1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州項目經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)29條城中區(qū)26條,平均工資約為6719元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營總監(jiān)
9000-10000元19小時前崗位職責:
1、負責公司運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負責各項目的營運管理工作,按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各項目營運的正常進行;
3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標,對各項營運成本進行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達的指標,認真做好各項目經(jīng)營管理工作;
5、負責公司分項目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況,對各項目進行針對性的指導,并給予改進措施,提高項目效益;
7、指導項目人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關建議;
8、定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關部門,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負責與其他各相關部門進行溝通、協(xié)調(diào),保障項目的正常運轉;
10、及時與各項目進行溝通,不斷提高服務質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力。 -
財務助理(管培生)
2000-4000元19小時前崗位職責
1.在項目經(jīng)理的指導下,協(xié)助完成業(yè)務項目資料收集工作;
2.協(xié)助項目經(jīng)理完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
3.完成項目經(jīng)理安排的其他工作任務。
任職要求
1. 2023-2025年本科畢業(yè)生,財務管理、稅收、會計等相關專業(yè)。
2.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和文字表達能力。
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.工作認真細致,責任心強,具有較強的學習能力和抗壓能力。
5.具有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;通過部分稅務師、注冊會計師考試科目者或在考生優(yōu)先。
福利待遇
1.薪酬體系:基本工資+績效獎金,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提供晉升空間和調(diào)薪機會。
2.福利保障:周末雙休、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假,五險。
3.培訓發(fā)展:公司注重員工的個人成長,提供系統(tǒng)的稅務專業(yè)知識培訓和職業(yè)技能培訓,幫助員工不斷提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
4.工作環(huán)境:舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,和諧融洽的團隊氛圍,讓員工在輕松愉快的氛圍中工作和成長。 -
項目主管
4000-6000元19小時前1、大專以上學歷,人力資源、工商管理或市場營銷專業(yè),30-40歲;
2、持C1駕照,并能熟練駕駛,自備交通工具(小汽車),熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底;
3、性格開朗,有較強的抗壓能力,工作認真負責,良好的溝通能力;
4、工作內(nèi)容:負責跟客戶建立密切的聯(lián)系,根據(jù)客戶需求開展招聘工作,并對接求職者面試、勞動關系辦理、工資核對、員工糾紛處理等;
5、要求從事過人力資源工作,或在勞務公司從事過項目管理工作;
6、該工作地點主要在柳東新區(qū)范圍內(nèi),
二、待遇:底薪+提成+獎金,約4000-6000元/月,購五險,公司定期組織團建活動;
三、工作休息時間:周一至周五9:00-18:00上班,周六全休,周日上午休息,下午13:00-18:00工作,國假正常放假。 -
項目管理崗(政府項目,人脈積累)
5000-7000元2025-04-17邱女士人事3、發(fā)展規(guī)劃: 項目經(jīng)理—見習項目總監(jiān)—項目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人(子公司總經(jīng)理) 4、公司福利 (1)五險一金,帶薪年假,年終獎,出差補助、用餐補助等; (2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動 -
項目經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17四、薪資福利 項目經(jīng)理10K-15K,項目總監(jiān)15K-20K 五險 年終獎 五、發(fā)展空間 公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會。 -
家裝、工程項目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17韋小姐主管工作職責: 1、負責工程項目的指導及管理工作; 2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結構方案; 3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題; 4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質(zhì)量問題; 5、負責公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準; 6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。 任職資格: 1、土木工程、民工建等相關專業(yè); 2、具有2年以上的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、公關能力、抗壓能力; 4、持... -
研發(fā)主管
