào)告,復(fù)盤并給出優(yōu)化建議; 6、有互聯(lián)網(wǎng)思維、市場思維能結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)與流量進(jìn)行有效對(duì)接,執(zhí)行力強(qiáng)且具備抗壓能力。
約 96 個(gè)崗位

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