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柳州項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年9月柳州項(xiàng)目最新招聘，魚峰區(qū)181條城中區(qū)132條，平均工資約為6945元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
劉*理
關(guān)鍵職責(zé)：
1. SuiteCRM 定制開發(fā)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開發(fā)，定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM，包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
2. 系統(tǒng)集成： 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成，確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。
3. 插件開發(fā)： 開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展，以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
4. 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。
5. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
6. 故障排除和代碼維護(hù)： 識(shí)別和解決技術(shù)問題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問題，對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。
7. 系統(tǒng)安全：監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
8. 文檔編制： 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔，包括開發(fā)文檔，系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。
9. 版本更新： 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新，以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
所需技能和資格：
1. 1年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3. 對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4. 具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5. 有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6. 出色的問題解決和分析技能。
7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8. 注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
期望技能：
- 有其他 CRM 系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)框架。
- 熟悉持續(xù)集成和持續(xù)部署（CI/CD）工具和流程。
- 有使用 AWS 等云技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-24
劉*理
一、崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation)，計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
（2）制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2.團(tuán)隊(duì)管理：
（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，涵蓋軟件開發(fā)人員、測(cè)試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
（2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通：
（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求，進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。
（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理：
（1）識(shí)別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。
（2）持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保及時(shí)解決問題。
5.資源管理：
（1）管理項(xiàng)目資源，包括人員、時(shí)間和預(yù)算，確保有效利用資源。
（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項(xiàng)目目標(biāo)。
6.技術(shù)指導(dǎo)：
（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。
（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。
7.報(bào)告與文檔：
（1）定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。
（2）確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求：
1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位;
2.證書/培訓(xùn)：
(1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗(yàn)
1.工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。
（2）有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力，具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。
(4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工資加獎(jiǎng)金）
* 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:46
2025-09-24
劉*理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔，包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。
3. 協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔，確保開發(fā)過程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。
4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整需求文檔，與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。
6. SuiteCRM 定制開發(fā)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開發(fā)，定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM，包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
7. 系統(tǒng)集成： 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成，確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。
8. 插件開發(fā)：內(nèi)部需求分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功，開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展，以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
9. 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。
10. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
11. 故障排除和代碼維護(hù)： 識(shí)別和解決技術(shù)問題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問題，對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。
12. 系統(tǒng)安全：監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
13. 文檔編制： 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔，包括開發(fā)文檔，系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。
14. 版本更新： 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新，以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
任職資格：
1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3.對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5.有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6.出色的問題解決和分析技能。
7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8.注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-24
劉*理
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-24
劉*理
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
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2025-09-24
劉*理
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個(gè)人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問題能力； 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者； 3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
2025-09-24
劉*理
能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù)； 2.與前端工程師合作，編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫開發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn) …… ，優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量； 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 崗位要求： 1.具備良好編程基礎(chǔ)，有兩個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2.4-7年的全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí); 4.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過 Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開發(fā)，能較好理解MVC架構(gòu)的程序開發(fā)，熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 崗位待遇： 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇： 2.額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 3.2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 4.具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2025-09-24
劉*理
能夠獨(dú)立完成前端或后端開發(fā)任務(wù)； 2.與前端工程師合作，編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫開發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn) …… ，優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量； 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 崗位要求： 1.具備良好編程基礎(chǔ)，有至少一個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2.1-3年的全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí); 5.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過 Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開發(fā)，能理解MVC架構(gòu)的程序開發(fā)，熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 崗位待遇： 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇： 2.額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 3.2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 4.具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2025-09-24
劉*理
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-24
劉*理
能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù)； 2.與前端工程師合作，編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫開發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、系統(tǒng)測(cè)試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn) …… ，優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量； 5.解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 崗位要求： 1.具備良好編程基礎(chǔ)，有至少兩個(gè)作為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2.8年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉php和前端相關(guān)知識(shí); 3.熟悉前端技術(shù)，HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript …… 有過 Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開發(fā)，深刻理解MVC架構(gòu)的程序開發(fā)，熟練使用 Laravel或ThinkPHP …… 額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。 具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計(jì)10月開業(yè)，試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。 …… 薪資范圍：6-12K（底薪+績(jī)效提成+福利） 福利保障：月度休假4-6天 （按項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)需要而定），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利
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2025-09-24
計(jì)再飛
- 協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等部門，確保項(xiàng)目高效落地及客戶滿意度。 4. 商務(wù)流程管理 - 負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)、售后服務(wù)等全流程工作。
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2025-09-24
周曉玲
熟悉常見NoSQL存儲(chǔ)，如redis等； 5.熟悉microservice思想，熟悉阿里云，AWS 或騰訊云云計(jì)算技術(shù)概念； 6.熟悉linux常用命令； 7.有電商行業(yè)、高并發(fā)訪問或大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 【職位愿景】 1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作，成長(zhǎng)和上升空間大； 2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情，同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng)，負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)
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2025-09-24
周曉玲
團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情，同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng)，負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)，打怪升級(jí)路上不再孤單。
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2025-09-24
周曉玲
MySQL,熟悉常見NoSQL存儲(chǔ)，如redis等； 5.了解microservice思想，熟悉阿里云，AWS 或騰訊云云計(jì)算技術(shù)概念； 6.熟悉linux常用命令； 7.有電商行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 【職位愿景】 1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作，成長(zhǎng)和上升空間大； 2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情，同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng)，負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)
約 577 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷售項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)IT主管IT經(jīng)理交付IT總監(jiān)流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)管理信息管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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