柳州電子公司體系工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州電子公司體系工程師最新招聘，魚峰區(qū)26條柳北區(qū)13條，平均工資約為4937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量體系主管

7000-10000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:13

2025-04-16

韋海芳

1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核
3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作；
5、指導(dǎo)計(jì)量、質(zhì)量績效、潔凈度管控、文控工作。

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

6000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:109

2025-04-16

韋海芳

工作職責(zé):
1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理，負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成；組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程；
2、對(duì)接客戶，客戶關(guān)系的維護(hù)：建立通暢的客戶交流渠道，參與客戶質(zhì)量活動(dòng)，及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息；及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng)，組織處理客戶的投訴；
3、客戶端質(zhì)量問題的處理：客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理；協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因，落實(shí)改善措施，完成8D報(bào)告；客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)與分析，推動(dòng)質(zhì)量問題改善；客戶端質(zhì)量問題索賠處理。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心：工作認(rèn)真盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向；
3、英語作為工作語言

質(zhì)量管理/測(cè)試

5000-10000元

廣西飛塑科技股份有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人電子工藝品化學(xué) 瀏覽:27

2025-04-16

劉曉飛

內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，IATF16949體系運(yùn)行監(jiān)督執(zhí)行，供應(yīng)商質(zhì)量管控，質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)

質(zhì)量管理/測(cè)試

5000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:184

2025-04-16

韋海芳

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，維護(hù)客戶關(guān)系管理，響應(yīng)客戶端質(zhì)量問題的分析與處理； 2.負(fù)責(zé)建立通暢的客戶SOE交流渠道，客戶端出現(xiàn)問題，能夠及時(shí)傳遞信息。要求： 1.心理素質(zhì)過硬，抗壓能力強(qiáng); 2.頭腦靈活，性格外向； 3.主要工作地點(diǎn)在柳州，偶爾需要出差至上海等地

SQE質(zhì)量工程師

5000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子制造業(yè) 瀏覽:14

2025-04-13

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比，對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷，無色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一...

FQC質(zhì)量工程師

5000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子制造業(yè) 瀏覽:22

2025-04-13

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)（已經(jīng)過鑒定確認(rèn)）進(jìn)行原因分析，并做出書面分析記錄和提出改善措施（如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》）。 2、匯總故障類型，數(shù)量，針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析，形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn)，根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析，提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程，售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求，及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)...

PQC質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子制造業(yè) 瀏覽:19

2025-04-13

主要職責(zé): 1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求，按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求，對(duì)制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告，上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作（注：SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作）和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及執(zhí)行情況 8、對(duì)關(guān)...

OQC質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子制造業(yè)

2025-04-13

1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求，編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書， 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法，特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師，指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗(yàn)工位，并配合參與制造過程的質(zhì)量分析，指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)...

體系工程師

4000-6000元

柳州市麥可思塑膠科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝電子化學(xué) 投遞:1人瀏覽:35

2025-04-13

覃小姐

1.熟悉各種體系標(biāo)準(zhǔn)。 2.具有TS、ISO內(nèi)審員資格證。 3.精通企業(yè)管理流程。 4.熟悉質(zhì)量管理要求。 5.有C1駕照。薪資：4500-6000元/月上班時(shí)間：8：30-17：00 上班地點(diǎn)：柳東新區(qū)官塘工業(yè)園初陽路2號(hào)（寶駿人才公寓對(duì)面）

質(zhì)量工程師

4000-5000元

柳州致盛汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人電子汽車瀏覽:24

2025-04-13

韋女士

一、工作職責(zé)： 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題，開展質(zhì)量追溯，組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證及跟蹤問題整改狀態(tài)； 2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問題；支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作，支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作； 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)；制定過程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開展；分析過程能力數(shù)據(jù)； 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制，提出改進(jìn)建議； 5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行。二、任職要求： 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用，熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)； 2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、良好的說寫能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF169...

品質(zhì)工程師（泰國、越南、印尼等）

6000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 5人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:165

2025-04-12

韋海芳

一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才，經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷二、工作內(nèi)容：文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃，擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，異常處理標(biāo)準(zhǔn)； 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件； 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單； 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)；檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場所用計(jì)量器具的完好性，及使用符合規(guī)范； 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況，對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏，并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核；品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控，對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告，反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善； 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題，主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)； 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的...

質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)

12000-20000元

方盛車橋（柳州）有限公司

柳州 1人電子檢測(cè) 瀏覽:20

2025-04-10

覃春燕

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等環(huán)節(jié); 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測(cè)試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。