
柳州統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年7月柳州統(tǒng)計最新招聘,魚峰區(qū)32條城中區(qū)30條,平均工資約為3415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元2025-07-10陳經(jīng)理1. 大專以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。
3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。
4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。
5. 參與工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。
7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核,報公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計、匯總、平衡工作。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。
12. 負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好成本核算、報表的上報工作等。
13. 負(fù)責(zé)對批生產(chǎn)記錄審核并及時移交質(zhì)量管理部。 -
設(shè)備技術(shù)員/維修員(J10671)
6000-10000元2025-07-10韋海芳HR工作職責(zé):
1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè);
2.協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施;
3. 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行;
4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行;
5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況;
6.提出合理化改善建議并實施;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總;
9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上;
2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有相關(guān)特種行業(yè)操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優(yōu)先。 -
客服專員
3000-4000元2025-07-10李麗杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商部門售前售后咨詢接待,問題解答處理;
2、負(fù)責(zé)日常及大型活動退換貨處理;
3、負(fù)責(zé)每日后臺售后訂單查詢(超時訂單、問題訂單);
4、負(fù)責(zé)每周售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計及問題分析;
5、負(fù)責(zé)整理客戶資料,定期進(jìn)行客戶關(guān)懷,維護(hù)好新老客戶,不斷提升客戶的購物體驗;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門其它臨時工作。
任職要求:
1、有淘寶客服1年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶天貓規(guī)則,能熟練操作天貓后臺;
3、有高度的責(zé)任心,做事認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神;
4、有一定的語言組織能力及理解力,善于與人溝通,執(zhí)行力強。 -
淘寶客服
3000-4000元2025-07-10李麗杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商部門售前售后咨詢接待,問題解答處理; 2、負(fù)責(zé)日常及大型活動退換貨處理; 3、負(fù)責(zé)每日后臺售后訂單查詢(超時訂單、問題訂單); 4、負(fù)責(zé)每周售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計及問題分析; 5 -
人事行政專員
3000-4000元2025-07-10覃女士1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記 -
平臺運營專員
4000-5000元2025-07-10覃女士協(xié)助提高平臺走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計與分析 -
平臺錄單專員
4000-5000元2025-07-10覃女士協(xié)助提高平臺走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計與分析 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10梁女士人事專員完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計 -
人事行政專員
3000-4000元2025-07-10韋小姐2.負(fù)責(zé)招聘,辦理員工入職手續(xù),考勤統(tǒng)計。 3.負(fù)責(zé)公司日常用品的管理和發(fā)放,物品出入庫工作。 4.負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)各項單據(jù)應(yīng)收應(yīng)付報銷等單據(jù)的制作提報。 5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項后勤工作。 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-07-10蔣先生招聘總監(jiān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作,對數(shù)據(jù)相對敏感; 2. 協(xié)助溝通和維護(hù)客戶關(guān)系,對原有客戶和潛在客戶進(jìn)行定期回訪; 3. 負(fù)責(zé)合同管理、訂單跟進(jìn)、回款賬期跟蹤等工作; 4. -
人事行政主管(高薪誠聘)
3000-8000元2025-07-10梁女士人事專員完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計 -
人事行政助理
3000-6000元2025-07-10梁女士人事專員完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計 -
質(zhì)檢員
2000-3000元2025-07-10李女士負(fù)責(zé)流水線產(chǎn)品質(zhì)量的檢查工作 統(tǒng)計記錄每天不合格產(chǎn)品數(shù)量及時上報 細(xì)心耐心,有責(zé)任感 -
生產(chǎn)計劃員
3000-4000元2025-07-10蔡桂鈞7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計劃周報表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門 的交貨計劃統(tǒng)一。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 6.負(fù)責(zé)檢驗員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州統(tǒng)計招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-13
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黎小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-13
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覃女士投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-12
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覃女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事行政助理 職位2025-07-12
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韋先生投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 平臺運營專員 職位2025-07-11
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柳州稅務(wù)外勤會計招聘工資
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3415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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40%2K
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20%3K
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20%4K
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10%5K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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高中4.8%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。