1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年6月柳州項(xiàng)目最新招聘,城中區(qū)172條魚(yú)峰區(qū)147條,平均工資約為6844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-06-03謝家春崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě),核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě);
2、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測(cè)試人員的具體工作;
3、管理和規(guī)范軟件開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)文檔編寫(xiě);
4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步;
5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開(kāi)發(fā)思想和平臺(tái)工具;
6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫(xiě)需求調(diào)研文檔 ,向用戶匯報(bào)需求或設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī),電子信息等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理工作;
3、良好得開(kāi)發(fā)技術(shù)背景和技術(shù)視野,能夠指引團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)發(fā)展;
4、精通Java或C#語(yǔ)言,精通Asp.Net Mvc 主流開(kāi)源框架;
5、熟悉Java或C#后臺(tái)服務(wù)開(kāi)發(fā)以及分布式服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
6、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),熟悉Oracle/MySQL/sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)
7、強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向和創(chuàng)新意識(shí),具有優(yōu)秀的表達(dá)能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-06-03周先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類學(xué)習(xí)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),通過(guò)分析用戶需求和現(xiàn)有數(shù)據(jù)表現(xiàn),提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議
2.進(jìn)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃與統(tǒng)籌,輸出活動(dòng)方案并執(zhí)行落地,實(shí)現(xiàn)拉新、轉(zhuǎn)化、付費(fèi)等運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
3.結(jié)合用戶特性和需求,通過(guò)設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)玩法、優(yōu)化產(chǎn)品功能,提升用戶行為數(shù)據(jù)
4.輔助產(chǎn)品其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜
任職要求:
1. 1年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 擁有強(qiáng)烈目標(biāo)感,和主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目的意識(shí)和能力
3. 良好的邏輯能力,善于學(xué)習(xí)鉆研,有獨(dú)立思考能力
加分項(xiàng):
1.能熟練使用SQL或帆軟BI軟件,獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
2.負(fù)責(zé)過(guò)的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中,有通過(guò)運(yùn)營(yíng)獲得優(yōu)秀結(jié)果的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -
后端開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元2025-06-03周先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)器端接口的開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品提出的新需求;
2、負(fù)責(zé)編碼、項(xiàng)目?jī)?yōu)化;
任職要求:
1、精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,會(huì)nodejs,熟悉主流開(kāi)發(fā)框架優(yōu)先;
2、熟悉 MySQL/Redis/MongoDB 等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);
3、有良好的編碼習(xí)慣,交流與溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
*薪資6.5k*13
*自研產(chǎn)品,非外包,周末雙休 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03劉女士招聘主任主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 -
技術(shù)員(工藝員)
4000-7000元2025-06-03謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束設(shè)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的合理化技術(shù)改善與產(chǎn)品運(yùn)行可行性分析; 3、負(fù)責(zé)客戶要求新產(chǎn)品圖紙的審核、驗(yàn)證工作; 4、部門(mén)安排的其它工作。 ? -
客服
3000-4000元2025-06-03趙【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
鋁模板現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
3000-8000元2025-06-03李女士5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上鋁模板成品及其他物料的管理,物料接收、物料使用情況(是否遺失)、物料判定(是否野蠻施工)、拆模返廠清理打包等; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全技術(shù)交底; 7.做好現(xiàn)場(chǎng)施工記錄及確認(rèn)保存相關(guān)簽證手續(xù) -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-06-03黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… 中級(jí)工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-06-03韋小姐有一定裝修工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程,善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
Java
4000-5000元2025-06-03崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試 …… 等后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)該領(lǐng)域有很好的技術(shù)積累; 2、相關(guān)領(lǐng)域2年以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉后端框架,有至少2個(gè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通,對(duì)后端開(kāi)發(fā)有很強(qiáng)的熱情和執(zhí)著; 5、有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-06-03林鑫1、高度的責(zé)任感,具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘5-10人 -
實(shí)施工程師
3000-8000元2025-06-03梁女士前期有老員工指導(dǎo),一起參與完成兩個(gè)項(xiàng)目左右,再統(tǒng)一參加總公司組織的系統(tǒng)化培訓(xùn),包含公司文化、社交禮儀、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能考核等項(xiàng)目。 -
java開(kāi)發(fā)工程師
5000-8000元2025-06-03崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-06-03趙【福利待遇】 ★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); ★工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
采購(gòu)主管
5000-10000元2025-06-03蔣先生招聘總監(jiān)電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無(wú)項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無(wú)項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購(gòu)、配送情況; 6.
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目跟進(jìn)軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目策劃項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目撰寫(xiě)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目設(shè)計(jì)師項(xiàng)目實(shí)施人員內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目財(cái)務(wù)it經(jīng)理交付流程主管部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目主任工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程總監(jiān)
柳州項(xiàng)目招聘最新投遞
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牙先生投遞了 柳州易象堂裝飾工程有限公司 的 家裝項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-06-05
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文先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-05-28
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韋先生投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 客服 職位2025-05-25
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曾先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 技術(shù)員(工藝員) 職位2025-05-24
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曹先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 技術(shù)員(工藝員) 職位2025-05-22
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趙先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 技術(shù)員(工藝員) 職位2025-05-22
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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6844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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17.2%4K
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13.9%5K
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22.1%6K-8K
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10.7%8K-1W
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25.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。