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柳州物業(yè)品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州物業(yè)品質(zhì)管理最新招聘，柳南區(qū)5條，平均工資約為5294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)品質(zhì)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有經(jīng)歷過首交房管理階段；
1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施；
4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支；
5、積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收；
6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時(shí)跟進(jìn)外理，確保處理的時(shí)效性；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理；
8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，并通過各項(xiàng)文化活動，豐富業(yè)主文化生活，加強(qiáng)日常管理；
9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成；
10、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理，保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項(xiàng)目的外部形象和品牌;
2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案;
3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;
4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例;
3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識和抗壓能力;
8小時(shí)前
鄒俊
崗位職責(zé)：
1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)；
3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支；
4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建；
6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項(xiàng)目和諧氛圍，有利于加強(qiáng)日常管理；
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成；
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù)，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。
任職要求：
1.性別不限，28-45 歲；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程，具有項(xiàng)目管理成功案例；
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力；
6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點(diǎn)：廣西貴港
崗位職責(zé)： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃 …… ，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)， …… 保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 …… 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. …… 專業(yè)知識： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2.
8小時(shí)前
鄒俊
崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃 …… ，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)， …… 保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 …… 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. …… 專業(yè)知識： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2.
約 5 個崗位
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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