
柳州統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月柳州統(tǒng)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)26條柳南區(qū)21條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-09-08李勇崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其他投標(biāo)事宜;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;4、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋;5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤;6、與財(cái)務(wù)對(duì)賬客戶的回款情況。 -
人力專員
2000-3000元2025-09-08石女士工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位職責(zé):
1、熟悉人員招聘;
2、熟悉公司的規(guī)章制度流程;
3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購(gòu)和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作;
8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利:周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
倉(cāng)庫(kù)物流主管
7000-9000元2025-09-08謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績(jī)效考核;
2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程;
3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作;
4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持;
6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問(wèn)題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì);有遠(yuǎn)見、敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。 -
視頻編輯
3000-8000元2025-09-08楊女士崗位職責(zé): 1.把拍攝的視頻,剪輯出品以及圖片編輯; 2.配合公司策劃做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作; 3.完成公司臨時(shí)交代的其他任務(wù)。 -
出納
3000-4000元2025-09-08小吳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化專業(yè),負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金,應(yīng)付收賬款的管理,負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部帳,負(fù)責(zé)銀行往來(lái)和稅務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)每月報(bào)稅,并與公司同事做好業(yè)務(wù)的配合。 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-09-08蔣先生招聘總監(jiān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作,對(duì)數(shù)據(jù)相對(duì)敏感; 2. 協(xié)助溝通和維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)原有客戶和潛在客戶進(jìn)行定期回訪; 3. 負(fù)責(zé)合同管理、訂單跟進(jìn)、回款賬期跟蹤等工作; 4. -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-08覃女士1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記 -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-09-08覃女士協(xié)助提高平臺(tái)走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析 -
平臺(tái)錄單專員
4000-5000元2025-09-08覃女士協(xié)助提高平臺(tái)走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析 -
食堂管理員
4000-5000元2025-09-08藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、參與食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司食堂食品質(zhì)量檢查; 3、定期組織食堂衛(wèi)生和安全檢查; 4、負(fù)責(zé)食堂資料的收集工作,如飯卡管理(含用餐數(shù)量統(tǒng)計(jì))、食堂菜單顯示更新等 -
體系管理專員
8000-13000元2025-09-07趙文添4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲害趨勢(shì)、審核缺陷統(tǒng)計(jì))?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動(dòng)跨部門整改;抗壓性強(qiáng),積極樂觀?。 -
體系管理員
9000-14000元2025-09-07趙文添4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲害趨勢(shì)、審核缺陷統(tǒng)計(jì))?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動(dòng)跨部門整改;抗壓性強(qiáng),積極樂觀?。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-09-06355795381@qq.com崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總與初步分析; 2、懂得賬目的核算與記賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部門與銷售往來(lái)的賬款,確保賬實(shí)相符; 3、服從公司及部門的工作調(diào)動(dòng)安排。 …… 懂得賬目的核算、記賬等工作流程,能獨(dú)立處理與銷售相關(guān)的對(duì)賬、開票事宜; 4、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,對(duì)數(shù)字敏感,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 -
倉(cāng)庫(kù)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員
3000-6000元2025-09-06莫小姐崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上公司倉(cāng)管管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞、熟練使用辦公軟件及倉(cāng)儲(chǔ)類辦公軟件。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù)、產(chǎn)成品和低值易耗品倉(cāng)庫(kù)的管理工作; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)房ERP管理工作; 3、負(fù)責(zé)庫(kù)房(材料/成品)的文件資料管理和各種帳務(wù)單據(jù)管理; 4、各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作; 5、制定月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃,做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作; 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。 7、車間工資核算。 -
倉(cāng)庫(kù)保管員
2000-3000元2025-09-06莫小姐1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電類或統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物的進(jìn)出倉(cāng)流程管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等; 3、精通電腦操作,對(duì)電子表格能夠熟練運(yùn)用; 4、敬崗愛業(yè),工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 食堂管理員 職位2025-09-10
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廖小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-09
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吳小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-08
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吳小姐投遞了 廣西淞森車用部件有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)保管員 職位2025-09-06
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朱先生投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 視頻編輯 職位2025-09-06
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韋小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-06
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柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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38.1%2K
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23.8%3K
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19%4K
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4.8%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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高中4.5%
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中專4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,高中占4.5%,中專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。