1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州汽車公司項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月柳州汽車公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,魚峰區(qū)15條城中區(qū)14條,平均工資約為6719元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
6000-8000元2025-04-20廖女士崗位要求:
1、本科學歷,機械相關專業(yè)
2、要求形象較端正
3、溝通能力、應變能力較強
4、有從事汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗或者技術項目跟進工作。
工作內(nèi)容:
1、負責新項目的開發(fā)進度制作和進度跟蹤;
2. 負責過程/設計更改的評審和推進工作,確保項目過程的全面執(zhí)行;
3、與五菱、柳汽維護關系。
薪資*** -
項目主管
6000-7000元2025-04-14歐女士崗位職責:
1、項目進度:跟蹤項目進度,對比實際進度與計劃進度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進度延遲,及時分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項目按計劃推進。
2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費。同時,根據(jù)項目需求的變化及時申請補充資源。
3、風險跟蹤及預警:跟蹤風險計劃,當出現(xiàn)風險事件時,及時預警降低風險對項目的影響。
4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項目訂單以及量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶,做好外部及內(nèi)部溝通。
5、項目目標價格成本跟蹤:按照項目階段實時對項目價格成本控制,分析成本偏差原因,向項目經(jīng)理預警及采取糾正措施。
6、預算制定:成本估算,在項目初期,與財務、技術、采購等部門協(xié)作,估算項目總成本,涵蓋研發(fā)、材料、人工、設備等費用;并根據(jù)項目階段和任務,合理分配預算。
7、項目文檔整理:收集和整理項目過程中的各類文檔,如項目計劃、需求文檔、設計文檔、測試報告等,建立項駕照
項目評審、總結與反饋等:組織項目會議,與團隊成員一起評審各階段、以及回顧項目歷程,組織評審項目各階段,以及總結項目成功經(jīng)驗和不足之處。將項目各階段評審、項目總結報告反饋給公司管理層和相關部門,為公司的產(chǎn)品開發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、C1駕照,并能駕駛手動擋車輛,有類似項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、外向性格,有較強抗壓能力,溝通能力強;
3、具有一定的問題解決能力、應變能力;
4、具有一定的時間管理能力,能夠合理安排自己的工作時間;
5、具有一定項目管理工具運用能力、及文檔管理能力;
6、有較強數(shù)據(jù)分析能力。 -
項目經(jīng)理/主管
7000-9000元2025-04-10歐女士崗位職責:
1、項目進度:跟蹤項目進度,對比實際進度與計劃進度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進度延遲,及時分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項目按計劃推進。
2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費。同時,根據(jù)項目需求的變化,及時申請補充資源
3、風險跟蹤及預警:跟蹤風險計劃,當出現(xiàn)風險事件時,及時預警降低風險對項目的影響。
4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項目訂單以及轉量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶,做好外部及內(nèi)部溝通。
5、項目目標價格成本跟蹤: 按照項目階段實時對項目價格成本控制,分析成本偏差原因,向項目經(jīng)理預警及采取糾正措施。
6、預算制定:成本估算,在項目初期,與財務、技術、采購等部門協(xié)作,估算項目總成本,涵蓋研發(fā)、材料、人工、設備等費用;并根據(jù)項目階段和任務,合理分配預算。
7、項目文檔整理:收集和整理項目過程中的各類文檔,如項目計劃、需求文檔、設計文檔、測試報告等,建立項目文檔庫。
項目評審、總結與反饋等:組織項目會議,與團隊成員一起評審各階段、以及回顧項目歷程,組織評審項目各階段,以及總結項目成功經(jīng)驗和不足之處。將項目各階段評審、項目總結報告反饋給公司管理層和相關部門,為公司的產(chǎn)品開發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、C1駕駛,有類似項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、外向性格,有較強抗壓能力,溝通能力強;
3、具有一定的問題解決能力、應變能力;
4、具有一定時間管理能力,能夠合理安排自己的工作時間;
5、具有一定項目管理工具運用能力、及文檔管理能力;
有較強數(shù)據(jù)分析能力;
約 3 個崗位
柳州相關熱門崗位
項目經(jīng)理/主管項目it經(jīng)理交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目管理項目執(zhí)行管理it項目管理項目交付軟件項目管理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理流程主管項目運營管理流程經(jīng)理部門經(jīng)理技術項目管理項目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)流程體系經(jīng)理軟件項目工程師流程管理主管技術管理工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目主任軟件項目經(jīng)理流程管理工程師實施項目經(jīng)理流程總監(jiān)項目前期
柳州汽車公司項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 項目主管 職位2025-03-26
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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16.7%4K
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17.4%5K
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21.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。