
柳州項(xiàng)目申報招聘
桂聘提供2025年4月柳州項(xiàng)目申報最新招聘,城中區(qū)8條魚峰區(qū)6條,平均工資約為6513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目申報政府項(xiàng)目申報專員項(xiàng)目申報專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)副總經(jīng)理
8000-9000元22小時前職責(zé):
1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn);
3、熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報資料及國家科研基金申報資料;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項(xiàng)目的日常管理工作,對藥物研發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項(xiàng)目整體規(guī)劃,參與項(xiàng)目立項(xiàng)論證;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品在國內(nèi)外最新研究進(jìn)展。 -
咨詢經(jīng)理
6000-11000元22小時前王女士職位工作內(nèi)容:
1、項(xiàng)目團(tuán)隊的建設(shè)、管理;
2、為客戶量身定制項(xiàng)目申請方案;
3、項(xiàng)目申報資料編寫、進(jìn)度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項(xiàng)目驗(yàn)收指導(dǎo);
4、客戶投訴的處理及預(yù)防;
5、培訓(xùn)最新政策、項(xiàng)目申報指南、專業(yè)性申報技巧;
6、為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持;
7、完成公司安排的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2、從事科技項(xiàng)目申報工作1年及以上,能獨(dú)立完成項(xiàng)目咨詢和項(xiàng)目申報;
3、對日常工作能夠有計劃地進(jìn)行安排,具備統(tǒng)籌能力;
4、對于政府新的項(xiàng)目政策有較強(qiáng)的解析能力,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
5、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識,能嫻熟應(yīng)用Office辦公自動化軟件;
6、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),較強(qiáng)的服務(wù)意識;
7、具有團(tuán)隊意識,認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司規(guī)章制度管理。 -
招商專員(國有獨(dú)資企業(yè))
4000-7000元2025-04-20崗位職責(zé): 1、配合完成公司及行業(yè)市場項(xiàng)目調(diào)研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情; 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計劃和方案,完成項(xiàng)目招商工作指標(biāo); 3、完成商戶招商引進(jìn),確定與入駐商家的合作方案,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行申報、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程調(diào)整、長期維護(hù); 4、完成上級安排的其它相關(guān)工作。
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),具有良好的職業(yè)操守,熟悉電腦操作,能夠使用基本辦公軟件; 2、1年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型倉儲、物流項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道資源,熟悉預(yù)包裝螺螄粉工廠、螺螄粉原材料市場、食品批發(fā)市場、食品工廠、食品經(jīng)銷商等品牌資源; 4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力; 5、較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力,良好的溝通談判技巧與客戶管理能力。 -
橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元2025-04-16蒙小姐按時參加項(xiàng)目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項(xiàng)目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.? …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。 …… 及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報表和實(shí)際完成進(jìn)度累計表。 -
建筑施工現(xiàn)場管理
10000-12000元2025-04-16蒙小姐按時參加項(xiàng)目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項(xiàng)目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.? …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。 …… 及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報表和實(shí)際完成進(jìn)度累計表。 -
汽車座椅設(shè)計工程師
6000-11000元2025-04-16吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4 …… .前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-04-16吳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè) …… ; 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 …… 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。 -
項(xiàng)目助理
3000-6000元2025-04-16吳女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù),包括但不限于稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)咨詢服務(wù); 2、參與項(xiàng)目審計工作,協(xié)助完成稅務(wù)審計報告; 3、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。 -
財務(wù)結(jié)算會計
3000-4000元2025-04-16周先生主要工作項(xiàng)目: 1.各渠道結(jié)算類工作:商超渠道/家裝定制渠道/直營門店渠道(有家 電類商超渠道結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 2.數(shù)據(jù)類核算分析工作:銷售數(shù)據(jù),費(fèi)用數(shù)據(jù),工資核算,月度報表。 …… 3.個體戶/小規(guī)模賬務(wù)獨(dú)立核算工作:開票,賬務(wù)操作,申報納稅工作。 -
培訓(xùn)講師
4000-9000元2025-04-16藍(lán)浴楨二、負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部、外部人員的課程培訓(xùn)事務(wù),課程內(nèi)容包括企業(yè)管理、營銷策劃、各部門的崗位職能、銷售業(yè)務(wù)技能、商務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目解說等。 …… 福利待遇:一、每月休息,根據(jù)工作情況,自行申報,非特殊情況,不可連休。待遇培訓(xùn)期間,每天80元補(bǔ)貼。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-16研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… ,進(jìn)行過程控制,及時解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試; …… 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報,使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù); 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求; 11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、 …… 優(yōu)秀者工作方式可靈活,并與項(xiàng)目業(yè)績提成。 福利待遇: 周末雙休、五險、年終獎金 -
招投標(biāo)主管(年薪6萬元)
6000-8000元2025-04-16唐小姐工作內(nèi)容: 1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行; 2、工程項(xiàng)目的報名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報工作; 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作; 7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作; 8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作; 9、上級主管安排的其它工作。 -
招投標(biāo)專員(4000元以上)
4000-5000元2025-04-16唐小姐工作內(nèi)容: 1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行; 2、工程項(xiàng)目的報名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報工作; 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作; 7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作; 8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作; 9、上級主管安排的其它工作。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-04-16人事主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊; 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場分析 -
財務(wù)主管
5000-6000元2025-04-13許家秋2、編制財務(wù)報告,包括財務(wù)狀況表、利潤表和現(xiàn)金流量表,及時向管理層和股東提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息; 3、監(jiān)督和管理財務(wù)團(tuán)隊,確保日常財務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行,并對團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn); 4、參與公司財務(wù)項(xiàng)目 …… 如融資、投資和收購等,為公司的戰(zhàn)略決策提供財務(wù)支持; 5、分析財務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的財務(wù)戰(zhàn)略和建議,幫助公司優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu),提高盈利能力; 6、確保遵守法規(guī),保證公司遵守所有相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和規(guī)范,及時申報稅務(wù)和提交財務(wù)報告
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柳州項(xiàng)目申報專員招聘工資
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6513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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6.1%2K
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11.3%3K
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14.8%4K
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17.4%5K
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20%6K-8K
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10.4%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目申報專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目申報專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。