1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)23條柳北區(qū)16條,平均工資約為6888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事經(jīng)理
10000-11000元2025-09-06潘工人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì)
1、建立建全公司人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行,參與公司重大人事決策,提供數(shù)據(jù)支持。
2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門制定部門人員績效考核制度,定期考核。
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。
4、根據(jù)建筑項(xiàng)目周期特點(diǎn),預(yù)測人才需求并調(diào)整崗位編制?。
5、協(xié)助組織高層會(huì)議、月例會(huì)、年終例會(huì),撰寫會(huì)議紀(jì)要并協(xié)助跟進(jìn)落實(shí),完善各例會(huì)制度;
二、招聘與人才管理
1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置,制定招聘計(jì)劃,組織開展人員招聘,篩選簡歷、組織面試,拓展建筑行業(yè)招聘渠道。
2、管理勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納及員工檔案,處理入職/離職手續(xù)。
3、維護(hù)建筑行業(yè)特殊崗位(如項(xiàng)目經(jīng)理、工程師)的人才庫?。
三、培訓(xùn)與績效管理
1、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程,評(píng)估培訓(xùn)效果。
2、運(yùn)用KPI等考核方法,優(yōu)化建筑行業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制。
四、員工關(guān)系與行政事務(wù)
1、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,妥善處理相關(guān)勞動(dòng)糾紛,建立員工溝通渠道(如工地員工意見反饋機(jī)制)及企業(yè)文化建設(shè)。
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
3、協(xié)助并妥善處理相關(guān)法務(wù)的工作。?
五、數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制
統(tǒng)計(jì)分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù),編制人力成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行?。
要求:
1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學(xué)歷,同崗位工作5年以上。
2、可接受工作的機(jī)動(dòng)性。
3、熟悉人力資源及行政管理工作。
4、良好的語言表達(dá)能力,工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力。
5、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件
6、配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00 單休及法定假
工作地址:柳州市魚峰區(qū)南亞名邸
待遇:10000元/月以上 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-06鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元2025-09-06鐘玲1、負(fù)責(zé)制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃,組建項(xiàng)目管理架構(gòu);2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通,現(xiàn)場實(shí)地考察,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的正常運(yùn)作;3、嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤最大化;4、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全,采取措施,提高員工安全意識(shí),最低事故率。5、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、有駕駛證接受駐外項(xiàng)目派遣 -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(貴港)
6000-9000元2025-09-05鄒俊建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對(duì)外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷 -
項(xiàng)目主管/經(jīng)理(貴港)
7000-9000元2025-09-05鄒俊崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)... -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-04周女士崗位職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)... -
高級(jí)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04周女士崗位職責(zé): 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo); 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。 任職條件: 1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)... -
技術(shù)經(jīng)理(校企合作)
6000-10000元2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈1、負(fù)責(zé)公司在學(xué)校的課程教學(xué),WEB技術(shù)及框架相關(guān) 2、熟悉JAVA、微服務(wù)技術(shù) 3、完成上級(jí)下達(dá)任務(wù) 4、企業(yè)新員工技術(shù)培訓(xùn) 5、公司其它項(xiàng)目技術(shù)開發(fā) -
機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-09-04張偉負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求,制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施。 - 管理項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 - 定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供詳細(xì)的項(xiàng)目報(bào)告。 - 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 -
電控工程師
5000-10000元2025-09-04張偉* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗(yàn)證; * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04鐘永工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前支持、咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作,完成調(diào)研、交流、匯報(bào)及宣講,為客戶提供整體解決方案; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示; 3、完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析,并編制解決方案。 4、負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)會(huì)議和演講; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收; 5、具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、熟練掌握編寫清晰、簡明的客戶交互類文檔的方法; 2、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PR... -
海外項(xiàng)目工程師
5000-8000元2025-09-04梁女士/方女士3.配合項(xiàng)目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶審核; 4.配合外貿(mào)工作的開展:保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財(cái)務(wù)結(jié)匯等工作 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-09-04陳俏項(xiàng)目經(jīng)理1名,薪資***工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā),按時(shí)巡檢,自檢,核量,驗(yàn)收; ②負(fù)責(zé)所在工地施工材料,施工進(jìn)度,施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控; ③與客戶、設(shè)計(jì)師對(duì)接,積極溝通,配合解決問題 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-09-04梁女士/方女士解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開發(fā)階原材料采購計(jì)劃的制定及跟蹤
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理測試項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理施工項(xiàng)目經(jīng)理安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)java項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)維實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理安裝項(xiàng)目經(jīng)理物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理家裝項(xiàng)目經(jīng)理采購項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(系統(tǒng)集成)工地項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理安防監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理安防工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理流程主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理部門經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目主任
柳州項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師 職位2025-09-07
-
張先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-07
-
趙小姐投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師 職位2025-09-07
-
林先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-06
-
李先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-19
-
李先生2025-08-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
0.8%2K
-
7.9%3K
-
11.1%4K
-
13.5%5K
-
27.8%6K-8K
-
15.9%8K-1W
-
23%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。