1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)31條城中區(qū)19條,平均工資約為6840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開(kāi)發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-03楊振崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于Java平臺(tái)的軟件應(yīng)用;
2.參與軟件項(xiàng)目的全周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
4.執(zhí)行單元測(cè)試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.具備出色的邏輯思維和分析能力;
2.能夠有效溝通,準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步;
4.對(duì)Java編程語(yǔ)言有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03鐘玲大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問(wèn)題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) -
全盤(pán)會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-08-03謝女士1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,按時(shí)申報(bào)納稅,協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,控制各項(xiàng)計(jì)劃費(fèi)用的支出和資金定額的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目申請(qǐng)等對(duì)外對(duì)接工作;
3、協(xié)助組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)出納工作的管理,貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門(mén)的協(xié)作配合工作;
5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
7、大專(zhuān)以上,三年及以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),40歲以下,中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(鹿寨縣)
4000-7000元2025-08-03雷經(jīng)理崗位職責(zé) 1.精準(zhǔn)錨定銷(xiāo)售目標(biāo)與階段性目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略與行動(dòng)計(jì)劃,確保達(dá)成并超越目標(biāo)。 …… 5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷(xiāo)售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶(hù)資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 …… 5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 工作范圍 廣西柳州鹿寨縣。 -
兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究,對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤(pán)面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě); 4、對(duì)投資商品各類(lèi)相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… ,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。 -
鑄造工藝技術(shù)員
6000-8000元2025-08-02陳焱2.生產(chǎn)技術(shù)支持 (1)實(shí)時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝異常(響應(yīng)時(shí)效≤1小時(shí)),缺陷問(wèn)題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 …… 3.工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識(shí)管理 (1)編制/更新工藝文件(工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、模具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),覆蓋率≥95%; (2)建立典型缺陷案例庫(kù)及解決方案,每季度新增案例≥5項(xiàng)。 …… 冶金工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上鑄造行業(yè)工藝設(shè)計(jì)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉砂型鑄造、壓鑄、熔模鑄造等主流工藝;主導(dǎo)或參與過(guò)鑄件缺陷分析、工藝參數(shù)優(yōu)化、新工藝導(dǎo)入(如3D打印砂型)等項(xiàng)目 …… 射線探傷等手段診斷鑄件缺陷(縮松、氣孔、夾渣等),并提出改進(jìn)方案; (3)標(biāo)準(zhǔn)化能力:制定工藝文件(工藝卡、FMEA、控制計(jì)劃),推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率≥95%; (4)數(shù)字化應(yīng)用:熟悉MES/PLM系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)在線管理與追溯 -
公司合伙人
8000-12000元2025-08-02趙水英理念共鳴:認(rèn)可并熱愛(ài)我們的項(xiàng)目理念,愿意與我們并肩作戰(zhàn),共享成功的喜悅。 【您的角色與使命】 決策參與:作為重要股東,深度參與決策過(guò)程,為項(xiàng)目發(fā)展貢獻(xiàn)寶貴智慧。 …… 人脈拓展:充分利用您的人脈資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道,加速項(xiàng)目成長(zhǎng)。 策略共制:與我們的管理團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同制定并執(zhí)行項(xiàng)目策略,推動(dòng)項(xiàng)目邁向成功。 …… 股權(quán)回報(bào):合理的股權(quán)分配機(jī)制,確保您的努力與回報(bào)成正比,共享項(xiàng)目成長(zhǎng)的果實(shí)。 專(zhuān)業(yè)支持:由專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)提供全方位的支持與協(xié)助,助您輕松應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 -
Story Book Manager 繪本教研經(jīng)理
8000-13000元2025-08-02Responsible for managing content, picture books, and story books, as well as integrating materials.負(fù)責(zé)內(nèi)容繪本書(shū)刊管理和資料整合 …… .為客戶(hù)提供閱讀指南 4.Based on the development of requirements, evaluate and make program plans; 根據(jù)公司的發(fā)展需求對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行評(píng)估及規(guī)劃 …… overseas customers, and making sure it will get properly processed 針對(duì)海外客戶(hù)的拓展需求負(fù)責(zé)預(yù)算設(shè)定并制定規(guī)劃,及負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行和落實(shí) …… In charge of risk, control, and model build-up related to all the overseas project 負(fù)責(zé)一切跟所有海外項(xiàng)目有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管控及模型建立 …… 根據(jù)客戶(hù)需求評(píng)估適合其自身發(fā)展需要的職業(yè)規(guī)劃,并針對(duì)其確定好的規(guī)劃做出完整的計(jì)劃及執(zhí)行。 任職要求Position Requirement: 1.BA Degree本科學(xué)歷; 2. -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-02吳女士工作職責(zé): 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及與日常項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 …… 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 5、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程的團(tuán)隊(duì)溝通。 -
