
柳州團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州團隊運營管理最新招聘,魚峰區(qū)25條柳南區(qū)19條,平均工資約為6656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目主管/經(jīng)理(貴港)
7000-9000元2025-09-29鄒俊崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建;
6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成;
8.負責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。
任職要求:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例;
5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點:廣西貴港 -
女鞋直營經(jīng)理(特急)
10000-15000元2025-09-29鄧于民職位要求:
大專及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。
良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
負責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報。
管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。
其他事項。
此職位屬新設(shè),因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時跟我們聯(lián)系。謝謝。 -
鞋服零售督導(dǎo)(儲備)
5000-8000元2025-09-29鄧于民儲備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé):
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標(biāo)達成。
- 員工管理:負責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。
任職要求:
- 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。 -
鞋類品牌督導(dǎo)
6000-10000元2025-09-29鄧于民崗位職責(zé): - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標(biāo)達成。 …… - 員工管理:負責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。 …… - 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。 -
電商運營經(jīng)理
3000-8000元2025-09-29鄧于民崗位職責(zé): 1、負責(zé)電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 3、負責(zé)用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; …… 4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促 銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對的措 施; 5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪 提出有效的運營策略 …… ; 6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資 源,確保各項營銷活動的成功實施; 7、負責(zé)運營團隊建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。 …… : 1、兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗; 2、并對用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營、直播運行等有一定 的認知和經(jīng)驗; 3、精通天貓、淘寶、抖音、快手平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu) 化、維護等技能知識;線上店鋪運營 -
董事長助理
6000-11000元2025-09-28王旭在景區(qū)運營旺季,協(xié)助董事長進行現(xiàn)場管理,及時處理各類突發(fā)情況,保障景區(qū)的安全有序運營,提升游客滿意度,設(shè)計漂流景區(qū)營銷方案。 …… 任職資格 教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗:有 3 年以上工作經(jīng)驗,具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 熟悉景區(qū)的運營管理模式,了解旅游市場特點和發(fā)展趨勢。 專業(yè)技能 熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作等工作。 …… 具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠融入團隊,積極配合各部門開展工作,共同實現(xiàn)景區(qū)的發(fā)展目標(biāo)。 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)景區(qū)業(yè)務(wù)的變化與發(fā)展,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 -
餐飲運營總監(jiān)
5100-15000元2025-09-28梁春梅職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店的營運管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證門店營運的正常進行; 2、建立門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成 …… ; 3、組織開展并不斷優(yōu)化門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負責(zé) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上星級酒店或連鎖餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷; 2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮; 3、有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決 …… ,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求; 4、具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強,能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進營銷目標(biāo)達成; 5、有較強的管理水平、團隊合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強 -
電商運營專員
5000-10000元2025-09-28蘭嵐參與電商平臺的商品管理和優(yōu)化; 2. 監(jiān)控電商平臺的訂單處理和客戶服務(wù)流程; 3. 協(xié)助策劃和執(zhí)行電商促銷活動; 4. 進行電商平臺數(shù)據(jù)分析,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. …… 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 2. 能夠高效執(zhí)行電商團隊的任務(wù); 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,了解電商運營流程; 4. 能夠熟練使用電商平臺工具; 5. …… 工作內(nèi)容: 1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活 動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)。 -
銷售運營專員
4000-5000元2025-09-28周先生工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶資源進行電話及微信等方式的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求; 2、管理和維護社群,并利用社群進行公司整體的營銷和宣傳; 3、了解社群運營策略、 …… 2、具有良好的表達能力,善于與人交流; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶心理,能夠通過各種工具手段實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化的操作方法; 4、責(zé)任心強,堅持不懈的精神,性格積極樂觀,良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊合作精神 -
市場推廣
5000-6000元2025-09-27U**腿工作內(nèi)容: 1、負責(zé)中小商戶開發(fā),商戶管理,市場訂單提升優(yōu)化。 2、在商戶運作過程中發(fā)現(xiàn)問題,并推動解決,優(yōu)化工作流程。 3、根據(jù)市場需求及時調(diào)整市場規(guī)劃,有敏銳的市場判斷力和分析能力。 …… 5、輔助城市運營團隊拓展兼職騎手,補充運力。 6、市場信息收集,包括用戶意見,市場信息,競爭對手信息等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗1-3年,熟悉南寧,擅長面銷,有電腦,會數(shù)據(jù)分析 2、抗壓性強,服從管理,優(yōu)秀的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)調(diào)精神 3、思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力, …… 責(zé)任心強,有創(chuàng)造性 4、業(yè)務(wù)能力、帶教能力、管理能力、結(jié)果能力、目標(biāo)能力的綜合實力發(fā)展 福利待遇: 五險一金,每月團建,扁平化管理,晉升渠道暢通 -
直播運營助理(無責(zé)底薪4K+五險)
4000-9000元2025-09-27和和人事經(jīng)理(實習(xí)生可簽三方協(xié)議,實習(xí)證明) 工作內(nèi)容:我們這個崗位是一個儲備管理崗,如果前期沒有語音運營經(jīng)驗會安排時間學(xué)習(xí),后續(xù)往運營經(jīng)理崗位發(fā)展的,主要是負責(zé)帶語音主播團隊和管理主播團隊。 …… (不是幕后運營,我們是管理崗) 任職要求: 1.接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,小白也可以,想往運營直播運營方向發(fā)展的求職者都可以嘗試。 …… 轉(zhuǎn)正后:4500無責(zé)底薪+提成(35%)+獎金(月綜合6-8k) 社保情況:正常繳納 發(fā)薪日:固定15號發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品,每月定期團隊聚餐、旅游等~ 上班時間: -
運營助理(保底4K+接受實習(xí)生+蓋三方)
4000-9000元2025-09-27和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) …… 為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、 …… ,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘; 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團隊意識 -
退伍軍人
3000-8000元2025-09-26吳經(jīng)理負責(zé)社群服務(wù)站點的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 組織和協(xié)調(diào)社群活動,增強社群成員的凝聚力和活躍度; 3. 監(jiān)控社群服務(wù)站點的運行數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略; 4. …… 利用軍事紀(jì)律和團隊協(xié)作精神,帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)。 任職要求: 1. 為退伍軍人,具備良好的組織紀(jì)律性和團隊協(xié)作精神; 2. 有較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理社群服務(wù)站點; 3. …… 對社群運營有一定的理解和經(jīng)驗。 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2025-09-25王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 2、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責(zé)任感。 -
儲備干部
3000-6000元2025-09-25邵華增職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 …… 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神
柳州相關(guān)熱門崗位
團隊運營管理運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理保險運營經(jīng)理門店運營管理區(qū)域運營企業(yè)運營管理連鎖管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運營管理運營管理經(jīng)理運營經(jīng)理/主管零售運營管理餐飲運營管理平臺運營主管運營管理崗連鎖門店管理連鎖門店運營區(qū)域門店運營企業(yè)運營策劃汽車后市場運營經(jīng)營管理經(jīng)理營運經(jīng)理運營管理人員運營維護主管餐飲運營經(jīng)理品牌運營主管運營維護經(jīng)理運營團隊主管景區(qū)運營景區(qū)管理連鎖店運營藥店運營連鎖經(jīng)營管理運營大區(qū)經(jīng)理酒店運營管理經(jīng)理高級運營管理加盟運營督導(dǎo)
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劉小姐2025-09-25
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
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