柳州銷售管理層招聘

桂聘提供2025年9月柳州銷售管理層最新招聘，魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條，平均工資約為6193元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售管理層保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

廣告銷售

4000-5000元

柳州視覺科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子廣告計算機瀏覽:33

2025-09-12

郭興

職位描述：
1、面向本地餐飲商家，負責(zé)本地吃喝玩樂商家合作洽談，線上線下對接商戶，拓展及維護新老商戶，獨立完成績效目標。
2、了解并根據(jù)商戶需求，指定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作。
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達成業(yè)績目標
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

任職要求：
1、學(xué)歷大專以上，行業(yè)不限，可接受地推陌拜，有餐飲、面對面銷售、新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取
2、有銷售團隊管理經(jīng)驗的，可酌情考慮入職管理層帶團隊
3、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力
4、熱愛銷售工作，認真負責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心
5、抗壓能力強，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力

口腔咨詢顧問

5000-10000元

柳州中瑞口腔門診部有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人門診部咨詢投遞:1人瀏覽:31

2025-09-12

王女士

1、負責(zé)中瑞口腔項目的咨詢和推廣。
2、進駐社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮。
3、開發(fā)各種拓客渠道:商場，社區(qū)，學(xué)校，異業(yè)合作等。
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道---（20-50歲）。
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000，購買五險，豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補(上不封頂，多勞多得)。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進。
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。
5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的激勵

督導(dǎo)區(qū)長（女裝）

8000-9000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:67

2025-09-10

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

女裝區(qū)長（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:177

2025-09-10

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用

電話客服

3000-4000元

廣西大士元會計服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財務(wù) 瀏覽:10

2025-09-08

蒙杰

同時做好客戶跟進工作，及時有效進行回訪跟蹤，最終達成合作； 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議； 3、與團隊管理層及成員相互配合，超額完成個人及團隊工作目標 …… 4、建立個人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，促進已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源；任職要求： 1、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗： 2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件； 3、有較強溝通能力，目標感強，銷售觸覺敏