柳州銷售培訓(xùn)招聘 logo

柳州銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月柳州銷售培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)122條柳南區(qū)46條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
覃黎升
1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。
3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展;
4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情;
5. 誠實(shí)守信,勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
職位招聘1-2人

汽車銷售顧問

2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:14
2025-07-10
劉經(jīng)理
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:完成銷售目標(biāo),貫徹執(zhí)行“客戶至上、誠信經(jīng)營”的銷售理念。
工作核心是:為客戶提供購車服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),維護(hù)公司形象,為公司創(chuàng)造利潤。
工作要求是:熱情周到地接待到店客戶,提高成交率;認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔;做好潛在客戶開發(fā)、完成新車交車后跟蹤,保持與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。
1. 按規(guī)定參與早、晚例會(huì),在每天早會(huì)召開前,認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔。
2. 按順序接待客戶,對(duì)客戶要熱情、大方,認(rèn)真并專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供公司的各項(xiàng)服務(wù)。
3. 聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。
4. 在工作時(shí)間內(nèi)積極參加各種會(huì)議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng),并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。
5. 熟練掌握銷售技巧、話術(shù),按照規(guī)定執(zhí)行訂車合同、收款、交車的作業(yè)流程,為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
6. 確實(shí)作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項(xiàng)客戶管理表(卡)并提出次日工作預(yù)定計(jì)劃。
7. 完成新車交車后跟蹤規(guī)范,以電話訪問、短信、信函等方式,提前提醒已購車客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)保持與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司針對(duì)中間業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,做好中間業(yè)務(wù)的銷售。
9. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí),能夠?qū)⒈酒放栖囕v的特性與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手車種做客觀的比較。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2025-07-10
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo);
3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主;
4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、本科(211、985)以上學(xué)歷;
2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;
3、具有市場(chǎng)分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊(duì);具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:56
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,通過微信等社交軟件收集客戶資源與客戶溝通交流,;2、能學(xué)到銷售全方面知識(shí)和營銷管理方法;3、新公司晉升崗位多,晉升空間大大滴~! …… 職位要求:1、年齡18~30周歲,男女不限,學(xué)歷不限;2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司全程培訓(xùn);3、熟悉使用微信與電腦打字;公司地址:萬達(dá)中心寫字樓17層

家具店長

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家居 瀏覽:38
2025-07-10
吳琳
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念 …… 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)
2025-07-10
王玉梅
有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,年齡要求18~60歲,工作熱情負(fù)責(zé) 勤奮好學(xué) 努力 有當(dāng)銷售冠軍或者當(dāng)高管的想法。 工資待遇:底薪+提成,提成業(yè)績35~80%。 …… 公司安排新人入職培訓(xùn)教你房產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技巧,店面安排師傅一對(duì)一帶你開單。 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)前,中午十二點(diǎn),下午六點(diǎn)后到店面打卡,其他時(shí)間你自由安排。可全職、兼職、實(shí)習(xí)。
熟練掌握購房程序及業(yè)務(wù)操作流程; 3.按照公司統(tǒng)一-規(guī)范 ( 程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看等工作; 4.掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等; 我們希望你是這樣的: 1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ;學(xué)歷高中以及以上,軍人可放寬學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛銷售事業(yè); 3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 4.顏值和能力都是高級(jí)生產(chǎn)力 我們對(duì)你的好: . …… 1、繳納五險(xiǎn)并享受年休假; 2、公司提供專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的完善的晉升體系; 3、無責(zé)底薪2.5-3K (經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰^(qū)間可談) +500-1000提成薪資的結(jié)構(gòu),每年都享晉升機(jī)會(huì)。
2025-07-10
翁小姐
工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作

人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:78
2025-07-10
韋玲
目前經(jīng)營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴(kuò)大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類人才加入。
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:72
2025-07-10
梁女士
人事專員
2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長—銷售經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 公司介紹: 農(nóng)墾御配有機(jī)食品超市全國連鎖機(jī)構(gòu) …… 與客戶溝通,組織品鑒會(huì),售后跟進(jìn),輔助銷售日常事務(wù) 任職要求: 2、任職要求: 1)流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話;口齒清楚、嗓音柔和、思維敏捷、善于溝通; 2)熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范,具有良好的服務(wù)意識(shí),愿意承擔(dān)工作安排
2025-07-10
薪酬待遇: 1、客戶經(jīng)理工資:底薪+業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假 …… ; 4、提供完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:74
2025-07-10
龍淑美
崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… ; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:16
2025-07-10
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… ; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對(duì)門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 …… 5、負(fù)責(zé)門店的招聘、培訓(xùn)等工作
約 245 個(gè)崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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