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柳州線上專員招聘

桂聘提供2025年4月柳州線上專員最新招聘,城中區(qū)4條柳南區(qū)1條,平均工資約為4147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上專員網(wǎng)絡(luò)推廣專員新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
覃經(jīng)理
職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000) +獎(jiǎng)金
本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
22小時(shí)前
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
2025-04-16
張經(jīng)理
新零售運(yùn)營(yíng)專員
一:崗位職責(zé)
1、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)購(gòu)群產(chǎn)品銷售,日常維護(hù)社群用戶,日常數(shù)據(jù)整理分析
2、第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)
協(xié)助負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù),日常數(shù)據(jù)整理分析
3、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
撰寫(xiě)活動(dòng)推廣文案,整理美化文案組設(shè)計(jì)撰寫(xiě)的圖文,整合成適合微信公眾號(hào)發(fā)布的內(nèi)容;日常維護(hù)粉絲互動(dòng)及拉新
4、直播運(yùn)營(yíng)協(xié)助
協(xié)助部門的直播策劃
二、要求:
1 大專及以上學(xué)歷,年齡22-28歲
2 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,掌握一定的銷售技能技巧;
3 自律性強(qiáng),品行端正,有創(chuàng)新精神,有團(tuán)隊(duì)精神;
三、工作地點(diǎn):
公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號(hào)【可甜新零售倉(cāng)儲(chǔ)中心】
四、福利待遇:
1. 正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年假、婚假、),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái);
2 每年1次戶外游;
3“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】
4 薪資3300~5000
五、職業(yè)規(guī)劃:
專員—主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
2025-04-11
覃經(jīng)理
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀
2025-04-11
張經(jīng)理
5、 營(yíng)銷海報(bào)及Banner設(shè)計(jì):根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)需求,設(shè)計(jì)線上線下的宣傳海報(bào)、Banner等。 …… 保險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假等),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 2、每年1次戶外游; 3、“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4、 薪資4000-5000元 五、職業(yè)規(guī)劃: 專員
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:18
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,導(dǎo)購(gòu)專員為客戶提供線上售前咨詢,邀約到訪門店,對(duì)接設(shè)計(jì)師接待客戶,洽談裝修設(shè)計(jì)方案。
約 6 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    6K-8K
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  • 不限學(xué)歷
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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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