6000-8000元2025-04-17覃承華崗位職責: 1、負責研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)計劃、開發(fā)團隊管理以及資源協(xié)調(diào); 2、組織人員對關鍵技術、質(zhì)量問題的攻關 ;解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質(zhì)量難題; 3、參與產(chǎn)品或重大項目需求、設計等文檔的評審,給出可行性開發(fā)建議; 4、對產(chǎn)品或項目開發(fā)計劃的評審和進度管理; 5、負責公司技術團隊的建設與管理; 任職要求: 1. 本科以上學歷,碩士為佳,電子相關專業(yè); 2. 熟悉一般家電產(chǎn)品的控制板設計開發(fā)流程 2. 10年以上電子相關產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,保證項目在質(zhì)量、周期上滿足客戶的期望。 4. 具有一定動手... -
家裝項目經(jīng)理(工長)
10000-11000元2025-04-16陳先生1、家裝項目經(jīng)理兩年以上經(jīng)驗,熟悉所有施工工藝的驗收標準,做事細心有條理。 2、負責組織工程項目的施工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負責對工程項目進行技術交底。 -
項目經(jīng)理/主管
9000-11000元2025-04-16植恕【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領伙伴完成電信業(yè)務以及目標深究業(yè)務政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等; 4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這... -
項目主管(儲備)
5000-6000元2025-04-16洪女士1、物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),有2年以上項目管理經(jīng)驗; 2、善于與人溝通,責任心強,有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
項目經(jīng)理
7000-8000元2025-04-16譚女士較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神; 4、適應出差,服從領導、公司的安排; 5、有2年以上的工程項目管理相關工作經(jīng)驗,從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師證、二級機電建造師證、安全員證、項目經(jīng)理等相關資質(zhì)者優(yōu)先考慮 -
項目經(jīng)理
10000-11000元2025-04-16林鑫具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗,能獨立承包,自負盈虧 -
項目經(jīng)理
10000-11000元2025-04-16覃雙寶管理家裝工地 詳談加微 -
俄語項目經(jīng)理
9000-14000元2025-04-16覃春燕職位描述: 1.負責所屬區(qū)域市場的開拓和維護工作,完成公司下達的銷售任務指標 2.收集市場信息,進行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價提供依據(jù) 3.負責所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護與關系管理,挖掘潛在客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠度 4.參與項目投標報價的評審,做好售前技術交流和技術咨詢等工作 5.配合銷售部完成項目的跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級匯報工作進展以及新業(yè)務拓展情況,提出合理化建議并提交改進方案 職位要求: 1.俄語熟練溝通應用,具有機械或制造業(yè)相關背景優(yōu)先 2.能接受長期駐俄 3.良好的職業(yè)形象和語言表達能力 4.具備良好的溝通能力和客戶... -
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(移動端)
8000-10000元2025-04-16鄧翔互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(移動端)8-10K·13 崗位職責: 1)、負責App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新
柳州相關熱門崗位
項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管工程項目經(jīng)理技術項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理施工項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理家裝項目經(jīng)理測試項目經(jīng)理物流/倉儲項目經(jīng)理物業(yè)項目經(jīng)理工程咨詢項目經(jīng)理倉儲項目經(jīng)理采購項目經(jīng)理交付項目經(jīng)理項目經(jīng)理(交付)投資項目經(jīng)理硬件項目經(jīng)理java項目經(jīng)理項目經(jīng)理助理安全服務項目經(jīng)理裝修項目經(jīng)理電力項目經(jīng)理工程管理項目經(jīng)理軟件開發(fā)項目經(jīng)理精裝項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理家裝項目經(jīng)理(工長)項目經(jīng)理工長翻譯項目經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理項目it經(jīng)理交付項目實施管理項目管理項目執(zhí)行管理it項目管理軟件項目管理項目主管it項目主管項目交付流程主管項目運營管理流程經(jīng)理部門經(jīng)理技術項目管理項目管理崗位流程體系經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管技術管理流程管理經(jīng)理項目主任項目前期流程總監(jiān)流程管理工程師
柳州項目經(jīng)理招聘最新投遞
-
王先生投遞了 柳州柳東安泰物業(yè)服務有限公司 的 項目主管(儲備) 職位2025-04-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
-
0.8%2K
-
9.8%3K
-
16.7%4K
-
17.4%5K
-
21.2%6K-8K
-
10.6%8K-1W
-
23.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.2%
-
大專0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.2%
-
1-3年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。