電梯維保技工
4000-5000元2025-08-02黃潔玉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)行保養(yǎng),電梯故障排除,應(yīng)急維修工作; 2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺(tái)賬管理,檔案管理,年檢報(bào)驗(yàn)工作; 3.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房鑰匙、安全鑰匙管理工作; 4.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房操作工具 …… 、配件管理、安全提示標(biāo)識(shí)管理工作; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)電梯年度、半年、季度、月度、半月維保計(jì)劃制定執(zhí)行,記錄填寫(xiě)、項(xiàng)目維保計(jì)劃報(bào)批工作; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電梯配件損壞判斷維修報(bào)價(jià)確認(rèn),協(xié)調(diào)維修工作。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-02尹化元【崗位職責(zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購(gòu)、管理、 …… 【薪資】:基本工資(含績(jī)效工資)+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18 -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-02尹化元【崗位職責(zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購(gòu)、管理、 …… 【薪資】:基本工資(含績(jī)效工資)+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18 -
2025-08-01采麗人事經(jīng)理項(xiàng)目規(guī)劃總用地面積33414.85平方米(約50.12畝),總建筑面積42379.82平方米。主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:廢舊家電與電子拆解、塑料清洗分選造粒。投資總額2.56億,達(dá)產(chǎn)產(chǎn)能4.5億/年。 …… 全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。 2. 建立和完善生產(chǎn)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精益化。 3. …… 性別不限,5年以上環(huán)保、工廠運(yùn)維、國(guó)土資源、工程建筑等廠長(zhǎng)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉生產(chǎn)加工、環(huán)境保護(hù)、垃圾分類(lèi)等工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)流程,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 4. 具備良好的成本控制意識(shí)和能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行成本分析和優(yōu)化。 5.
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大客戶(hù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)信息收集,外聯(lián)溝通及合作開(kāi)發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶(hù)優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)慈善公益項(xiàng)目開(kāi)發(fā),建立合作關(guān)系; 5.對(duì)接基金項(xiàng)目落地醫(yī)院執(zhí)行 …… ,管理相關(guān)運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié); 6.負(fù)責(zé)義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作; 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)渠道人員的統(tǒng)籌安排與管理; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) -
營(yíng)銷(xiāo)策劃
8000-11000元2025-08-01陳雪妮工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目前期推廣定位及營(yíng)銷(xiāo)推廣策略制定,制定合理有效的活動(dòng)策略,組織實(shí)施策劃推廣方案并進(jìn)行效果監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象展示及項(xiàng)目推廣所需的外展、物料、廣告、區(qū)位圖、效果圖、售場(chǎng)等相關(guān)氛圍包裝 …… ; 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售推廣方案,統(tǒng)籌執(zhí)行、實(shí)施相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 4、鋪排媒體投放、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與費(fèi)用,進(jìn)行費(fèi)效比監(jiān)控及管理; 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)需求,提供戰(zhàn)略建議以促進(jìn)平臺(tái)創(chuàng)新。 …… 6、確保平臺(tái)符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),管理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理IT主管流程經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理IT經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管項(xiàng)目前期it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理流程管理工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程總監(jiān)流程體系經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 柳州聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)策劃 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-08-02
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覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-07-21
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施小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-07-18
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黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-07-16
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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11.5%3K
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12.4%4K
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14.2%5K
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23.9%6K-8K
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11.5%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。