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柳州項目負責人招聘

桂聘提供2025年8月柳州項目負責人最新招聘,魚峰區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為6858元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目負責人項目負責人培訓項目負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
鄒俊
1、負責項目的全面管理,保證項目整體服務質量,提升項目的外部形象和品牌;
2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案;
3、把握非住宅物業(yè)項目品質要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系;
5、負責與相關部門及對外政府部門的溝通協調,建立并維護良好的公共關系;
任職要求:
1、大專及以上學歷,持物業(yè)經理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經理及以上職務任職經歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例;
3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力,有良好的領導能力、團隊協作能力、溝通能力和決策能力;
4、具有良好的職業(yè)操守,服務意識和抗壓能力;
2025-08-18
謝小姐
機械電氣項目負責人招聘要求
一、專業(yè)背景
機械與電氣專業(yè):需具備機械工程、電氣工程相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,扎實掌握機械原理、機械設計、電氣控制原理、電路分析等專業(yè)基礎知識。
行業(yè)經驗:有5年及以上工程機械和汽車行業(yè)相關工作經驗,熟悉該行業(yè)產線特點及工藝流程。
二、技能要求
設計能力:能夠獨立承擔產線改造與設計工作,熟練運用CAD、SolidWorks、EPLAN等相關設計軟件,完成高質量的設計方案。
溝通能力:善于與客戶進行溝通交流,準確理解客戶需求,能清晰、有條理地向客戶闡述設計思路及方案優(yōu)勢,及時回應客戶疑問并提供有效解決方案。
問題解決能力:面對產線改造與設計過程中出現的各類技術及實際應用問題,能憑借自身經驗和專業(yè)知識迅速分析并提出有效的解決辦法,確保項目順利推進。
三、項目管理能力
統籌規(guī)劃:具備良好的項目統籌規(guī)劃能力,能合理制定項目計劃,把控項目進度、質量以及成本,確保項目按時交付且達到預期目標。
團隊協作:善于帶領團隊開展工作,協調各專業(yè)人員緊密配合,充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢,共同完成項目任務。
四、其他要求
責任心強:對待工作認真負責,有強烈的敬業(yè)精神,能主動承擔工作任務并積極跟進到底。
學習能力:具備較強的學習能力,能及時掌握行業(yè)最新技術與工藝,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),適應不斷變化的項目需求。
抗壓能力:可以承受較大的工作壓力,在項目關鍵節(jié)點和緊急任務面前,能保持冷靜,高效完成工作。
工資要求:8000~12000
2025-08-14
徐先生
人事
任職條件:
1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當的海外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士
2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先
3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗
4、學校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一:
(1)以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。
(2)所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。
(3)主持國家級項目一項。
(4)具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經歷;海外學習或工作經歷優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責學院科研管理工作;
2、研政策,組織并協助學院教室申報國家各類科研計劃。
3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃,組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。
4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。
5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調研,搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流
6、科研任務要求:
(1)五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數字學院為第一承擔單位)。
(3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。
(4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。
(5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一:
①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
2025-08-14
徐先生
人事
任職條件: 1、國內985、211高校或水平相當的海外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士(含計算機、網絡安全等專業(yè)方向) 3、學校緊缺類專業(yè),期望近五年業(yè)績成果: (1)五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目
2025-08-14
覃春燕
負責功能安全系統階段開發(fā)及測試工作,與軟硬件工程師實現軟硬件功能安全 ; 4、負責項目開發(fā)過程內部功能安全技術審核,及時處理嚴重產品技術問題,異常和風險監(jiān)控、匯報,保障產品功能安全穩(wěn)定可靠,協助客戶項目負責人對接客戶功能安全方面的內容
2025-08-14
黃美禎
人事專員
崗位職責: 1、標準價格管理:采購件、自制件標準成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析); 2、采購價格管理:審核開發(fā)工程師及項目負責人的采購物資報價;分析相應品類可比采購成本,分析數據清晰表示價格審核結果
2025-08-14
覃培成
【職業(yè)發(fā)展】:銷售——團隊負責人——項目負責人/合伙人——項目私有化(輔助創(chuàng)業(yè))
2025-08-14
黃子涵
第一階段工作——培訓跟崗期(2個月): 1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產業(yè)的現狀與發(fā)展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習,完成帶教老師交代各項任務,熟悉企業(yè)運作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點; 4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學習與構思,培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調研,了解項目詳細情況,為項目定位及前期工作提供數據支持; 2、根據總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施...
2025-08-14
蔣姐
人事經理
福利待遇: 【提升空間】加強管理經驗+優(yōu)質團隊交流+全國各地精英聯盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00

審計助理

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 2人 財務咨詢 投遞:1人 瀏覽:238
2025-08-14
周女士
崗位職責: 1、擔當項目組成員,協助項目負責人實施審計準備; 2、按項目負責人分工具體落實、執(zhí)行審計實施方案;進行內部控 制測試,實施審計調查,了解被審計單位的內部控制系統建立和有效運行情況; 3 …… 、按項目負責人分工收集充分、適當、相關、有用的審計證據; 4、按分工編制審計工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項目審計檔案資料; 6、完成項目負責人安排的其他工作。
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:3人 瀏覽:345
2025-08-10
李葉森
晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責人

環(huán)評工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-08-08
、應急預案、場地調查等報告的編制、核對和報批工作; 2、完成項目接單到取得批文的整個過程,必要時協助驗收; 3、環(huán)評、驗收、應急預案、場地調查等報告書編制過程中發(fā)現項目工程內容有重大變更時,及時向項目負責人報告
約 12 個崗位

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柳州項目經理/主管招聘工資

¥ 6858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 項目經理/主管百科

...崗位職責
1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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