
柳州維護(hù)客戶招聘
桂聘提供2025年7月柳州維護(hù)客戶最新招聘,城中區(qū)113條魚峰區(qū)74條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后經(jīng)理
8000-13000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)1. 售后業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行,包括維修接待、派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控及交車等環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優(yōu)化服務(wù)方案。
? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理售后團(tuán)隊(duì)(如接待員、維修技師等),制定工作計(jì)劃,監(jiān)督工作績(jī)效;組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專業(yè)能力。
? 成本與質(zhì)量管控:控制售后維修成本,合理調(diào)配資源;監(jiān)督鈑噴維修質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
? 數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)分析:統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如維修量、客單價(jià)、毛利率等),制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成,定期向管理層匯報(bào)。
? 協(xié)作與資源協(xié)調(diào):與維修、配件、前臺(tái)等部門溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)配件供應(yīng)、工位安排等,保障售后業(yè)務(wù)順暢。
? 流程優(yōu)化與合規(guī):持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)法規(guī)及公司制度。 -
汽車配件專員
4000-6000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)汽車配件專員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購供應(yīng)、庫存控制及部門協(xié)作等方面,具體如下:
核心職責(zé)
? 配件采購與供應(yīng):
? 根據(jù)維修需求和庫存情況,制定配件采購計(jì)劃,與供應(yīng)商對(duì)接下單,確保配件及時(shí)到貨。
? 審核供應(yīng)商資質(zhì)及配件質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理配件退換貨、短缺或質(zhì)量問題。
? 庫存管理與控制:
? 管理配件倉庫,執(zhí)行入庫、出庫、盤點(diǎn)流程,確保賬物相符;定期分析庫存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。
? 監(jiān)控?zé)徜N配件和易損件的庫存水位,設(shè)置安全庫存預(yù)警,保障維修業(yè)務(wù)順暢。
? 配件銷售與服務(wù):
? 為維修部門提供配件查詢、報(bào)價(jià)及供應(yīng)支持,協(xié)助確定配件型號(hào)與適配性。
? 處理客戶配件咨詢與購買需求,提供原廠配件或合規(guī)副廠件的建議。
? 數(shù)據(jù)記錄與分析:
? 錄入配件出入庫信息,生成采購報(bào)表、庫存報(bào)表及銷售數(shù)據(jù),為成本控制和采購策略提供依據(jù)。
? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo),優(yōu)化庫存成本與供應(yīng)效率。
? 跨部門協(xié)作:
? 與維修技師、前臺(tái)接待溝通,了解配件需求優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)緊急配件的調(diào)配。
? 配合財(cái)務(wù)部門完成配件成本核算、對(duì)賬及發(fā)票管理等工作。
? 倉庫管理與規(guī)范:
? 維護(hù)倉庫秩序,按類別擺放配件,做好防潮、防塵等防護(hù)措施,確保配件存儲(chǔ)安全。
? 執(zhí)行配件管理制度,規(guī)范借用、領(lǐng)用流程,避免配件丟失或誤用。
關(guān)鍵能力要求
? 熟悉汽車配件型號(hào)、規(guī)格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異;
? 具備庫存管理、采購流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng);
? 工作細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識(shí)。 -
豐田駐店銷售底薪4K+高提成+五險(xiǎn)一金福利好
10000-15000元2025-07-03劉師崗位職責(zé):
1、4S門店駐場(chǎng)向車主介紹汽車質(zhì)保延長(zhǎng)升級(jí)產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求出單和相關(guān)服務(wù)工作;
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系;
4、對(duì)購買產(chǎn)品的客戶后續(xù)服務(wù)工作跟進(jìn),提成客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,22-35周歲,銷售履歷優(yōu)秀人才可以放寬錄用條件;
2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
4、自信,對(duì)工作負(fù)責(zé),勇于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
高薪報(bào)酬:無責(zé)任底薪2500-4000+階梯式高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問-督導(dǎo)-城市經(jīng)理-分總等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
目前合作品牌有:奔馳,奧迪,豐田,本田,長(zhǎng)安,名爵、坦克、比亞迪等品牌
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)豐田4S店,就近原則綜合安排門店上班 -
車抵貸客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-07-03秦先生推廣經(jīng)理1、開發(fā)渠道 2、開發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶 -
汽車活押招業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-07-03秦先生推廣經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品推廣,市場(chǎng)調(diào)研,客情維護(hù); 2、開發(fā)新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道; 3、協(xié)助客戶簡(jiǎn)單快捷申請(qǐng)業(yè)務(wù); 工作時(shí)間: 9:00-18:00,節(jié)假日帶薪休假,雙休 公司優(yōu)勢(shì): 1.市場(chǎng)大 …… ,有車都是你的客戶; 2.你只需負(fù)責(zé)幫助客戶放放放; 3.提點(diǎn)高,現(xiàn)發(fā)?。?…… 4.征信負(fù)債要求不嚴(yán),只管有車; 5.全國(guó)可做,還是那句話,只要客戶有車??!辦理手續(xù)手機(jī)等溝通,App操作方便快捷。 別讓貧窮限制了你的想象力! 來加入我們敢想!敢干! -
銷售工程師
4000-9000元2025-07-02趙勇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售活動(dòng),包括但不限于客戶開發(fā)、維護(hù)及拓展; 2.根據(jù)市場(chǎng)策略,制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 3.收集市場(chǎng)信息,反饋給相關(guān)部門,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考; 4.定期與客戶溝通 …… ,了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋的問題; 4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成銷售目標(biāo) -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-07-01一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)部銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案; …… 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) -
車間主管
4000-5000元2025-07-013、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。 …… 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識(shí)水平。 -
口腔門診店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-01李碧蕓工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí),懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 -
口腔門店店長(zhǎng)(武宣店)
4000-9000元2025-07-01李碧蕓工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí),懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 -
接待經(jīng)理
5000-10000元2025-07-01劉順航工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)下店監(jiān)督和檢查門店運(yùn)營(yíng)情況 - 培訓(xùn)門店員工,提高服務(wù)意識(shí)、訓(xùn)練接待禮儀、優(yōu)化接待流程、學(xué)習(xí)客戶維護(hù) - 協(xié)助解決門店在運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) -
全域電商運(yùn)營(yíng)管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-07-01梁一貴崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo),明確運(yùn)營(yíng)方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷 …… 客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-07-01馮女士人事崗位職責(zé): 1,通過電話外呼平臺(tái)系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護(hù)客戶個(gè)人信用記錄;及時(shí)更新完善客戶信息;(無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間; 3,絕無銷售成分 …… ,不受經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人. 4,針對(duì)困難客戶,提供方案督促客戶還款. -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-07-01覃女士工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量 …… ; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7 -
平臺(tái)錄單專員
4000-5000元2025-07-01覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量; …… 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州維護(hù)客戶招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 平臺(tái)錄單專員 職位2025-07-07
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覃女士投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 平臺(tái)錄單專員 職位2025-07-07
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郭先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-07-04
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曾先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-07-02
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覃小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-07-01
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歐小姐投遞了 柳城縣牙一樂口腔有限公司 的 口腔門診店長(zhǎng) 職位2025-07-01
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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22.9%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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14.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。