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柳州物流統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月柳州物流統(tǒng)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)4條鹿寨縣2條,平均工資約為3226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流統(tǒng)計(jì)物流統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、洗滌成本的統(tǒng)計(jì)與核算分析(水、電、汽、化料、物流等統(tǒng)計(jì))
2、稅費(fèi)納稅申報(bào) 及日常稅務(wù)對(duì)接
3、日常費(fèi)用的審核與記賬
4、銀行網(wǎng)銀制單付款
5、財(cái)務(wù)月報(bào) ,財(cái)務(wù)分析表等報(bào)表的出具

倉庫管理員

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、電商訂單得打印、商品打包、發(fā)貨等
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
待遇:3500-4500元
福利:?jiǎn)涡?、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、年休假、節(jié)日福利、健康體檢等
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-17
邵華增
工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng))等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場(chǎng)價(jià)格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:229
2025-04-16
TengMeixingzheng@163.com
.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn):陽和工業(yè)園
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:93
2025-04-16
TengMeixingzheng@163.com
負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… 工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路南2號(hào)中小企業(yè)二基地5號(hào)廠房4樓 晉升通道:計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。

倉儲(chǔ)主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:365
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫商品的清點(diǎn)復(fù)核管理; (5)監(jiān)督下屬員工按工作計(jì)劃高效率地落實(shí)商品入庫、出庫工作; (6)加強(qiáng)零貨管理、庫內(nèi)養(yǎng)護(hù)、效期商品管理、損溢管理等; (7)指導(dǎo)保管員做好商品盤點(diǎn)工作,落實(shí)倉庫商品核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有倉庫管理、物流管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.掌握供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸管理、GSP、藥學(xué)等相關(guān)知識(shí); 3.熟悉基本計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、熟練操作公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)程序
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:74
2025-04-12
韋海芳
HR
5、按廠內(nèi)或客戶要求,對(duì)客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識(shí)及結(jié)果統(tǒng)計(jì); 6、協(xié)助客戶進(jìn)行原因分析,識(shí)別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對(duì)客戶端質(zhì)量問題進(jìn)行返工返修; 8、對(duì)接營銷部及倉儲(chǔ)物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨
1、洗滌成本的統(tǒng)計(jì)與核算分析(水、電、汽、化料、物流統(tǒng)計(jì)) 2、稅費(fèi)納稅申報(bào) 及日常稅務(wù)對(duì)接 3、日常費(fèi)用的審核與記賬 4、銀行網(wǎng)銀制單付款 5、財(cái)務(wù)月報(bào) ,財(cái)務(wù)分析表等報(bào)表的出具
約 8 個(gè)崗位

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柳州統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15.1%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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