
柳州銷售管理培訓招聘
桂聘提供2025年9月柳州銷售管理培訓最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售管理培訓銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理+高額提成
5000-9000元2025-09-08黃斌崗位要求:
1、監(jiān)督、指導、考核各部門的各項工作;
2、負責業(yè)務(wù)和售后的日常工作管理,定期向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報工作;
3、負責制定部門有關(guān)銷售人員的銷售、培訓計劃;
4、負責完成公司、廠家下達的銷售任務(wù);
5、市場信息的收集與反饋;
6、認真落實和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,負責傳達公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知,積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷售活動,與市場推廣活動的實施。
該崗位為急招崗位,可帶團隊入職!
1、有過中高端品牌4S店車輛銷售經(jīng)驗,1年以上的銷售管理工作經(jīng)驗;有品牌汽車管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能熟練駕駛車輛,熟知汽車知識;
3、熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓能力;
4、熟悉汽車售后流程及具備良好的汽車保險知識與培訓能力;
5、良好的溝通及團隊管理能力;應(yīng)變力強。
加入我們,您可享受福利待遇:
1、底薪+高額提成提成;
2、購買五險;
3、餐飲補貼+話補+用車補貼;
4、節(jié)假日福利+年終獎+年假。 -
超市總經(jīng)理
7000-10000元2025-09-06崗位職責
1、全面負責中學超市的日常運營工作,制定合理的運營策略和工作計劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實現(xiàn)經(jīng)營目標,包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。
2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)中學師生的消費特點和需求變化,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價格合理,滿足師生日常學習和生活所需。
3、負責超市的人員管理,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等,打造一支高效、專業(yè)、有責任心的團隊,提升員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,為師生提供優(yōu)質(zhì)的購物服務(wù)。
4、嚴格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度,建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系,對商品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督檢查,確保所售商品符合食品安全標準,杜絕過期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。
5、定期收集師生對超市商品、價格、服務(wù)等方面的意見和建議,進行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時改進超市的運營管理和服務(wù)質(zhì)量。
6、負責超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運營成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高超市的盈利能力,定期對超市的經(jīng)營狀況進行財務(wù)分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風險,并提出有效的解決方案和改進措施,為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
職位要求
1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗熟悉超市的運營管理流程,包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實際操作經(jīng)驗。
2、具有良好的市場洞察力和分析能力,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。
3、具備較強的成本控制和財務(wù)管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財務(wù)報表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊成員完成工作目標,提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與學校各部門、供應(yīng)商、師生等建立良好的合作關(guān)系,有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。
5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力,具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 -
零售主管
5000-10000元2025-09-06鄧于民1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負責所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌
握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應(yīng)的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)
品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序
闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳;
4、大專以上學歷,男女不限。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04hhxzb@c-fehong.com10.不定期組織培訓,指導和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期出差。 2.機電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。 …… 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識 -
團隊主管
5000-10000元2025-09-04黃祥輝崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、 …… 年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心 -
銷售總監(jiān)
30000-50000元2025-09-04付小姐參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團隊,培訓銷售人員 …… 任職資格: 1、本科(211、985)以上學歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準確的判斷力
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售專員招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
7.5%2K
-
22.4%3K
-
20.9%4K
-
20.2%5K
-
12.7%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
6.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.7%
-
初中0.5%
-
高中0.5%
-
中專1%
-
大專2.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年2.5%
-
3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。