柳州銷售管理層招聘

桂聘提供2025年10月柳州銷售管理層最新招聘，柳北區(qū)3條城中區(qū)2條，平均工資約為6192元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售管理層保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

督導(dǎo)區(qū)長（女裝）

8000-9000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:113

2025-10-05

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

女裝區(qū)長（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:156

2025-10-05

黃小姐

電話客服

3000-4000元

廣西大士元會計服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財務(wù) 瀏覽:13

2025-10-02

蒙杰

福利待遇：
無責(zé)任底薪+績效+提成(5%~10%) +五險+ 周末雙休 + 團(tuán)建活動+國家法定節(jié)假日正常放假
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體，
并針對客戶需求介紹公司業(yè)務(wù)。同時做好客戶跟
進(jìn)工作，及時有效進(jìn)行回訪跟蹤，最終達(dá)成合
作；
2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識，可從專
業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議；
3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合，超額完成個
人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
4、建立個人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，
促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源；
任職要求：
1、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)：
2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件；
3、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，銷售觸覺敏
感，對目標(biāo)有較高追求，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦
耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感
上班時間：9:00-12:00 13：30-18:00，周末雙
休，享有國家?guī)椒ǘü?jié)假日

營銷督導(dǎo)

4000-6000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:9

2025-10-02

一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督區(qū)域市場巡查定期走訪門店或銷售區(qū)域，檢查促銷活動執(zhí)行情況（如陳列、價格、物料投放）。收集終端市場信息（如競品動態(tài)、消費(fèi)者反饋），及時調(diào)整策略。 …… 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析跟蹤銷售數(shù)據(jù)（如銷量、客單價、轉(zhuǎn)化率），對比目標(biāo)與實(shí)際表現(xiàn)，識別問題并提出改進(jìn)方案。分析營銷費(fèi)用使用效率（如廣告費(fèi) ROI、促銷活動投入產(chǎn)出），優(yōu)化資源分配。 …… 二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)（如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動策劃），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對一輔導(dǎo)，解決實(shí)際工作問題。 …… 五、績效考核與激勵設(shè)定團(tuán)隊(duì)和個人 KPI（如銷售目標(biāo)、客戶滿意度、活動執(zhí)行率），定期評估。設(shè)計激勵機(jī)制（如獎金、榮譽(yù)稱號），激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。 …… 向管理層匯報區(qū)域市場動態(tài)和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提供決策建議。外部對接與經(jīng)銷商、加盟商溝通，了解需求并提供支持。收集合作伙伴反饋，改進(jìn)公司政策。

日常運(yùn)營督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:14

2025-10-02

分析銷售數(shù)據(jù)，識別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。顧客反饋收集通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見，整理服務(wù)痛點(diǎn)。 …… 定期向管理層匯報開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議，確保信息透明。

技術(shù)督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-02

一、運(yùn)營流程監(jiān)督與優(yōu)化流程執(zhí)行檢查監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況，確保日常運(yùn)營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求（如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等）。 …… 流程優(yōu)化推動收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋，分析流程中的冗余或缺陷，提出優(yōu)化建議（如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機(jī)制）。 …… 對員工工作績效進(jìn)行現(xiàn)場評估（如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評分），針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。 …… 目標(biāo)分解與跟進(jìn) 協(xié)助上級將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位，明確階段性任務(wù)（如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo)）。定期跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度，對滯后部門或個人進(jìn)行預(yù)警和輔導(dǎo)，確保整體運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。 …… 充當(dāng)一線團(tuán)隊(duì)與管理層的橋梁，及時傳遞基層需求和管理層決策，促進(jìn)信息流通順暢。突發(fā)問題處理現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的突發(fā)事件（如客戶重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷），降低對正常運(yùn)營的影響。